2007財政年度的H1B於4月1日已經開始。由於需求量巨大,6, 5000個申請名額預計很快就會用光。去年的名額於8月中旬,也就是2005財年開始前1個半月就用完了。根據今年的形勢,我們預計這個時間會更早,可能在六月或七月。因此,我們提醒廣大雇主和外籍員工,申請H1B務必要趁早。
值得注意的是,並不是所有的H1B申請都要占用法律規定的65, 000個名額。如下六種H1B申請是例外:
1) 身份的延長。
2) 多重雇主。一個外籍勞工可以為同時不同的雇主工作,但每個雇主須為他申請不同的H1B簽證。外籍工人在已經持有一個雇主的H1B簽證時,另外的雇主為他申請H1B時,不占用當年名額。
3) 如果外籍勞工轉換工作、變更雇主,而他的前一個H1B是占用過H1B名額的,新雇主為他申請不需占用當年名額。
4) 雇主為高等教育機構或相關的非營利實體、非營利研究機構、政府研究機構的,無論受益的外籍勞工的工作性質是什麽,其提交的H1B申請都不占用當年名額。
5) 受益人是在Conrad 30項目下獲得了J簽證豁免的醫生的,不占名額。
6) 受益人在過去六年中占用過H1B名額的,其H1B沒有過期的,且該受益人在六年內從未離開美國超過一年的,不占名額。
但是,如果受益人原來的H1B無須占用申請名額,而現在不再具備上述條件,那麽他/她新的申請必須趕上當年名額。
此外,申請人須注意,在今年65,000個普通H1B申請名額中,還有6,800個是專為智利和新加坡公民設置的。這無疑使得H1B的名額更為緊張。
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