金錢帝國

第75章 忽悠徐迎春

老子訓兒子，雖說天經地義，但訓的時間長了，難免心煩，隻是礙於情麵，不能發作。

土鱉就是這情況，他心裏雖然對父親多有敬意，但內心深處依然是桀驁不馴，心道：男人好色，英雄本色，我多玩幾個女人，又什麽錯？我又沒結婚，現在社會風氣都是這樣，有些女人，又不是我哄著騙著，她自己要送上門，這樣的女人，就是我不玩，別人也玩，憑什麽罵我？

心裏這麽想，嘴上卻不敢說，隻是低著頭，任憑老頭發泄。

適時文明遠到了，站在旁邊看著。長貴有心給兒子留點情麵，就不再罵他，改了語氣道：“我說的這些，都是為你好。你是要幹大事情的人，不能毀在女人身上，我教你來錢的辦法，可沒教你找女人的辦法。”

土鱉嘴一撇，“尋女人這本事是我娘胎裏帶的，我也控製不了，但有一點我可以保證，不會因為女人惹事。”

門口悟正聽到這話，宣一聲佛號：“師兄此言差矣，禍福都是在不經意間種下，你種下什麽因，以後就會結出什麽果，你自以為安全，那是因為沒到時候。”

土鱉被老子訓了將近半個小時，早就滿肚子火，剛好悟正開口，這貨立馬嗬斥一句：“念你的經，還想不想讓我給你蓋廟了。”

悟正就歎一聲，“師兄如此不積口德，當會因口舌引禍，望師兄好自為之。”

張寬不理他，問明遠，“有事？”

明遠回答，“廠裏有事跟你商量。”

張寬就往外走，剛好擺脫張長貴的嘮叨。走到門口，經過悟正身邊時，想起文龍曾摸過悟正的腦袋，也走過去在悟正腦袋上一陣摩挲，悟正慌忙阻攔，這貨就笑嘻嘻地跑了。

上了明遠的車，這廝才恢複常態，問明遠，“廠裏出了什麽事？”

明遠就把萬源最近的事做了介紹，張寬仔細聆聽，卻沒個頭緒，但隱約間意思都懂了，就是一句話，需要錢。

張寬問道：“是不是我給裏麵再投錢，萬源就會好？”

明遠回答：“不是，你投錢，萬源隻能保證不倒，要變好，還是需要大量訂單，另外需要更換各個管理。”

張寬點頭，“訂單的事我來解決，勞保服的訂單，能拿下就拿下，拿不下就拉倒，以後我們走群眾路線，生產老百姓的衣服。我已經給電影公司投資，等電影出來，他們會給我們打廣告。另外馬上十一月，天氣變冷，我們要開始生產冬裝。”

明遠聞言大喜，“那就太好了，這個消息必須讓員工知道，增強公司凝聚力。”

張寬又道：“管理的事情，你隻管放開手幹，想換誰就換誰，誰敢亂來，告訴我，我再打斷他的腿。”

一聽這話明遠就不喜，心說老板是個莽夫，怎麽動不動就打斷人腿？做生意這樣怎麽行？於是說道：“管理方麵也簡單，要快的話就是直接賠款開除，要慢的話就降職減薪。”

張寬問，“賠款開除怎麽算？降職減薪又怎麽算？”

明遠回答：“開除賠款是勞動法規定，我們要解雇職工，就得按照他的工作年限，按照他當前的薪資水平，乘以他的工作年限賠款。”

張寬：“簡單說。”

“如果某人在我們廠裏工作十年，他現在一個月工資五千，我們就要賠他五萬。”

“我去！”張寬瞬間激動，“你要換幾個管理？”

明遠想想回答，“將近三分之二，如果全部賠款，將近六百萬。”

張寬直接擺手，“這事不要考慮，降職減薪怎麽說。”

明遠道：“那就給管理定下規矩，限製他們，如果犯錯，就降職減薪，讓他們立字據，減薪到一定程度，把他們變成員工，不安排他們加班，周六日讓他們休息，過上三五個月，他們就自己離職了。”

萬源的底薪是960，本來就不高，普通員工每個月加班加點周六日不休息，才能拿到三千，如果取消加班，每個月隻能領到900多，渭陽的消費水平就算不高，900塊餓不死人，卻也存不了錢，更別說下館子買蘋果，直接就是窮光蛋一個。

如果把管理變成員工，又不給加班，鐵定會離職。

由簡入奢易，由奢入儉難，說的就是這種情況。

張寬聽完當即表示，“就這麽幹，搞死這些裝逼犯，奶奶的，吃我的花我的，還不給我撅著P股好好幹。”

明遠回到：“這麽幹對公司而言的確是節約成本，難就難在時間長，而且容易激發矛盾。”

