NSC審理H-1B和O的標準
(2006-09-01 16:28:31)
下一個
最近Nebraska Service Center(NSC)就其審理H-1B和O的標準作出表示:
H-1B的相關問題
在有些H-1B外籍員工正處第七年的延期 (基於已提出申請的第一個勞工證申請),但第一個勞工證申請被否決了,該H-1B外籍員工工若是其第七年的H-1B身分過期之前業已提出第二個勞工證的申請,並且該第二個勞工證的申請已經提出超過了一年,則NSC認可第八年延期的申請是可能的。
O簽證的相關問題
就O簽證的審理,NSC表示有些職業不符合O的要求,即便是該職業可歸類於符合申請的領域,例如像是武術,擁有黑帶五段段術本身並不符合O簽證的要求,但是,如果在國際競賽中得到獎牌就可能符合O的要求。
關於推薦信的部分,NSC表示推薦信若是來自曾和該申請人一起學學習或工作者,則比較不具分量,若是來自其它同行的專家 (outside the circle of colleagues),NSC認為這樣的推推薦信會比較客觀,所以會給與較重的分量。
另外,NSC也表示,O的核準是基於該申請人已經或得的成就,它們不會核準那些論述是基於申請人”未來的潛質”,所以,如果推推薦信陳述該申請人在來”可能”(could be)成為這個領域的頂尖人物,是沒有什麽幫助的。
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