讀史有學問全集

第二節 戰國時期改革的先行者

　　以公正之心薦才

李悝是戰國時期政績卓著的政治家。

李悝是由翟璜推薦才得到魏文侯重用的，兩人因此關係特殊，而翟璜本人亦是一名非常優秀的人才。按常理，在魏文侯征求李悝意見時，李悝無論是從報答知遇之恩考慮，還是從有一個更強的政治盟友思索，都應推薦翟璜。

但李悝卻出人意料地推薦了另一名競爭者魏成子。首先，這樣做證明了李悝不結黨，不營私，全心全意從魏國的政治需要考慮問題；其次，在魏文侯看來，李悝可能推薦對他有恩的翟璜，這就落入了俗套，超出魏文侯意料的答案給他以深刻的印象；最後，李悝舉薦人才不唯親，提升了自己在魏文侯心目中的地位，使他最終得到進一步的重用。

魏國攻滅中山國（今河北正定縣東北），為了加強管理，魏文侯封太子擊（即後來的魏武侯）為中山君。在翟璜推薦下，魏文侯也非常滿意地命李悝出任中山國相國。到任後，李悝盡心盡力地輔佐太子，他走鄉串戶，了解民情，減輕徭役賦稅，發展經濟，健全法製，在較短時期內，中山國就走上了百姓安居樂業、社會穩定的正軌。太子擊見李悝把國家治理得井井有條，非常高興，便把李悝作為老師和朋友看待，經常向他請教治國之道。李悝也不推辭，傾其所學幫助太子。不久，太子擊在向父王匯報中山情況的報告中，著實把李悝大大誇獎了一番。

幾年後魏文侯派人把李悝召到宮中，想和他商量一件大事。魏文侯打算從翟璜和魏成子兩人當中確定一人擔任相國職務。由於兩人都非常優秀，才幹卓越，政績突出，魏文侯一時拿不定主意，想起太子在報告中稱讚李悝的種種言論，就想聽聽李悝的意見，讓他幫忙出主意，李悝到魏都後，魏文侯讓他坐下，把事情經過告訴了他，問道：“請您告訴我，在他們兩個人中，由誰擔任相國最為合適呢？”李悝站起來推辭道：“有道是地位卑下的人不應對地位尊貴的人說長道短，品頭論足，關係疏遠的人不便對關係親近的人發表意見。論地位，我比他們二位低許多，論關係，我沒有他們與您親密。因此，不敢妄說。”

魏文侯見李悝有顧慮，再三懇切地說：“我知道您博學多才，為人正直無私，今天是專門請您來商量此事的，您不必再謙讓了。”李悝見魏文侯態度誠懇，這才說道：“我在做子夏先生的學生時，先生曾講過這樣一個故事：一天，子貢向孔子請教道：‘請問老師：在各諸侯國的大臣中，哪個最賢呢？’孔子不假思索地說：‘齊國的鮑叔牙、鄭國的子皮最賢。’子貢不解，追問道：‘不對吧？齊國的管仲、鄭國的子產才是最有名望的大臣呢！’孔子笑了，鄭重地告訴子貢：‘可是，我聽說齊國的名相管仲是叔牙推薦的，鄭國的重臣子產是子皮保舉的。卻沒有聽說管仲和子產向國君推薦過多少人啊！’子貢茅塞頓開，心領神會地說：‘您的意思是說善於發現人才、全力推薦人才的人才是最賢的？’孔子意味深長地說：‘不錯。善於識別人才，是富有智慧的標誌；虛心推重人才，是仁愛寬厚的表現；極力引薦人才，是利國利民的壯舉。做到了這三點，還有什麽樣的人能夠同他們相比呢？’很明顯，先生講這個故事的目的是要讓我知道，隻有全力推薦人才的人才是最能幹的。根據先生所教，我認為，看一個人的優劣高低，可從五個方麵入手：看他平時親近什麽樣的人；富裕時，看他接濟什麽人；顯貴時，看他舉薦什麽人；困窘時，看他幹不幹非禮的事；貧賤時，看他拿不拿不義之財。”魏文侯聽了，讚賞地點了點頭，說道：“謝謝您的指教！我心中有數了。”

告別魏文侯，李悝剛回到住處，翟璜就前來打聽消息：“聽說今天國君向您詢問相國的人選，最後定的是誰呢？”李悝坦率地說：“看來是魏成子。”

翟璜一直認為相國職位非自己莫屬，一聽說是魏成子，不禁有些氣惱，質問李悝：“請問：我哪一點不如魏成子？西河郡（今陝西東部黃河兩岸地區）的太守吳起是誰推薦的？是我。使鄴城（今河北臨漳縣西南）獲得大治的西門豹是誰推薦的？是我。討伐中山國的樂羊是誰推薦的？是我。拿下中山國以後，沒有合適的人輔佐太子，又是誰把你推薦給了國君？還是我。國君要給太子選擇師傅又是誰推薦了趙蒼唐？也是我。我所推薦的這些人，哪個沒有為國家做出過重要的貢獻？請問：我哪一點比不上魏成子？我又有哪一點對不起你了？”

