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Gestern war Weiberfastnacht,兒子學校的校長哈爾曼斯先生的辦公室裏,來了好幾個挺著大肚子的女老師,不是來替他接管一天學校的管理工作,而是來跟他申請產假的。兒子的班主任艾考符老師,以及已經年過五十的兒子班上的原英文老師也在其中。幸虧昨天是Weiberfastnacht,不然哈爾曼斯一定會暈過去。
迄今,兒子的學校裏已經有好幾位女老師休產假去了,按德國對孕婦、產婦保護的法律,這些老師的職位是要為她們保留著的,直到她們過完產假再來上班。有薪產假是六周,六周以後,產婦還可以在家帶孩子帶到孩子滿三歲可以送幼兒園。這三年之內這個女老師的職位都必須給她保留著,等於是學校沒有再聘用老師來頂替她們的名額了。但孩子們的課程怎麽辦?就要由別的老師來頂替。一下子這麽多老師都休產假的話,哈爾曼斯先生怎麽能安排得過來?隻好讓學生的課程減少了。這樣學生家長會提抗議,他這個校長真不好當啊。
兒子說他們原來的那位英文老師教他們教得很好,現在這一下子好幾個女老師都休產假,這位老師不得不兼課更多,把他們班上的課交給一個“帶頭巾”(估計是土耳其人)新來的女老師來上,班上的同學們都不喜歡。
可悲的是國家怎麽會做出這種法律,為什麽不能靈活一些?為什麽各個洲要各自自定自己的教學大綱?這麽個小小德國,為什麽不能全國統一教材?Beyer 的大學不承認NWR的高中畢業生(Abitur),反過來,漢堡的大學也不承認Beyer的高中畢業生?