PERM的幾項重點 (I)
(2006-09-01 16:28:32)
下一個
以下是PERM的幾個重點:
1,PERM90天以後開始執行;
2, PERM開始執行之前仍然按RIR或是Regular的方式審理;
3,若是已經RIR方式申請的勞工卡不能轉成PERM;
4,以前若以Regular的方式申請,目前還沒有進行Recruitment的LC可以轉成PERM。而且可以保留優先日期,但是一切申請程序都將按PERM從新來一遍;
5,提出PERM之前必須向SWA要求Prevailing Wage;
6, 提出PERM之前必須向SWA申請一個Job Order,而且SWA將會把所收的Resume送給公司審核;
7,對於Special Handling大學教授的申請並沒有任何的改變;
8,除了二個報紙的廣告,必須還有三個不同的Recruitment。(我們會在未來幾天會有分析) ;
9,PERM可以以Electronic filing或是郵寄;
10,勞工部有權對於PERM做Audit;
11,PERM的申請應在45-60天審核完畢;
以上是PERM大致的情形。詳情我們在周一開始作出連續的分析。PERM裏並沒有對RIR改變太多。薪水的要求仍然保留,對於Special Requirement 也仍然存在。不過PERM將會比RIR更加麻煩,因為看起來PERM是RIR與Regular LC的結合。也就是說即便公司做完了Recruitment,還是要透過SWA開一個Job Number。如此一來將會無法控製情形發生。而且SWA配合時間為何,將是無法知道的。
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