洮水無聲

正文

51. 縣域經濟發展與人才智力支撐

52. 淺談民營企業“老板經濟”作用

53. 淺談如何加快縣域經濟發展

54. 談搞好電力部門企業文化建設

55. 思想政治工作必須實現根本性改變

56. 淺談農電企業如何打造高品質文化

57. 樹立以人為本管理思想抓好企業思想教育工作

58. 農電企業領導幹部要強化五種意識———學習黨的十六大會議精神心得體會

59. 牢固樹立學習理念追求企業發展後勁

60. “七化管理”求效益

61. 理清培訓新思路 爭創學習型企業———臨洮縣電力局（公司）培訓工作側記

62. 淺談農電企業如何創建學習型企業

63. 以人為本抓管理 凝聚合力促發展

64. 淺談基層領導方法和領導素養

65. 創建學習型企業初探

66. 鼓起學習風帆 追求卓越發展

67. 以人為本 抓企業發展

68. 企業繼續教育基地建設初探

69. 也談新農村建設

70. 三農問題與產業發展

71. 誰能擎起產業發展這麵大旗

72. 農村土地改革需要注意的問題

73. 也談林權改革

74. 新農村建設中的幾個具體問題

75. 試談新時期企業共產黨員形象———學習黨性教育基礎知識講座心得體會

76. 淺談市場經濟新形勢下的黨性教育———學習黨性教育基礎知識講座心得體會

77. 談怎樣做一名合格的共產黨員———學習黨性教育基礎知識講座心得體會

78. 黨員幹部要牢固樹立“公仆”思想

79. 牢固樹立正確的權力觀

80. 牢記“兩個務必”踐行“三個代表”———學習牢記“兩個務必”的體會

81. 固本夯基強作風 依法監督促和諧

82. 兵頭將尾立潮頭 求真務實創一流———記臨洮縣電力局黨總支書記、局長（經理）吳有倉

83. 梅花香自苦寒來———訪臨洮縣電力局局長吳有倉

84. 後記