27 獲獎
重回派出所，所長給了我一個信封，裏麵裝著一張嘉獎證書和100元錢。在過去的一年裏，因“工作出色”，我被區公安局評為優秀民警。
我挨過無數的批評，也寫過不少檢討，從懂事的那一天起，我鮮明的個性和鋒芒畢露的棱角便不停地受到父母、老師、領導的修正。我是在人們的指手劃腳中肆無忌憚長大的。習慣便成了自然，因此對什麽獎什麽賞毫無興趣。除了文學創作獲過幾個不起眼的小獎和念大學時10000米長跑、800米蛙泳分別獲得過二等獎和三等獎外，獲獎幾乎與我無緣，或者說是擦肩而過。小學、中學是在“文革”中度過的，所有的獎都給了根正苗紅的“甩膀子”勞動積極分子。大學四年，獎和學分“親密接觸”，我是60分萬歲的崇拜狂，如果把獎賜給我，那豈不是天大的笑話。到山區教書，20歲剛出頭，任何一個老師都可以在我麵前毫無顧忌地自封為“前輩”，我沒有理由去與沒有功勞也有苦勞的“前輩”們爭。到了警營，從頭學起，論資曆我太淺，排輩份我太嫩，縱然努力工作了，認真敬業了，獎也不會“下嫁”到我等愣頭愣腦的年輕民警身上。十多年過去了，年輕媳婦熬成了婆，自己也跨入了公安機關“前輩”的行業。終於，我獲得了難能可貴的“嘉獎”。
不要以為我是在發牢騷，不要責備我的話講得太刻薄，這是我們自己無法回避也難以改變的現實。該獎的沒有獎，不該獎的獎了，並不單是公安機關，在中國，有多少機構組織不是如此？就拿我們派出所來說，由於寫作分了心，身體又不大好，辦的案我的確沒有所長郭洪平多，做的事我的確沒有民警戴斌多，他們任何一個人獲獎我都毫無怨言，而我千真萬確是不該被評為“優秀民警”的。我獲得嘉獎，隻是因為我資曆相對於他們來說稍微“老”一些，他們不好與我爭，分配的一個名額，便輕而易舉地砸到了我的頭上。
我凝視著嘉獎證書，心裏不是滋味。中午，我叫上他們，說：“走，去把那100塊錢吃掉，榮譽是我的，但血汗卻是大家的，我獨自占有大家的血汗，心裏不安哪。不是說心安理得嗎？心安的前提是理得呀！你們推選我為優秀民警，給我帶來的不是榮耀而是不安，是深深的內疚與自責。假如你們不和我一道去把這榮譽消化進肚子裏，我會將這個嘉獎退回區公安局去的。”
我說得出就做得出。所長擔心我真的會將嘉獎退回去，便答應了。吃飯間，我談了自己的想法。我說我們派出所，所長也好，戴斌也好，都是受過高等教育的，都是具有開拓精神的知識分子，在獎賞方麵，一定要擺脫傳統的束縛，要真正做到獎賞分明；對一個人一件事的評價，要公正客觀，要站到公道的立場上。如今人少，誰得優秀誰評先進似乎不重要，今後有機會到了人多的環境和崗位上，那就不一樣了。獎勵的目的是調動工作積極性，如果適得其反，這個獎還不如不獎。
郭洪平說：“你在住院，沒征求你的意見，不過，推選你，是大家一致同意的。要說公正，依我看，誰獲獎都應該，我們來了後，短短一年的時間，羅圍派出所發生了前所未有的變化，得到了組織和轄區老百姓的好評，這功勞誰沒有份兒？但是，優秀民警並不隻是看誰辦的案多誰做的事多，而是綜合各個方麵。你在派出所的所作所為，組織認可，同事認可，老百姓也有目共睹。你應該明白，這獎評給你，你受之無愧，相反，不評給你，那我們的心裏才真正的不是滋味……”
