有關H-1B的認識
(2006-09-01 16:28:36)
下一個
當一個持H-1B的外國人士在申請轉換雇主時,對於移民局USCIS來說,這基本上是一個新的申請,因為工作已經發生改變。但是除了此外國員工從雇主A轉到雇主B外,新舊雇主之間並沒有什麽聯係。轉換雇主並不需要舊雇主的批準對於H-1B人士的轉換工作,並不需要經由舊雇主A的同意轉到新雇主B,而此人士隻需由雇主B提出H-1B transfer的申請便可。但外國人士在提出H-1B transfer的同時必須證明其正處於H-1B的有效身份。USCIS通常要求外國人士拿出最近的薪水證明其仍然為H-1B的身份。
是否能夠同時提出多個H-1B申請?
我們通常被問到,如果一個人正在為雇主A工作,然後由新雇主B提出了H-1B transfer申請,並在USCIS審核中,然後又想轉到另一雇主C工作。對於這種情況,假如由B提出的H-1B transfer申請被批準,那麽會怎麽樣呢?如果此人想先轉到雇主B再轉到C,那麽其應先等B的申請批準後再通過C提出另外一個H-1B transfer申請被批準。否則多個申請同時進行可能使情況複雜化。我們建議申請人應考慮清楚並谘詢律師的意見。
如果沒有薪水證明怎麽辦?
在提出H-1B transfer申請被批準的過程中,USCIS要求外國人士拿出近期的薪水證明一直為現H-1B雇主工作,則其H-1B身份仍然有效。如果此人沒有這方麵的證明,其H-1B仍可能被批準,但其可能要先離開美國國境並再入境以保持身份連貫性。
而有一情況,外國人士可能一直在美國境外為其雇主工作,而基本不需要進入美國。那麽在其需要轉換H-1B雇主時,新雇主基本上要為其提一個新的申請。而這裏並沒有薪水證明的問題,因為此人一直在國外。但此雇員在進入美國時必須持有有效的H-1B簽證。
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