聽罷翟璜連珠炮似的質問，李悝並沒有動怒，他理解翟璜的心情，也很感激翟璜的推薦之恩。他等翟璜平靜下來後反問道：“您把我推薦給國君，難道是為了讓我在國君麵前替你要更高的官職嗎？”翟璜不以為然，說道：“我是這樣的人嗎？”李悝也知道他不是這種人，為了讓他心服口服，李悝耐心地解釋道：“今天，國君把我叫去，問我在您與魏成子中，誰當相國最稱職？我並沒有正麵回答他的問題，隻是請他從平時、富裕時、顯貴時、困窘時、貧賤時五個方麵去觀察和比較就行了，國君也很讚同我的看法。因此，我知道國君會讓魏成子任相國。”

翟璜仍不服氣，說道：“就是從這五個方麵比較，我也不比魏成子差。”李悝了解翟璜，知道他心直口快，隻要說清楚了，他也就明白了。於是，李悝又進一步表明自己的看法：“依我看，您比他差得太多了！魏成子的食祿是1000鍾，自己隻享用十分之一，其餘的十分之九都用到為國家招聘人才上了。正因為這樣，他才為國家贏得了子夏、田子方、段幹木等高賢。對他們，國君把他們當成老師，尊敬他們，時常向他們求教，唯恐照顧不周。而您向國君推薦的那些人，包括我自己在內，國君是當成手下使用的。就憑這一點，您就比不上魏成子。”

翟璜不是一個毫不講理的人，一明白事理，馬上認錯。他認為正如李悝所言，自己的確有不少方麵比不上魏成子。他向李悝拜謝道：“還是您的見解高明，都怨我平時孤陋寡聞，居功自傲，以致於錯怪了您！”李悝也很佩服翟璜認錯的勇氣，兩人自此成了好朋友。

輔佐文侯，變法圖強

李悝胸懷濟世之才，得遇明君——魏文侯是他改革成功的先決條件。由於李悝謙虛大度，善於團結同僚，減小了變法的阻力，使得變法得以順利進行。但改革有序，先經濟而後政治、軍事的正確原則是成功的重要因素。

李悝為相國，準備對魏國進行全麵改革。魏文侯問李悝：“我一心想使國家很快富強起來，也采取了一些措施，總覺得收效不大，您認為到底該怎麽辦才好呢？”李悝回答道：“國家富強的路有千萬條，但最根本的、首先要做的還是發展糧食生產。民以食為天，要讓百姓吃飽，國家有餘糧，就必須想法多打糧食。”魏文侯又問道：“我正為這事焦急。如今人口增加了不少，可土地卻沒有增加，如何滿足人們的衣食，如何提高產量，這些都是難以解決的問題，請問您有什麽好的辦法嗎？”

李悝沒有立即回答這些問題，而是談起了自己微服私訪的事：“從國君您任命我當相國以來，我盡忠職守。為了了解民情，找到國家富強之法，我常常到民間私訪，和百姓一起種地，一起耕田，聽到不少議論。有的說徭役太重太急，弄得老百姓沒有時間生產，有的說賦稅太多，豐年都難維持溫飽，更不用說荒年了。他們要求適當減輕徭役賦稅，以便讓他們有時間生產，能勉強維持生活。國君您看，他們要求不多，可我們卻很少為他們著想。”停頓了一會兒，李悝轉入正題，他為魏文侯算了筆賬，“魏國的土地除山河、湖泊、荒原等以外，可耕種的土地有600多萬畝。如果給種田人以適當的鼓勵，讓他們樂於耕種，把時間和精力投到土地上，精耕細作，每畝地至少可以增收3鬥糧食，全國一季就可增產180萬石。相反，如果挫傷了農民的積極性，每畝就不止減產3鬥。就是以這個數字計算，全國每季就要少收180萬石。一正一反，相差360萬石，更不用說徭役太重延誤農時導致的減產了。”魏文侯聽了連連點頭。

李悝最後說道：“要使土地多產糧食，使國家富裕也並非難事，辦法就是盡地力之效。這包括兩個方麵：其一，鼓勵農民勤勞耕作，適當減輕徭役和賦稅，給他們合適的利益，鼓勵他們在原有土地上精耕細作，提高產量。再讓他們開墾荒地，田間道旁的土地也利用起來，這樣，土地的耕種麵積還會擴大，增產糧食自然不在話下。其二，綜合利用。鑒於我國糧食作物比較單一和欠收、缺糧的形勢，我認為，一方麵應引導農民根據不同的地勢和土壤，選擇不同的作物，將麥子、豆子，穀子等兼種、套種，充分利用地力；另外，能種瓜的種瓜，會栽桑的種桑，善植麻的種麻，真正做到人盡其才、地盡其力。”