也許所長的話是對的，不對的是我過於偏激。然而，在榮譽麵前，所長和戴斌他們謙讓的態度，卻給了我一個意外的驚喜。驚喜恐怕比嘉獎本身重要得多！
我挨過無數的批評，也寫過不少檢討，從懂事的那一天起，我鮮明的個性和鋒芒畢露的棱角便不停地受到父母、老師、領導的修正。我是在人們的指手劃腳中肆無忌憚長大的。習慣便成了自然，因此對什麽獎什麽賞毫無興趣。除了文學創作獲過幾個不起眼的小獎和念大學時10000米長跑、800米蛙泳分別獲得過二等獎和三等獎外，獲獎幾乎與我無緣，或者說是擦肩而過。小學、中學是在“文革”中度過的，所有的獎都給了根正苗紅的“甩膀子”勞動積極分子。大學四年，獎和學分“親密接觸”，我是60分萬歲的崇拜狂，如果把獎賜給我，那豈不是天大的笑話。到山區教書，20歲剛出頭，任何一個老師都可以在我麵前毫無顧忌地自封為“前輩”，我沒有理由去與沒有功勞也有苦勞的“前輩”們爭。到了警營，從頭學起，論資曆我太淺，排輩份我太嫩，縱然努力工作了，認真敬業了，獎也不會“下嫁”到我等愣頭愣腦的年輕民警身上。十多年過去了，年輕媳婦熬成了婆，自己也跨入了公安機關“前輩”的行業。終於，我獲得了難能可貴的“嘉獎”。
不要以為我是在發牢騷，不要責備我的話講得太刻薄，這是我們自己無法回避也難以改變的現實。該獎的沒有獎，不該獎的獎了，並不單是公安機關，在中國，有多少機構組織不是如此？就拿我們派出所來說，由於寫作分了心，身體又不大好，辦的案我的確沒有所長郭洪平多，做的事我的確沒有民警戴斌多，他們任何一個人獲獎我都毫無怨言，而我千真萬確是不該被評為“優秀民警”的。我獲得嘉獎，隻是因為我資曆相對於他們來說稍微“老”一些，他們不好與我爭，分配的一個名額，便輕而易舉地砸到了我的頭上。
我凝視著嘉獎證書，心裏不是滋味。中午，我叫上他們，說：“走，去把那100塊錢吃掉，榮譽是我的，但血汗卻是大家的，我獨自占有大家的血汗，心裏不安哪。不是說心安理得嗎？心安的前提是理得呀！你們推選我為優秀民警，給我帶來的不是榮耀而是不安，是深深的內疚與自責。假如你們不和我一道去把這榮譽消化進肚子裏，我會將這個嘉獎退回區公安局去的。”
我說得出就做得出。所長擔心我真的會將嘉獎退回去，便答應了。吃飯間，我談了自己的想法。我說我們派出所，所長也好，戴斌也好，都是受過高等教育的，都是具有開拓精神的知識分子，在獎賞方麵，一定要擺脫傳統的束縛，要真正做到獎賞分明；對一個人一件事的評價，要公正客觀，要站到公道的立場上。如今人少，誰得優秀誰評先進似乎不重要，今後有機會到了人多的環境和崗位上，那就不一樣了。獎勵的目的是調動工作積極性，如果適得其反，這個獎還不如不獎。
郭洪平說：“你在住院，沒征求你的意見，不過，推選你，是大家一致同意的。要說公正，依我看，誰獲獎都應該，我們來了後，短短一年的時間，羅圍派出所發生了前所未有的變化，得到了組織和轄區老百姓的好評，這功勞誰沒有份兒？但是，優秀民警並不隻是看誰辦的案多誰做的事多，而是綜合各個方麵。你在派出所的所作所為，組織認可，同事認可，老百姓也有目共睹。你應該明白，這獎評給你，你受之無愧，相反，不評給你，那我們的心裏才真正的不是滋味……”
也許所長的話是對的，不對的是我過於偏激。然而，在榮譽麵前，所長和戴斌他們謙讓的態度，卻給了我一個意外的驚喜。驚喜恐怕比嘉獎本身重要得多！
