2007 (194)
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2015 (1)
有一點我要強調的就是任何一個行業，工作的經驗是累積而來的。自己本身要親自經曆過某一個過程，才能吸取到經驗。不是你聽說啥，想到啥，就是啥。藥品開發的工作其實是不停的。每個階段有每個階段要做的工作，總是有先後順序。大公司與小公司的做法又不一樣。我們這個公司算是個小公司。所以在運作的時候隨時就要實際（Realistic）。要時常想到許多有關的問題。不是把文件申報上去就完工了。而且在申報以後，臨床開始前，後，都可能會發現許多問題，這些都要一一的考慮周全並有適當的應對處理方案。也就是說對一個申報的案子需要有全方位的考量。
當我上任時，我才知道我的責任就是要盡快完成申報。因為他們認為隻要完成申報，公司就可以上市了（絕不是美國公司目前的上市標準）。而為了公司上市就是他們雇我的主要原因。這是我上班後才知道的。如果我早知道為的是上市，我未必會加入。因為我這一行在灣區找要上市的公司工作不難（我目前就在未上市公司上班）。當初他們告訴我的是公司要發展中國的藥業。再說如果我知道公司是完全為了上市，至少在合同上，我會要求把股份的分配說清楚。所以開始申報時，根本就沒有要做臨床實驗的打算。結果後來，負責我們上市的投資公司，就要求公司做臨床，才能上市（那時我已經離開了）。所以在開始臨床的時候，臨床方案還真遇到了很多問題。（我就在想，後來我們那位負責臨床的領導離開公司一定與此有關）。其實這些臨床與我的部分沒有多大的關係。可是有了問題，首先就批評我沒有盡到責任，工作沒有做好。我覺得這樣做人就不夠厚道了。人都走了就是怪到我的頭上來，還是不能解決問題滴。我平生最恨的就是，碰到問題就先想到去責備別人。有問題就想辦法解決，有那個怪人的精力，問題也就解決了嗎。在公司兩年，領導彼此指責的場合實在不少。似乎永遠沒有人，願意出來承當責任。
現在想起來我離開的方式也是很平常而且也是海歸經常碰到的現象。我不止一次的聽到許多的例子。有位做房地產發了財的老板，拿錢出來投資生物製劑。他拿出兩千萬成立了一個公司，還用重金禮聘在美國某知名生物技術公司的專家。結果這位海歸放棄在美國良好的工作，賣了房子犧家帶眷回國。同時還網羅了兩位助手一起回去。一年後，老板問他何時可以開工生產。這位海歸分子說至少還要兩年。老板大為光火。說我就認倒黴了，紮下兩千萬。這位海歸隻有再回美國。這其中的懊惱，隻有自己知道。還有的就是我的情形。利用完了，走路。所以我當初回去，就是一個人。能呆多久就呆多久，完全是走一步看一步。不像我的許多同事們在大陸都買了房子，好像都有長期打算居留下來，雖然他們的家眷有的還在美國。寫到這裏，關於公司的部分，算是告一段落。離職後，我在上海呆了三個月。其中還回美國一次工作麵試。這仨月，我每天仍舊照往常的日子作息。每天早上還是起個早鍛煉。晨練結束，固定給老婆每天打電話。打完電話就梳洗，然後就走到地鐵站向擺地攤的老大娘買報紙。老大娘年紀不小了。她告訴我每份報紙隻有一毛的利潤（可憐啊！）。看到車站熙熙攘攘的人群，急急忙忙的趕車，我是蠻輕鬆的。買了報紙回來，就吃我的早飯。那三個月是我有記憶以來，最輕鬆的三個月。雖然輕鬆，實際上也挺忙的。看看書，還練習寫毛筆字哪。我買了好幾本字帖，一個王羲之寫的“以”字，就練了我好久，然而，還是四不像。就更不必談練“永”字八法了。也向美國打聽找工作，上上網，看看美國股票。我也經常一個人，在上海溜大街，逛公園，看不同的展覽（民俗，藝術，車展，等等）。女兒要我給她的狗狗買衣服，我就在大上海到處打聽。買了兩大包回來。其中有旗袍，棉襖，牛仔裝，狗鞋子，領帶，隻要想到的，都買了。也照了不少的相片。肚子餓了，我也學會了一個人上館子，用飯。下麵一係列，我會談談我對上海一般衣食住行育樂的感受。畢竟在上海呆了兩年，對上海多少還是有點認識的。人都是感情的動物，經過的忘不了，隻是看程度的深淺而已。
謝謝您的評論及瀏覽。
１． 做事的人是挨整的對象，那還有人做事嗎？沒有做實事的人，那這個世界會是什麽樣的？
在公司裏總是可以找到會做事的人。也不見得每個人都會被整。我覺得完全看老板的心態。這是個人的問題。合則聚，不合則散。到上海第叁個月我就想回來了。出去一趟不容易。所以強迫自己呆下來。不過，回想還是值得，畢竟我看清楚許多國內現象，不呆一陣子看不出來的。我覺得，這個世界就是這麽的可愛，總有一些執著的人，也有一些投機分子。不過，不急，所有我見到的投機分子，最後的下場很慘的，尤其在我們這個領域。我始終相信，我們最大的敵人是自己，不是別人。最悲慘的就是，We don’t know what we don’t know. We are ignorant and we don’t know that we are ignorant. 我的下一個博客就是討論我在美國職場混了30年的經曆。所有那些混混的老板，當把戲玩久了，自然而然就被看穿了，所以無法長久的。