魏文侯越聽越有理，深表嘉許，果斷決定讓李悝全權負責國內的農業經濟改革。李悝不負重托，立即著手起草文告，頒布國內各地，實行農業改革。為了增強改革實效，他經常親率官員驅車奔行於各地農村基層，進行督導、檢查。幾年下來，國內糧食產量逐年遞增，農民過上了比較安定的生活，國庫的收入也大大提高。在改革過程中，李悝發現了一個問題，即糧食價格對農民生產積極性有很大影響。糧食多了，糧價太低，使農民的積極性逐漸消失。用糧的也不愛惜糧食，糧食產量又下降了。遇到荒年、饑年，糧價昂貴，一般百姓買不起，沒有糧食吃，隻得四處流浪。於是，李悝又奏請魏文侯，實行“平糴法”，即把豐年和饑年各分三等：豐年分大熟、中熟、小熟；饑年分大饑、中饑、小饑。按照年成好壞，確定應納稅額和農民自留糧的數額，然後由國家平價收購。到荒年饑年時，再由國家平價賣出。這樣，好年景糧食大豐收，也不會再出現糧賤傷農的情況；遇到水旱災荒的年頭，也不致糧價昂貴，百姓買不起糧食。由於國家平價收購賣出，市場上糧價一直穩定，百姓不饑不寒，生活安定，國家賦稅收入也有了相應保證。

在李悝的操持下，魏國實行“盡地力之效”和“平糴法”長達10年之久，魏國人民果然日益富裕。老百姓紛紛稱讚魏文侯用人有方，稱李悝是位好“管家”。

在實行經濟改革的同時，李悝為了招徠四方人才，又大刀闊斧地進行政治改革。針對世襲祿位製度的種種弊端，李悝幹脆廢除了這種製度，推行“食有勞，祿有力，使有能，賞必行，罪必當”等一係列措施，按功勞大小，對國家貢獻多少授予職位和爵祿。具體規定：不論貴族還是平民，隻要有治國安邦的才能，都可以在朝廷做官，領到應得的俸祿；不論什麽人，一律按照功勞大小安排職務；官員各司其職，有功者賞，有罪者罰，不準徇私；凡無功而又作威作福者，即使是貴族也必須取消其爵位和俸祿，由於執行了公允、平等和獎懲分明的原則，李悝的政治改革獲得了巨大成功，不僅提高了國家機構的辦事效率和人員素質，還極大地吸納了各方人才，調動了舉國上下勵精圖治的積極性。

李悝並不就此止步，為了保證改革的順利進行和維護改革成果，又在法律領域大展拳腳。他根據魏國的具體情況，參照以往的律令，吸收了各國法令中可取的部分，製定了一部新法典，即《法經》。這是我國第一部比較完整的成文法典。其內容分《盜法》、《賊法》、《囚法》、《捕法》、《雜法》、《具法》六部分。頭兩篇是《盜法》和《賊法》，分別對“盜”、“賊”的含義作了具體規定；《囚法》和《捕法》具體規定了懲治“盜”、“賊”的各種辦法；《雜法》是關於盜取兵符、官印以及貪汙等違法行為的懲治規定；《具法》是對量刑輕重的諸項規定。這部法典頒布實施後，對維護國家秩序起了重要作用。後來，這部《法經》被李悝的學生商鞅帶到秦國，對秦國變法產生了重大影響。由於這部法典充分反映和代表了統治階級的意誌，從而成為後來曆代封建統治者奉行的法典藍本。

李悝深知，一個國家要富強，在各國中生存發展甚至稱霸，僅發展經濟、改良政治是不夠的，還必須建立一支強大的軍隊。眼見魏國軍力不強、將士素質不高，李悝想進行改革，但自己在這方麵並不在行，怎麽辦呢？李悝忽然眼睛一亮，何不請吳起幫忙呢？這位衛國出生的年輕人有雄才大略，尤其擅長打仗。記得當年他來魏國時，自己還曾助他一臂之力。當時，魏文侯問自己吳起如何，自己極力推薦道：“吳起這個人雖然貪名好色，但在用兵方麵，即使大軍事家司馬穰苴也比不上他。”魏文侯遂用他為大將，派他攻打秦國。吳起不負重望，很快就攻下了5座城市。由於戰功卓著，吳起後來又經翟璜推薦擔任了西河太守。想到這裏，李悝不禁笑了。於是，他派人找來吳起，共商軍事改革的大事。在吳起的幫助下，李悝的軍事改革又在魏國拉開了帷幕。

李悝的軍事改革，除注重改善官兵關係外，其目的就是建立一支能征善戰的常備軍。為此，李悝對軍士製定了嚴格的挑選標準：身穿三甲（上身甲、股甲、脛甲），肩負12石之弓，帶50支箭，扛長矛、頭戴盔甲，佩劍，備3天的糧食，半天行走100裏。一旦選中，待遇也非常優厚，免除全家徭役，獎給田宅，這對於調動將士的戰鬥積極性起了重大作用。短短幾年內，魏軍戰鬥力大大增強，各國一時不敢與之爭鋒。