關於海歸的再思考(8) 尊重 (圖)

當”人上人”, 是海歸的一個重要的動機. 按他們的邏輯, 似乎回國能得到別人超乎尋常的尊重, 因為更有機會掙到更多的錢和更高的地位(相對於社會平均線), 那麽就能享受更多人仰視的目光.

這確實也是人的一種重要的欲望, 每個人畢竟都不是聖人.

不過, 我想分析這種”尊重”是否真的能夠得到, 要付出什麽樣的代價.
[ 相約加拿大:楓下論壇 www.rolia.net/forum ]
出國還很吃香, 移民加拿大的名聲還沒有被無數的悲慘故事而敗壞的時候, 我曾經回國一趟. 當然, 也得到了一些羨慕, 仰視的目光. 虛榮心得到了滿足. 但是我並沒有得到我期望的滿足感. 因為我注意到隻有一小部分人對我感興趣, 給了我所謂的”尊重”.

是哪些人呢? 想出國的人及其親屬. 想和你拉關係, 利用我們在國外的方便幫他做事的人.

其他人, 對我們這些出國歸來的”成功者”(當然我回國的時候, 總要把自己打扮成衣錦還鄉的成功者, 盡管在國外隻挑特價買東西), 感覺遲鈍, 因為我們和他們的生活毫無關係.
＜ r o l i a. n e t ＞
聯想到許多人描述回國受到怎樣的熱情款待, 仔細想想, 款待我們的都是那些人? 一是親屬. 那是親情. 二是一些同學和朋友. 有的是我上麵說的情況. 另有一些人是利用這個機會顯示他自己在國內的成功, 這顯然不是給我們什麽”人上人”的感覺, 而是他要給自己找”人上人”的感覺了.

所以, 所謂人上人的感覺隻能在心理失衡的人, 有求於你的人身上找到. 一個非洲的總統甚至皇帝, 權力再大, 於我何幹呢? 他想在我們麵前擺人上人的譜, 我們買帳嗎? 縣官不如現管, 就是這麽回事.

從另一個角度看, 當人和人之間是靠地位來獲得尊重的話, 那實際上沒有任何人真正能得到別人的尊重. 在一個等級社會裏, 有人在你下麵, 也必然有很多人在你的上麵. 你能在你下級, 或比你經濟差的人麵前頤使氣指, 享受所謂的人上人的感覺的話, 那也意味著另一些比你混得好, 職務高, 權力大的人, 能在你麵前同樣如此, 而你還得俯首貼耳, 滿臉堆笑. 就象你的下屬在你麵前做的一樣.
{ 楓下論壇 www.rolia.net/forum }
當我們出國後, 在國外第一次享受到作為一個居民, 公民, 甚至就是一個人, 就能享受到這麽多的權利, 自由和尊重的時候, 不知道你們是否當時心裏有震撼? 我是有的. 而且記憶猶新. 而這些東西, 在國內隻有通過踩在別人頭上, 才能享受到一點畸形的優越感. 這大概就是所謂的”人上人”的感覺了.

在國外, 總理, 總統, 省長, 市長又怎麽樣呢? 他們有很大權力, 也許能左右世界政局. 但他們對其它人的控製能力, 還可能比不上一個國內的村幹部. 所以, 我們不用買他們的帳. 因為他們的權力都是選民給的. 而且必須嚴格地在法律規定的範圍內行事. 無數的眼睛在盯著他們. 哪怕他們拿100美元公款請吃了一頓飯, 都得解釋清楚. 這樣一個社會製度, 本來不就是我們夢寐以求的嗎?

很多人誤認為自己要是回國去, 能在不平等的社會中居於有利的地位. 我看不可能. 如果回去當官, 那還有點說得上. 現在說到底不就是外企的一個經理嗎? 除了你手下的幾個人, 對別人有什麽權力和影響呢? 就那幾個員工, 隻要找到一份跳槽的工作, 馬上也不把你當回事. 就是這麽一個人上人而已.
＜ 相約加拿大 ROLIA.NET ＞
再說了, 在公司和社會上, 也不是職務越高, 就越能為所欲為, 飛揚跋扈. 高管更得注意自己的形象. 我們經常看到, CXO級別的人反而更和藹可親, 顯得更尊重別人, 就算碰到有員工罵他(我還真見過), 他也隻能顯得很大度的樣子. 而反而是一些小經理, 小老板, 才狂得很. 最狂的要屬單位看大門的那種人, 本身是個小人物, 但卻要貪婪地利用自己的一點小權力, 享受一時的”人上人”的感覺.

[楊子]

當”人上人”, 是海歸的一個重要的動機. 按他們的邏輯, 似乎回國能得到別人超乎尋常的尊重,

.....這個論點好.