永新年鑒（2014卷）

第十三節 製度建設

　　“概況”全縣25個鄉鎮場、21個部門、65個單位實行了“三重一大”民主決策和單位一把手“四個不直接分管”、“末位發言”等製度。加強自身建設，紮實開展紀檢監察係統職業道德規範大討論和“訪貧思廉”活動，繼續鞏固了每周一集體學習製度，開辟了“紀檢監察每周講壇”，舉辦了紀檢監察係統職業道德規範大討論活動演講比賽。開展了向陳超英同誌先進事跡學習活動，機關全體人員圍繞學習陳超英精神，撰寫了心得體會。開展了紀檢監察幹部紀律、作風狀況民意調查，滿意率為98.7%，另外1.3%為“接觸少、不了解”。在鞏固2009年以來鄉鎮紀檢組織規範化建設成果的基礎上，緊扣製度、組織、辦公設施等關鍵環節，提高鄉鎮紀檢組織建設規範化水平，各鄉鎮紀委均實現了“六有”標準。為便於統一管理，經請示縣委、縣政府同意，從2012年9月份起，鄉鎮紀檢幹部辦案人員補貼由縣紀委統一發放，確保了鄉鎮紀檢幹部辦案人員補貼按月發放到位。