寫給宗英和丁丁

宗英12歲,丁丁7歲,今天我把他們成長的故事寫下來,希望有一天,也許是10年,也許是20年,可以翻出來給他們看
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工資分析表

(2006-12-08 11:11:38) 下一個

今天的日記和孩子沒關係,哈哈。

昨天和一個剛從 CS 畢業的網友聊起美國的工資,她說這邊工作不穩定,工資也上不去,不如回國。我是做數據庫的,可以看到我們公司所有人的收入,今天上班就幹點兒私活,把我們公司的工資狀況分析一下。

我所在的是一家 5000 人左右的中型製造公司 , 所有職工的工資分布如下:

<30K

13.00%

30K-50K

37.00%

50K-70K

22.00%

70K-100K

15.00%

100K-130K

9.00%

130K-150K

3.00%

>150K

1.00%

好像不高嘛。 5 萬以下占了近 50% 。

再一想,大部分是生產線上的工人,不如看看白領的工資分布情況?查一下,領年薪而非時薪者大約 1500 人。

<50K

13.00%

50K-70K

23.00%

70K-100K

33.00%

100K-130K

22.00%

130K-150K

6.00%

>150K

3.00%

差不多, 5 萬到 10 萬占 50% 以上。但 10 萬到 13 萬的比例要高出我的想像。
再看看 IT 的工資( 20 多人)。很巧是個整數。

70K-100K

60%

100K-130K

40%

沒低於 7 萬的,也沒高於 130 萬的。不用管人,不用人管,靠技術吃飯,很不錯啊。

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