２。如果那個中國公司沒有您，那個女老板和那個公司會怎樣？現在那個公司上市了嗎？
在工業界隻要有錢，就可以雇到所要的人。沒有我，早晚可以把工作做完。遲早可以上市。記住，沒有一個人不可以被取代。美國這個地方是臥虎藏龍之地。人才多得很啦。不過，如果我當時在節骨眼上撤出，我想他們會挽留我的。不過，這不是我行事的原則。如果在美國，我可是立即找工作離開。過去20年，我一共換了9個工作。在上海，我是磨練自己，硬是呆下來，完成工作。
3 為什麽象那個女老板那種人會被選為掌權的人？您了解到她的底細了嗎？又是什麽人任命她掌管那家公司的？她的老板有是什麽樣的人呢？
當初我並沒有打聽她的底細。這是我的失拙。我也在文中提起。這裏麵當然有許多私人的傳聞，我就不談了。不過，他的老板，也不是這一行的。是個老外。當年，為公司立了汗馬功勞。所以留下來掌管這個部門。其實幹我們這個行業，有的老總不是這一行的。經營的也不錯。問題是最後是否可以發展成一個成功的公司，像美國的Amgen, Gilead, Genetech..等等。我的看法是，有一大段距離。就像我前麵提的，一個公司的成功與否，是看你是否知道你在幹啥。You have to know what you are doing. And the most important is that you have to keep your mind opened and realize that you are ignorant when you are ignorant. It is fatal if you don’t know what you don’t know.
謝謝您的瀏覽與問題。
I will write my opinion to your concerns:
１。 做事的人是挨整的對象，那還有人做事嗎？沒有做實事的人，那這個世界會是什麽樣的？
Marx already told us long time ago, it is the blue collar workers, who produce the values. On the other hand, when capital reaches to a certain amount, it produces by itself. The CEO and managers are just puppies. And further, the world does not need us, it self-organizes itself. We human are parasites.
２。如果那個中國公司沒有您，那個女老板和那個公司會怎樣？現在那個公司上市了嗎？
It is going to be listed in the stock market sooner or later. Since it is partially a matter of government behavior, in other words, it is more politically driven.
３。為什麽象那個女老板那種人會被選為掌權的人？您了解到她的底細了嗎？又是什麽人任命她掌管那家公司的？她的老板有是什麽樣的人呢？
She is not elected. Got it right. What is the matter to know her detail background? There is no further need to know what sort of boss behind her, that is just out of the question. She is a successful person in certain way, even though morally, you may like to dislike her. In fact, ask yourself quietly, (including others who comment here) if you are lucky enough to end in a similar situation like she did or does, can you be better than she is?
Cheers!
