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2015 (1)
其實在最後一年，我所想做的就是把一切我的工作係統化。我的目的就是以後不管誰來接我的工作，都會很容易的上手。換句話說就是建立一個製度。有了這個想法，我就積極的進行。同時也開始慢慢的找工作。那時找工作唯一的一個麻煩，就是不想讓我的老板知道。原因就是我們處的非常好。 我告訴老板，我不可能搬到北卡。這點他非常了解。他隻是希望我能堅持到最後一天，幫他看守這個攤子。他可以放心做他該做的工作。我隻是說我會盡量幫忙，同時一再強調，隻要我的經理在，有沒有我在場，工作是一樣可以完成的。我的想法是如果我呆到最後才離開公司，雖然可以拿到一筆很好的遣散費。但是我又想到，工作是人去找到，而不是工作找人。同時，有工作找工作不難，可是沒工作再找工作就難了。主意一定，我 就開始行動找工作。很快的就有了幾個麵試，都不甚理想。我那時後還有將大半年的時間，所以也沒那麽著急。在麵談的時候也難免有點挑剔等不正當的表現。其實找工作最重要的就是我們的態度。不管工作如何，目標是把工作拿到手。工作到手了，去不去總是會有時間做分析，做決定的。話是這樣說，可是做起來似乎不是那麽一回事。很多時候，看看公司那些人，我自己就先打退堂鼓了。
我每天還是照樣上班，不過就是多了一個工作。那時總公司在北卡的研究三角園區頂下了一棟大樓。我要負責就是設計有六千平方尺的分析實驗室。我找了兩家廠商洽談。他們也派了設計師。多年來，我也一直在不同的公司介入實驗室的設計。所以概念是有的。唯一不同的就是這是一個很大而且從無變有。拿到平麵圖，我就跟著實驗室的設計師一起討論。可是足足搞了兩個多月，草圖才算出來。接著就是采購實驗室的裝璜與家具等等。後來，我還到北卡的實驗室現場參觀。公司還招待我們三天遊覽當地，還有房屋仲介帶我們看當地的房子。每天大吃大喝。不過說實在話，北卡那個地方不錯。房子也便宜。隻是，對我這個在金山住久的人而言，每次出差，一離開金山到外州，就好像到了外國。我們幾位外國同事也都心有戚戚焉哪。我們大家都說住在灣區就好像住在自己的國家，所以到北卡就好像是到了外國。這也沒有，那也沒有，所以到後來真正去北卡的隻有我的老板和另外一位印度同事。
在這個公司，特別值得一提就是我們的總裁。我的印度老板和總裁的關係搞得非常好。原先我老板的老板（副總）是位在美國皮膚藥界很有名的學者。這位老美，我給他取了個外號叫小土豆。他是從美國中西部過來的。人挺好，挺保守，留個四四方方的西裝頭，就是典型中西部的紳士型人物。這位副總從公司開張就來了。他和美國的創投公司非常熟。很多投資公司在決定投資皮膚藥的公司之前，都會征求他的意見。我們的總裁，他的專長是馬可挺。所以，當他決定要拿三百萬美金做一個三級臨床實驗時，小土豆是極力反對的。可是，我的老板就很巧妙的在暗中支持。其實，從以前的二級臨床數據來看，是沒有必要去花三百萬去進行三級臨床。況且，公司雖然上市了，可是還是年年赤字。這也是小土豆堅決反對的原因。可是因此，這位副總裁因為與總裁意見不合，就辭職了。值得玩味的是，他第一天辭職，第二天我們的總裁就宣告公司出售了。這一天的差距，小土豆保守估計損失了至少百萬。因為，一旦公司被收購，我們擁有的股票立刻全部歸我們所有，不必等股票的期限。我們當時都在談論小土豆對公司的忠貞換來的是得不償失。我們也更了解，總裁當年做三級臨床的決定是正確的。因為等三級臨床結果出來時，公司早就賣掉了。最後，三級臨床也不了了之。所謂成敗論英雄。我們那位總裁拿了8百萬後又到另外一家公司做總裁去了。
每個總裁經營公司的方式不同。道不同，不相為謀。因為如果提出了，遭到反對就不好了。有的時候，是要固守己見的。
那個時候公司有兩個新藥獲得批準。為了要出售公司必須至少有一個三級臨床在案。表現公司的研發能力。同時也間接表示公司對自己的信心，肯花錢進入三級臨床。這樣在出售公司時，我們的成就是漂亮的。結果，總裁的策略完全成功。換句話說總裁那3百萬去賭博。結果他贏了，公司賣掉了。謝謝您的問題。
“所謂退一步海闊天空。有時後，這退一步真難啊”
Many times, there are plenty of opportunities to have “win-win” situation. However a lot of people at higher position are not capable to create such situation. Rather they steal your work and ideas and give them to those who will simply follow the orders no matter what. Work place politics can be really ugly. It is amazing to see so many people at higher position are so incompetent.
(2) "我們也更了解，總裁當年做三級臨床的決定是正確的。因為等三級臨床結果出來時，公司早就賣掉了。最後，三級臨床也不了了之。所謂成敗論英雄。我們那位總裁拿了8百萬後又到另外一家公司做總裁去了。"
Could you explain a little bit why "總裁當年做三級臨床的決定是正確的" and "沒有必要去花 (--wasted --) 三百萬做三級臨床" ?
謝謝指點。
謝謝您的瀏覽與留言。所言甚是。
美國人常常說Be Yourself。我的看法就是順其自然。我們沒有必要特別去做個好人，也沒有必要特地去做個惡人。我記得有位讀者說了一句話很值得玩味。就是美國人對我們好，不是因為我們對他有多好，而是因為我們對他有多壞。我始終覺得，我們做事也好，做人也好。總要給別人，給自己留點餘地。所謂退一步海闊天空。有時後，這退一步真難啊。謝謝您的瀏覽與留言。
be a "nice guy" should be a prinple which are beyong specific interest,you are no longer a nice guy after you make calculations on "吃虧".
請教一個問題：公司裏的NICE GUY是不是很吃虧？不容易爬上去。老中是不是要變的MEAN一些呢？
不過，職場上常見到這種現象──後來的人比較自以為是，推翻以前的人的一切，自己另外搞一套。
The company was Bertek Pharmaceutical which was Mylan subsidaiary. Unfortunately the company was dissolved two years ago. But there are many pharmaceutical companies there, like Magellan, Esai etc. Good luck.