美國職場奮鬥記 (27)

說實在話，要不是不願意離開灣區，我是絕不願離開這個公司的。在這公司四年，我真正體會出做一個管理階層的樂趣。在技術上，我得心應手。解決了不少的難題。尤其公司被收購後，有機會接觸大公司的科技人員。因為有了我的幫助，我的老板可以無後顧之憂的得以全方位的施展他的全能。做一個好的經理人才，就是要能承受手下員工的離職。這點，我的老板表現的非常好。主要的是當一切製度建立起來了，誰來做都是一樣的。有一點，在這公司4年，我是真正體會出老子所說的“無為而治”。以前始終覺得要如何去無為，無為又如何而治，百思不得其解。慢慢的我覺得，那四年，我看到的就是無為而治了。我把這個小組的短期與長期工作方針訂好。把工作分配妥當。我要做的就是等結果了。到時後，結果自然而然就來了。每個組員環環相扣，無一脫落。我每天好輕鬆，看看我的書，雜誌，上上網等等。老板百分之百的信任，任由我來管理處理日常的運作。我嫣然是個好經理，大家和睦相處，不覺的四年就這樣過去了。也到了我離開的時候了。

到一個新公司報道上班對我來說已經是家常便飯了。剛開始，還是熟悉他們所做的工作。這個公司的創辦人是個日本人。公司營業了八年，沒有啥大進展。我上班的之前，公司就大改組，大換血。新的總裁是個醫生。這個公司做的是心血管的檢驗試劑。這個試劑是很小的粒子（Encapsulated Micro-sphere Particles）。試劑打入靜脈後，用超聲波來探測心血管的杜塞情形。目前的做法是Angioplasty Surgery 。主要的是好好健康的病人，醫生不會要求去測試心血管的杜塞。隻有在得了心髒病，進入急診室，醫生才回進行這個手術。一方麵是檢測，另一方麵就是治療。所謂治療就是用氣球膨脹血管或搭支架（Stent）。做這個手術需要用放射性的顯影劑。對於腎髒功能不好的病人，危險性就比較大了。所以，我們這個顯影劑的特點是非放射性。全部是根據微粒子到血管後碰到超聲波然後折射的原理。所以，可以用一般的超聲波掃描器來測定。當初成立這個公司的用意就是開發一種又簡單，又宜的檢驗方法。而且保險公司願意支付給一般做健康檢查的人。這樣，可以提早采取補救的措施來防止心血管杜塞。當時我們的計劃是每一次測試的價碼是350元。當公司征詢保險公司意見時，他們是一口答應的。

這個工作所需要的分析技巧對我來說都是比較新穎的。譬如，超聲波的儀器，我是第一次碰到。還有其他的分析技術譬如粒子大小的決定，Flow Cytometry等等。上班後不久，我就發現公司的產品沒有一個精確的定量。說起來是件很可笑的事情。我們這個產品是粉末狀的。在注射前要加入鹽水，再加到點滴袋，然後再打入血管。這個粉狀的試劑，進入點滴袋時，才算是我們真正的產品。這也是所有分析數據的根據。問題是打入點滴袋後，原來的微小的粒子發生了變化。原來充滿氮氣的粒子，一旦加入點滴袋，部分粒子的內部會進水，剩下的微粒子不會進水。隻有充滿氮氣的微粒子碰到超聲波會發生折射（在熒幕上可以看到白色的小點），而那些進水的微粒子不會折射（背景成黑色）。因此我們可以很清楚的看到小白點流動。碰到杜塞的血管，隻要少部分的白點出現。所以，這些進水的微粒子，正好提供了顯影的背景，而防止了血液，器官對超聲波產生的幹擾。這一點，是我上班 一後才發現這個顯像的原理。沒有人以前考慮到進水微粒子的問題。我的老板，對我的發現極力讚賞。我的主要目的就是我們對自己的產品要充分的了解。所有美國上市的藥品都需要把最後的藥品詳細列出成分。對我們這個產品，除了一般的化學成分外，最重要的就是進水與不進水兩種微粒子的比例了。知道我的工作計劃後，我的老板立刻要我開始寫一些書麵計劃，同時需要采購不同類型決定粒子大小的儀器。

[seqram]

看來同行真的不少！

小弟也在超聲行業混了多年，做設備研發。北美中國人似乎都是作研發的了。嗬嗬

[yijibang]

Yes. The flooded bubbles will generate the dark image and increase the contrast and therefore will minimize the interferences due to surroundings.

[croupier]

為什麽“這些進水的微粒子，正好提供了顯影的背景，而防止了血液，器官對超聲波產生的幹擾。”？ 成像幹擾主要來自器官運動，呼吸運動，空氣氣泡等等。進水的微粒子顯示為黑色，presumably可能會使得成像區contrast agent到達的地方的contrast增強，但是不會使得幹擾降低。