積極開展文化體育等娛樂活動,加強職工之間的相互交流,增進友誼,增強職工體能,提高團隊協作能力,提高職工的業務技能水平。2008年3月吉安市總工會授予縣林業公司“模範職工之家”稱號,同年5月江西省總工會授予縣林業公司“模範職工之家”稱號。
文體設施
森工企業初創時期,文化體育設施匱乏,林區生活枯燥單調。麵對這一現狀,各基層林場因地製宜,相繼成立工人俱樂部,在雨天特別是雨季期間,職工不能上山作業,森工企業便組織職工在工人俱樂部開展各項活動。以林場為單位組建圖書室,分送書籍到工區和工隊輪流借閱。規定林場訂閱中央、省、地區三級黨報黨刊,工區訂閱省、地區兩級黨報黨刊,工隊訂閱地區級黨報黨刊。根據職工生活特點,以工區和工隊為單位成立讀報組,利用雨天或晚上學習政治、文化、技術,人員較集中的地方每月出一期牆報。
隨著體育運動的推廣普及,自1963年起,森工企業陸續擴建體育活動場地,先後在曲江、三灣、象形、陳山、大沙、洋埠等采育林場場部建有籃球場。人員較為集中的場部、工區、工隊、護林隊等單位購置了乒乓球、羽毛球、撲克、象棋等用品。人員較少的護林點設有單杆和雙杆等設施。
20世紀70年代,臨近鄉村的林場和部分工區陸續通了廣播。1975年曲江、三灣兩林場建立廣播差轉台,下屬工區和部分工隊接通了廣播。
1970年,永新縣林業局成立電影放映隊,長期在基層放映。1976年以後,三灣、曲江、象形、陳山等林場購置了電影放映機,職工每隔一個星期就能看到一場電影。
自1983年起,森工企業各個林場場部陸續購置電視機,1990年後,工區、工隊、護林點等單位陸續購置電視機。2000年以前以14吋黑白電視機為主,由於技術原因,收看到的電視頻道較少,主要有中央一套、江西台等頻道,且林區信號不穩定,收看效果不佳。2000年後,隨著科技的發展,各單位購置並安裝地麵衛星接收設備,電視頻道增加到五十多個,電視機由過去的黑白電視機更新為25吋大彩電,同時添置錄像、投影等設施。2005年後,隨著信息化的普及,縣林業公司及林場各辦公室先後購置電腦。
2000年後,為豐富職工精神食糧,縣林業公司及下屬基層林場添置了大量書籍。縣林業公司設有職工書屋,職工書屋有各類書籍2000多冊,各基層林場圖書閱覽室有各類書籍500至1000冊。2012年,縣林業公司及基層林場訂閱報刊和雜誌二十多種,訂有《人民日報》、《工人日報》、《江西日報》、《中國綠色時報》、《求是》、《半月談》、《參考消息》、《環球時報》、《每周文摘》、《吉安時報》、《中國剪報》、《經濟日報》、《光明日報》、《新華每日電訊》、《當代江西》、《南方周末》、《知識窗》、《特別文摘》、《家庭醫生》、《讀者》、《新聞選刊》、《信息日報》等報刊,工區訂有《井岡山報》和《吉安晚報》等報刊。
文體娛樂
文體娛樂活動由工會組織具體負責,在重大節慶日適時開展各種活動,同時積極參與永新縣總工會和林場所在鄉鎮等單位舉辦的文化體育活動。文體活動的開展增進相互之間的友誼,達到增長知識強生健體的功效。為提高職工綜合素質,縣林業公司積極開展拓展活動,拓展活動是對正統教育的一次全麵提煉和綜合補充。
20世紀60年代,森工企業的文化體育活動主要是結合各種政治運動而進行自編自導自演的娛樂活動。每逢重大政治運動或節慶日,各基層林場要求下屬工區、工隊以高度的政治責任感,每個單位必須出一個以上節目,集中到場部進行文藝匯演,同時還經常邀請永新縣文工團到林區巡回演出。
1978年“五一”勞動節,各林場通過層層選拔,派出7名職工參加永新縣總工會在工人文化宮舉辦的美術、乒乓球、象棋、桌球、康樂球等大型賽事活動。
1981年“五一”勞動節,森工企業選派5名職工參加永新縣總工會在工人文化宮舉辦為期五天的座談會、報告會、故事會、文藝晚會、歌詠會、賽詩會等活動。
1993年5月縣林業公司選派羅誌華、肖治潔、尹祖東等組團參加永新縣總工會舉辦的全縣知識競賽並榮獲第一名。
1993年國慶節,陳山采育林場舉辦有24人參加的登山、象棋、乒乓球、羽毛球等比賽活動。
1994-1996年連續三年國慶節,三灣采育林場舉辦有30名職工參加的長跑、撲克、象棋、羽毛球、乒乓球等比賽活動。
1996年5月,三灣采育林場參加三灣鄉政府舉辦的“五一”杯籃球比賽,並獲得第三名。
1995-1999年連續五年國慶節,縣林業公司舉辦有40人左右參加的乒乓球、象棋、歌詠、書法、撲克、羽毛球等賽事活動。
2003年國慶節,縣林業公司在三灣采育林場場部舉辦有50名職工參加的歌詠、象棋、羽毛球、乒乓球等賽事活動。
2005-2012年連續八年國慶節,縣林業公司舉辦了盛大的文體活動,每年的參賽人員和裁判員在80人左右,活動經費在2.5萬元左右,比賽項目有林業知識競答、朗誦、歌詠、羽毛球、拔河、跳繩、象棋等,對競賽獲勝前三名的個人和團體分別給予獎勵。2010年、2011年國慶節,縣林業公司組織編排國慶文藝晚會,由縣林業公司機關和各基層林場選派節目,並邀請永新縣文工團共同演出,表演項目有舞蹈、小品、相聲、樂器演奏、歌曲、快板等,文藝晚會高潮迭起,縣林業公司職工與專業演藝人員同台獻藝,使職工得到充分展示自己表演才能的最佳平台。
2009年組織職工赴山東海爾、青島港等知名企業參觀學習,學習其先進的管理經驗,進一步提升職工的管理水平,進而提升森工企業的管理績效。
2010年組織職工赴井岡山開展紅色之旅拓展訓練活動,讓職工在活動中接受愛國愛崗教育,增強幹部職工的愛國愛崗情感,弘揚奉獻精神,打造敬業團隊,提升團隊的職業素養。
2011年組織職工赴新餘仙女湖開展拓展訓練活動,通過特定項目活動使職工在快樂的體驗中認識自我,感受團隊,增強團隊凝聚力,逐漸建立和優化團隊。
2012年,組織職工赴萍鄉武功山開展拓展活動,通過特定項目活動創造相互表現和接受意見的氛圍,培養職工的團隊協作精神,增強人與人之間的理解與信任。