PERM勞工卡首例上訴：贏了一半

我們在3/17/06《PERM勞工卡首例上訴正在等待結果》的文章中介紹過首例PERM上訴案件。具體來說，某申請人的PERM申請，公司在星期日的報紙上刊登了招聘廣告，而PERM申請卻不正確將廣告時間輸入為星期一。僅僅由於這一個非實質性(non substance)的錯誤，該申請遭到拒絕。 收到拒絕之後，申請公司請求勞工部Reconsider該PERM申請，遭到拒絕。申請公司於今年3月份向BALCA（Board of Alien Labor Certification Appeals）提出上訴。Case Name：Matter of HealthAmerica； Case No: 2006-PER-1。 BALCA近期作出了裁決，認為勞工部拒絕重新考慮該PERM申請屬於濫用審核權利（abuse of discretion）。根據BALCA的決定，勞工部必須從新審理該申請。BALCA認為該申請遭到拒絕完全是由於PERM係統檢測出“typographical error”，Certifying Officer's ("CO")並沒有機會審理該申請的實質內容。但是，BALCA拒絕了申請公司的要求-直接批準該PERM申請，BALCA隻是要求勞工部重新審理該申請，BALCA的立場是該申請中的typographical error不足以拒絕該申請。 申請公司的上訴到這裏算是打贏了。最終結果還是需要勞工部審理以後再做決定。BALCA的決定對於存在typographical error的PERM上訴案件當然是一個好消息，至少，BALCA的決定讓勞工部麵對“harmless error”的上訴案件時，需要考慮是否不應該直接拒絕。 但是，由於PERM係統本身非常嚴格，一個小的錯誤就有可能會造成申請被拒絕。這就要求負責申請的律師應該為申請人盡可能的安排好申請中的每一個細節，以確定PERM申請一次順利獲得批準。節省申請人的時間。 ———————————————————————————————— 陳丹虹律師事務所提供 Law Offices of Jean D. Chen 2107 N. 1st Street, Suite 300 San Jose, CA 95131 Tel: [phone] Fax: [phone] E-mail: [e-mail] www.jclawoffice.com