法國嘉華集團營運總監黃進

法國嘉華集團營運總監黃進

    在2001年《巴黎文學》慶祝中秋國慶的宴會上，有一位年青的不速之客光臨。他有高瘦的標準身材，古銅色的健康肌膚，笑容可掬的臉孔，謙虛謹慎的言談舉止，相貌酷似我在柬埔寨時的一位中學同學，尤其是他用廣州話與我交談更覺親切。於是，我對他一下子產生好感，並一直好感到今天。他自我介紹說叫黃進，是《星島日報》倫敦總部派駐巴黎的總經理。

我認識星島日報駐巴黎的負責人已有20多年。據以往作風，《星島日報》很少派記者參加僑團活動的，更不要說是他的總經理了。而黃進總經理這位新官，真的有“三把火”的勢頭，連我們這個事先沒有通知媒體的小型集會，他竟然也不請自來地主動參加，我除了欣賞他的“親民”姿態外，還佩服他嗅覺的靈敏與消息的靈通，這種特性是專業記者才有的。而黃進卻具備了這種技能，因他是專攻屬於媒體的專業，並先後獲得兩個碩士學位，並曾在倫敦做了多年的記者。

黃進出生於香港。在香港恒生商學院（書院）畢業後，來巴黎第三大學留學，專攻屬於商業方麵的“應用外語”（法英雙語），經過四年“懸梁刺股”的學習，於1993年取得碩士學位。那時，剛好倫敦《星島日報》在英國《衛報》上刊登廣告招聘記者，剛拿到碩士學位，酬誌滿懷的黃進，當然想躍躍一試。具有英、法雙語的表達能力，又憑香港地緣的他，當然一下子被星島日報駐倫敦總部網羅為其旗下的一員。

黃進正像他的名字那樣，不斷進取。在法讀書時期，他已為香港有名的ELLE時裝雜誌撰寫巴黎潮流時裝趨勢的文章；在英國期間，他是香港電台歐洲時事評論員，曾采訪過當時港督彭定康等，深獲好評。學無止境，為了深造，1999年，黃進請辭星島日報記者工作，進入倫敦大學亞非學院進修，2001年獲SOAS經濟碩士學位，成為具有雙碩士學位的人。

黃進父親在香港是位成功的玩具廠商人，育有三女兩兒，黃進是老二，其姐現在英國定居。黃進在倫敦獲得經濟碩士學位後，本擬回香港大展拳腳，並已找到工作。正在這時，星島日報倫敦負責人來找他，希望他到巴黎擔任星島日報駐法總經理。何去何從，這就給他帶來很大的困擾。經過一番周詳的思考後，黃進決定到巴黎工作。我問他基於何種理由，放棄回香港工作？他說理由有三：一是星島日報的誠意感動我；二是條件優厚；三是體驗法國生活，本來就在法國留學，對法國有感情。

    如上所述，《星島日報》相當長的一段時間似乎對法國市場不甚重視，經營上有點墨守成規，其工作人員甚少與巴黎的僑團接觸，故長期以來，廣告收益似乎平平。 當然，《星島日報》在英國是唯一的大報，占有英國的廣大市場，可說是“皇帝女不愁嫁”，生意不怕沒有做，也不十分重視法國市場。2001年，黃進抵巴黎後，一反原來的作風，由“閉關自守”改為積極進取的“親民”政策。 凡是僑團有活動，他是逢請必到，逢到必早。對內，他注重團隊精神，強調分工合作，調動大家的積極性。由於他平易近人，主動聯係僑社，報紙也主動報導僑社消息，故《星島日報》的讀者由原來居法的香港人範疇，逐漸增加到越棉寮的印支華人與中國浙江籍的新移民，報紙銷量增加，廣告收益也大增。《星島日報》在巴黎本來排行在《歐洲時報》與《歐洲日報》之後的老三，但黃進主理後僅數年，《星島日報》業績大幅改善，與《歐洲時報》及《歐洲日報》形成鼎足而立之勢。

從2001年到2007年黃進主理期間，星島日報的業績成倍地增長，是報社業績最好的黃金時期，因而黃進不但受到星島報業的重視，也受到法國嘉華集團董事長陳順源的賞識，樂意把小女兒許配給他。

商場、情場雙得意的黃進，婚後更意氣風發，準備在星島報業上做出更大的成績，可是他的嬌妻與嶽父勸說他加盟嘉華集團工作。如何選擇？這又給黃進帶來了難題。經過一番思考後，決定到嘉華工作。

黃進是個聰明人，頭腦也很清醒，他在報社業績進入最好時離開，此乃明智之舉，這叫“見好就收”。

嘉華集團，原是“法國嘉華進出口公司”，專營茶葉批發和餐館用品，董事長陳順源素有茶王之稱，公司近年拓展為集團，其業務更廣，除茶葉與餐館用品外，還有建築器材、地產、帝國茶苑、批發和零售業務等。雖說黃進是商科畢業的，但畢竟在報社工作多年，對這樣繁多的進出口業務，還有人事管理等工作，這對他來說，又是一次重大的考驗。但在黃進麵前，似乎沒有“難”字，“挑戰自我底線，提高目標來激發自己的潛力”是他的作風。在新的工作環境麵前，他惟有細心觀察，從頭做起。嘉華集團的員工很多，有來自各方的中外人才，特別是各部門的主管人多是法國人，他們有他們的生活習慣與工作方法，主觀性很強，黃進聽取他們的意見，做細心的說服工作，要他們接受自己的意見，同時也鼓勵他們的創新設想。並親力親為，用自己的實際行動和行之有效的管理方法做給他們看，遇事和風細雨地與他們相量，慢慢地那些法國雇員甘心情願地接受黃進的領導。

隨著嘉華集團業務的進一步發展，黃進的任務日趨繁重。現在，他除了當好內部管理外，還要發展新產品，開拓新市場。黃進深知，現在法國的茶葉市場已接近飽和，要使集團業務有更大的發展，除了要鞏固非洲、阿拉伯國家和法國市場外，還需要把茶葉產品推向新的國家，尋找新地盤。 經過一番努力，現在茶葉已打入美國、英國和荷蘭了。

英國的“立頓紅茶”已聞名於世，要使自己的茶葉在英美占有一席之地，必需不斷開拓新產品，建立自己的品牌。這點對嘉華來說也不是太難的事。嘉華集團董事長陳順源之所以有“茶王”之美譽，其特點就是不斷把中國優質茶葉加工成適合外國人飲用的繁多種類的自己品牌，使其長期立於不敗之地。因而嘉華集團得到國際“茶葉開發創新獎”。

具有雙碩士學曆，法、英兩語流利的黃進，對開拓茶葉新市場很快就得心應手，進嘉華不久，就被公司任命為“中國茶歐洲第一經銷商營運總監。”

幸運之神似乎總落到黃進身上：香港GAY GIANO國際服裝公司任命他為歐洲代表；去年底香港某集團要在法、英、荷辦一份免費報紙，也找黃進獻策。 辦報，是黃進的拿手好戲，問題是現在日理萬機的他，是否有更多的時間和有興趣來接受這份挑戰，親力親為地打理這份報紙，是一個很大的疑問？我們將拭目以待。

                                 陳湃 2011年4月14日於巴黎