我的問題是：
１。 做事的人是挨整的對象，那還有人做事嗎？沒有做實事的人，那這個世界會是什麽樣的？
２。如果那個中國公司沒有您，那個女老板和那個公司會怎樣？現在那個公司上市了嗎？
３。為什麽象那個女老板那種人會被選為掌權的人？您了解到她的底細了嗎？又是什麽人任命她掌管那家公司的？她的老板有是什麽樣的人呢？
對不起向您提出這些很沉重的問題。我沒有拿您的文章作為茶餘飯後的消遣而是作為理解我個人的經曆和個性的參照物。我正在寫我自己最近的這段經曆。我希望能夠和您探討。
回複yijibang的評論:
讀了您的另一篇文章，十分真實，碰到過也聽到過。心理時常覺得憤怒而無奈，有時難以釋懷。
您所說”當他們決定要聯手對付你的時候，你對他們可是無可奈何的“的確如此，隻可惜中國人在自己的地盤上不會這莫對待外國人，為了名利，寧可把自己最好的飯碗和賺錢機會拱手送給外國人，也不能讓國人沾邊。
奴顏媚骨的著實大多！中國要緊是把這些人趕下台！
在次感謝您的文章。
因為我在和yijibang同樣的行業，在這個行業工作的中國人很多，而且自己的協會也比較大，但是真正能從這樣的角度分享其中的普遍的工作經驗的人並不多。在這一點上，他做了很好的工作，對於象我這樣在工業界時間不長的人來說更是珍貴。
中國人講“殺人不過頭點地“，而美國人則動輒“不置人於死地不快
其實我在國內見到的海歸分子，已經沒有我們中國人那種氣質了。所有美國人的壞事，學的比美國人還要惡劣。我當時的想法是在美國，有美國白人的歧視，怎麽回到中國，這種比歧視還要厲害的手腕會在自己同胞內盛行。我們的窩裏鬥，會叫你瞠目結舌。話又說回來，在加州的小公司，對待員工的態度很小心。尤其是我們外國的員工。我自己經曆過很多列子。以後慢慢會寫出來我過去30 年在美國公司的奮鬥與大家分享。金融界我不熟習，不過我想一定很厲害。因為美國最優秀的人才是往金融界跑的。如果做起壞事，我想比一般人更壞。我在台灣當兵的時候，認識幾個在道上混的小兵，他們就告訴我最怕讀書人。因為讀書人做壞事比他們要恨上千倍，萬倍。這一點，我在上海兩年，算是親眼看到了，也長了不少的見識啦。請參考我的下文，有關白人的惡劣事跡。
http://blog.wenxuecity.com/blogview.php?date=200703&postID=504
謝謝您的瀏覽於評論。
按照合約規定，我需要給三個月的辭職通知。就是還要在公司呆三個月。所以，我拒絕辭職。請我走路，就沒有這個限製。我並沒有馬上回來，實在很多事要結束，同時我也想溜達溜達。所以，我是05年底回美的。謝謝您的提問。
讀了您的經曆，情同身受，不過卻是來自美國公司的。
也許是因為行業的原因吧。看來您對工作過的美國醫藥公司還算滿意；聽在美國醫藥公司工作的朋友講起他們的工作環境，也是相當不錯的。
我是在華爾街混的，經曆就大不同了。您所述的在中國公司的人際關係與公司管理的情形，我在美國公司是司空見慣，家常便飯（包括那些小聰明及中飽私囊的伎倆。 For example, the back-dating of options are pretty ugly and prevailing.）。隻是對於中國人（及其他非白人族群）更多一層歧視和欺壓。而且，中國人講“殺人不過頭點地“，而美國人則動輒“不置人於死地不快“。
所以也沒期望回國能有多好的公司環境，是有“鬥爭“準備的。而好處就在於是跟自己人鬥，輸就輸了，至少不受洋人的窩囊氣。
同意中國現在存在許多社會問題，引進外資也有問題存在。但總的來說變化喜人，希望大大，機會多多。
（現在可能是“站著說話不腰疼“，等真回了國發生在我身上可能就不一樣了。我還是個自己留個哭得地兒吧！）
完全同意您的看法。我是唯一在會上認錯的人。但是，並沒有因此而得到原諒。反而變本加厲。也許就是為啥大家互相推諉的原因。謝謝您的繼續瀏覽與鼓勵。您這個朋友俺交定了。祝福您及您的一家人。
謝謝您的繼續瀏覽。其實從那天不用上班開始，我的心情就完全不一樣了。我這個人有時後就是“死心眼”。覺得該做的事兒，就一定要做完。離職前有幾個月，心情實在不好。但是因為等批文，也就熬過去了。有時想想，我是希望我的老板能聰明一點，換一個比較通達人情方式讓我離開。這樣，至少彼此都有退路。同事兩年，最後這個下場，絕不是我願意看到的。可是遇到她這種人，我也豁上去了。我不豁上，我想我可能啥也拿不到。我隻能說，我的年紀大一點，畢竟比她經驗多一點。實在謝謝您的鼓勵。
期待您的上海見聞！