目前PERM常碰到的問題(I)
(2006-09-01 16:28:34)
下一個
我們知道PEMR的申請程序非常複雜,而且DOL對於PERM的法律極其死板,因為DOL用的是電腦來審理案件,這裏幾乎沒有case by case的事件發生。也就是說公司或申請人特殊的工作情形與資格,都將是Audit的目標。怎麽樣來避免Audit,重點還是在工作內容與申請人之資格相互平衡。
我們在此舉出幾個公司與申請都應避免的事:
1,公司在注冊PERM的時候,不要用Trade Name, 而是用公司當時注冊的名字。如果DOL無法查證公司真正的名稱,PERM的注冊將會被延誤。
2,公司在注冊時應該用總公司的住址。在以往是用申請人工作的地點為準。但是PERM為了要查驗公司的真實性,必須以總公司的地點為準。
3,因為在過去DOL發現不少偽造的LC申請,因此在PERM的申請裏DOL對於一些小公司格外的注意。一般來說10人以下的小公司比較容易受到Audit (這個數目如何來我們不得而知) 。但是DOL要的資料隻是在公司的注冊,財務,稅表方麵,證明是個真實存在的公司。而且要證明公司的負責人與申請人沒有親屬關係。至於員工中Full-time 與Part-time的區別與計算方式,申請人要與律師商量一下。
4,公司的聯絡人電話最好不要用總機的號碼,因為有時電話轉來轉去找不到PERM上的聯絡人會是個問題。尤其是電話若被其它不相幹的人接到,若是答非所問恐怕對PERM隻會造成傷害。
5, Prevailing wage將可能會是很多人的問題。例如勞工部的年薪是以2080小時計算。若是申請人一周隻工作38小時,平均下來隻有1976小時,那麽薪水就會被拉下來。還有就是在學校教書,一般薪水隻有9個月,這也會碰到同樣的問題。在這樣的情況下,申請人要把自己的薪水變成周薪或是時薪來計算比較好。 (待續)
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