張三和李四同時受雇於一家店鋪,他們拿同樣的薪水。一段時間後,不知道怎麽回事,張三青雲直上,又是升職又是加薪,而李四卻仍在原地踏步。李四不滿意老板的不公正待遇,終於有一天他到老板那兒發牢騷了。老板一邊耐心地聽著他的抱怨,一邊在心裏盤算著怎樣向他解釋清楚他和張三之間的差別。
“李四,”老板開口說話了,“您現在到集市上去一下,看看今天早上有什麽賣的?”
一會兒功夫,李四便從集市上回來向老板匯報:“今早集市上隻有一個農民拉了一車土豆在賣。”“有多少?”老板又問。
李四沒問,於是趕緊戴上帽子又跑到集上,然後回來告訴老板:“一共40袋土豆。”“價格呢?”老板繼續問他。
“您沒有叫我打聽價格。”李四委屈地申明。
“好吧,”老板接著說,“現在請您坐到這把椅子上,別出聲,看看別人怎麽說。”於是老板把張三叫來,吩咐他說“張三,您現在到集市上去一下,看看今天早上有什麽賣的。”
張三也很快就從集市上回來了,他一口氣向老板匯報說:“今天集市上隻有一個農民在賣土豆,一共40口袋,價格是兩毛五分錢一斤。我看了一下,這些土豆的質量不錯,價格也便宜,於是順便帶回來一個讓您看看,”
張三邊說邊從提包裏拿出一個土豆,“我想這麽便宜的土豆一定可以賺錢,根據我們以往的銷量,40袋土豆在一個星期左右就可以全部賣掉。所以我把那個農民也帶來了,他現在正在外麵等您回話呢。”
此時老板轉向了李四,說:“現在你知道為什麽張三的薪水比您高了吧?”李四無語。
“成長感言”任何一個企業都迫切的需要那些主動、負責的員工。優秀的員工往往不是被動地等待別人安排工作,而是主動去了解自己應該做什麽,做好計劃,然後全力以赴地去完成。