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老板上電視了

(2008-02-22 07:49:17) 下一個
昨晚德國第二電視台上的一個脫口秀討論稅金的問題,我公司的老老板竟然也在電視上跟德國財政大臣討論呢。

我正在奉職的公司是個家族企業,有近兩百年的曆史了,前年剛剛開始了第七代的交接,到現在老老板還沒有徹底放手讓兒子去做,--雖然在形式上兒子已經是公司的法人了。

這個具有近兩百年曆史的家族公司,在起家時,利用這一帶的天然礦產資源和至今仍然豐厚的水利資源為動力,開始生產各種工具。

當然這一帶的人們也都看到了他們所處的得天獨厚的條件,也都紛紛辦工廠、作坊,當時從事這種生意的人家很多,競爭也很激烈。為了在競爭中爭取領先,我老板的祖先就開始了技術上的研究,將產品的品種集中到了機械刀片和齒輪生產上。發展至今這兩項都在世界上處於領先地位。

隨著公司的發展,銷售額的增高,公司每年要向德國政府交納的稅金也是很可觀的。德國的稅目繁多的程度可以跟國民黨在大陸最後階段時相比了(估計現今的台灣仍是這樣)。舉個切身的例子來說:當我和一家德國公司簽訂了勞動合同時,看到他們提供的工資那麽豐厚,我幾乎就沒跟老板討價還價就簽了。到了德國,幹了一個月,工資發下來,一看工資單,實際到手的數目隻有合同上的一半!我目瞪口呆了。仔細看了一下,被扣除的金額的一大半都是所得稅,社會稅(為東德恢複用),再就是名目繁多的保險:健康保險、失業保險、社會保險、養老保險,等等,---真是比社會主義的中國還社會主義得多。

上麵列出的這些稅目,是每個拿工資人的義務,你就是想逃都逃不掉的,你的工資還沒到手,就會被扣除的。也難怪昨晚在那個脫口秀上,一位稅務谘詢員說:“老板給我們工資,是按我們的勞動付出計算的,而我們的勞動所得,還沒被支付到自己手中的時候,就被國家征去了一半,也就等於是把我們勞動價值貶低了一半!所以不難理解為什麽人們都要想方設法地避稅!”

其他還有許多稅目,比如銷售稅,擴產稅,增值稅,繼承稅,企業稅,轉讓稅,住所轉移稅,等等,我都列舉不全---我不是搞稅務的。

我開始在這家公司服務不久,老板就將其住所從他自己公司發源的鎮子上移到了國外,在比利時買了房產,定居了--據說這樣可以節約一大筆繼承稅,比利時沒有這一稅目,要是有也是很少的;前年,老老板將公司轉給了自己的兒子,兒子就將公司的總部從公司發源的鎮子上移到了瑞士,---公司在那裏買了一家曾是我們競爭對手的公司(奧利康的一個子公司),那裏也有一部分的生產。但主要的上產基地還是這裏。這樣做,也是為了避免德國高昂的銷售稅。

即使是這樣,我公司給德國政府上交的稅款金額也是很可觀的。老板節約下來的這些稅款,當然是都進了老板自己的腰包,員工們想得到點工資提高,也要跟老板爭論,談判,等,還不一定能否得到。把老板惹急了,他一排屁股,說撤,那我們可就都得喝西北風了。跟德國相比,國外的稅金率低,勞動力便宜,怎麽能怪這些資本家都卷起家當往國外跑呢。這也叫社會經濟的全球化的自然調節吧?馬克思說了,隻要世界上還有一個人在受苦,共產主義就不能實現,何況現在除了幾個超級大國和一些經濟發達的國家外,廣大的勞動人民還是處於“水深火熱”之中呢吧?中國的小康水平也還全麵普及,。。共產主義還是很遙遠的,還是需要一個很長的過程才能看出些趨勢來的。
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