經過了近半個月反複思考,今天終於向全體員工宣布了我們緊縮計劃:
1,每個人減薪30%;高級管理人員50%;自願低於50%,歡迎;
2,執行時間從12月1日開始;
3,有效期6個月;6個月後,視情況再做調整,也許進一步減,也許恢複原狀。公司有權隨時改變計劃,
4,調整期間醫療保險和其它福利不變;
5,為了節約能耗,公司的空調時間為7點到下午5點;
6,工作午餐由原來每人點菜,一律改為pizza;
7,取消美國國內出差補貼;國際出差補貼改為原來得50%(即25美元每天);
8,所有客戶請客吃飯娛樂要經我同意;
9,但所有的員工還是同樣保持全職的作息時間;如個別想自己安排,或想改成非全職,或離職的,可以直接找我,我表示歡迎。
我覺得這個緊縮計劃有幾個好處:沒有讓大家感到太突然;給大家有一個月的時間去調整;職務越高,減的也越多;6個月還是有個相對穩定;醫療保險還是大家最關心的;如果有人找到好的工作或part time工作,或想變成part time,或離職,可以和我商量,我表示歡迎。
我覺得計劃還是不錯的。宣布完後,沒有一個問題,沒有一點不滿。覺得大家都有心理準備,而且準備的比這更壞。美中不足的是如果能在聖誕節之後通知大家就好了。