2011 (1)
2013 (1)
2014 (1)
單位的同事薩米是阿爾及利亞人，三十歲左右，來加拿大三年了，在公司工作也有兩年多了。要說對於 一個移民來說 這麽快找到工作，已經夠幸運的了。雖然她也就大學畢業而已，但每每自稱是化學家，非常不屑在單位裏隻是做個化學分析技術員，老說這是種族歧視。
平常聊天，誰要是向她問起阿拉伯或伊斯蘭教什麽事，她就特別容易激動，老覺得別人怎麽跟白癡似的，什麽都不知道。凡是有關阿爾及利亞的事情她都強烈捍衛， 經常跟人爭得臉紅脖子粗，不容許別人有任何微詞。
不過她的言行舉止也讓我想起二十年前剛出國的自己。那時西方人對中國 非常不了解，甚至有人問我中國男人是不是都留辮子，我那時也特覺得他們白癡。一說起西藏問題，我就會立馬跳起來，用最強烈的措辭教訓他們，甚至沒想一想，自己真正對西藏了解多少。
雖然來到西方，如果沒有真正深入當地的生活，我們對西方的了解依然有限。更何況那些沒有去過我們的國家，沒有在那裏生活過，隻能通過片麵的媒體來了解的人們。在一些可笑的問題前，其實沒必要一下跳起來，我們的責任恰恰是要去向他們介紹我們的國家，我們的文化，我們的風土人情，讓他們盡可能有一個真實和全麵的了解。
說起種族歧視，也是一個不幸存在的現象，西方有，東方也有，隻是對象不同而已，越是競爭激烈的地方越是明顯。但有時我也在想，作為一個移民，有的時候是不是有些過敏？有幾次回國碰到一些不公平的事，我的慣性思維是，如果在加拿大我肯定認為是種族歧視。好多時候，在得出這個結論以前還是應當好好想一想。
有個中國朋友很能幹，在美國開了廠，雇了很多白人。有一次因為工作原因解雇了一個白人，結果被他告到法庭。他的理由讓人跌破眼鏡：他認為我的朋友解雇他是因為種族歧視。看來很多事站在不同的角度，會看到大不相同的情景，得出完全不同的結論。
你講的那個同事, 很象我的一個中國同事呢, 以前的.