PERM申請的檢查步驟
(2006-09-01 16:28:33)
下一個
PERM的申請與RIR不同,而且每一個步驟都會有所牽連,一旦有錯再來修改並不容易,而且可能會花上很多的時間與金錢。因此我們認為在申請PERM時該有一套完整的檢查步驟。
1,設計Job description及 Requirement。這必須要考慮到申請人的資格,工作地點,公司大小,薪水,可能來應徵的人有多少,這些人的資格為何,公司的申請人及律師配合的程度是否有彈性,公司的財務狀況。
2,申請prevailing wage (PWR) 。這要考慮各州不同的時間。例如加州目前至少要30天以上。Alaska要一個星期,Maryland也要30天左右。如果PWR不對,我們還要再修改Job內容,然後再度申請PWR。
3,PWR確定之後同時可以申請Job Order, 登廣告,等等。
4,廣告出去之後要等Resume進來。公司必須要審核所有的申請人,而且特別要注意由SWA寄來的Resume。因為SWA將會有紀錄,但是自己所收到的Resume不會有紀錄。公司在拒絕這些申請人時要特別注意其理由必須與廣告上的要求是一致的。
5,公司要有係統的將所有的資料保存,以便DOL後來的Audit。
6,律師應通告公司先到DOL的網站去注冊,同時將PIN送給律師。
7,律師開始準備Form9089。
8,一旦所有的資料與步驟都已完成,便可提出PERM的申請。
到目前為止我們從律師協會的資料看到還沒有任何一個PERM的批準。反而是有些PERM遭到否決。但是理由都是表格有誤。事實上我們的經驗知道PERM的電子網上係統還是有一些問題,DOL還在修改當中。
我們在下次會談到如何避免”Unduly Restrictive Requirements” 的問題。
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