“什麽矛盾？”張寬想象不出，公司對雇員提出降職減薪，那是因為雇員能力不足，作為雇員，應該努力提升自身水平，怎麽還能生出矛盾？

明遠就對他解釋道：“不是那麽簡單，換做是你，在公司幹了十年，好不容易當個小頭目，拿著高工資，突然有一天，要降你職減你的薪，你會同意？”

張寬就道，“這有什麽不同意，有人比我能力強，比我幹活好，退賢讓位，有什麽不對？”

文明就問，“那假如是個不如你的人接班，工資比你高，待遇比你好，你還願意退賢讓位嗎？”

“開玩笑，能力不如我，我肯定不樂意了。”張寬憤憤不平地道：“哦，我能力不行，都被降職，你還喊個能力不如我的人來接班，開玩笑呢。”

明遠就道：“說的就是這個矛盾。萬源目前管理們的心態，就和你的想法是一樣，在他們眼裏，隻服從強者，新來的管理，就算能力強，一時半會也體現不出，他們就會狹隘地認為，接替者能力不如他們，反而比他們工資高，比他們待遇好。”

明遠如此說，張寬就細想，嘴裏說道：“不好，要出事。”

明遠也跟著點頭，“正是如此，如果隻是單個管理，還翻不出什麽浪花，怕就怕這麽些老管理聯合起來，鼓動員工一起鬧事。”

張寬聞言沉思，而後道：“你先這麽幹，萬一有事再說。”

明遠點頭，“我會做好準備，跟你匯報這些之前，已經有詳細預案，找你的主要目的，還是錢。”

張寬就問：“萬源要穩妥，需要多少錢？”

明遠回答：“如果連老舊設備都淘汰，得一千萬。”

“一千萬？！”張寬就頭疼了，眯著眼看著前方，長歎一聲，下了狠心，“我先給你五百萬，剩下五百萬，我再想辦法。”

末了，這貨又閉著眼感慨，“都說萬源是下蛋金雞，到了今天，我都沒看到他怎麽給我下金蛋，倒是這金米，他卻吃個不停。”

這話聽在明遠耳朵裏火辣辣的，老板這是在抱怨了，嫌萬源隻會吃錢，不會給他賺錢。

對於一個專業的企業CEO來說，這句話就是赤|裸裸地打臉。

明遠是個責任心和自尊心極強的團隊領導人，老板花高價誠心聘請自己，就是想讓自己給萬源賺錢，雖然說萬源虧錢是事實，可那也是曆史遺留問題。不過這話沒法給老板說，自己唯一能做的，就是想辦法盡快改善這局麵，最起碼，讓萬源不再虧錢。

當天下午，財務就給文明遠匯報，公司賬上已經收到了老板的五百萬匯款。

明遠聞言精神一振，打電話讓徐迎春來，跟她細談。

“徐經理，坐。”明遠說著，從自己抽屜拿出一個包裝異常精美的金屬罐子。那其實是承包食堂的姘頭送給他的青龍山雲霧茶，他舍不得喝，就拿來做人情。

將茶葉放到桌上，明遠嗬嗬笑道：“這是老板從青龍山帶回來的頂級雲霧茶，據說一年隻產一斤，這裏有一兩。”

徐迎春聽完又驚又喜，又帶著不信，當下就直接問了，“那麽珍貴的茶，張寬就弄了十分之一？”

明遠哈哈大笑，“你還不知道老板的本事？別說是這茶，就連青龍寺主持的親傳弟子悟正，也被老板弄下山來，現在天天給老板念經祈福哩。”

念經祈福？徐迎春一個沒憋住噗嗤笑了，“張寬這慫真缺德，居然騙和尚給母豬念經。”

明遠就變了臉，“咦，話不能這麽說，能讓高僧乖乖給母豬念經，那也是本事。”

徐迎春就吐了吐舌頭，雙手把茶接了，又問，“那張寬他自己為什麽不送給我？”

明遠就麵露難色，沉吟很久，才低聲對徐迎春道：“徐經理，也不瞞你了，老板現在不願意跟你多親近，其實是為了避嫌，你也知道，他現在有了徐嬌嬌。”

明遠說完就低頭看報表，也不看徐迎春表情，其實他也是在賭，因為以前掃廁所時，聽清潔工們嚼過張寬和徐迎春的舌根，說他們關係不正常，他就是在賭，賭他們關係不正常。

果然，徐迎春臉就變了，將茶葉往桌上一擺，“這茶我不要了，你告訴他張寬，我讓他自己來送給我。”迎春說著，鼻子就發酸，當初為自己怒發衝冠打客戶的張寬去哪了？什麽時候也變得畏首畏尾？不就是一罐茶葉，我還能吃了你不成？

避嫌？你避什麽嫌？狗爪子摸我女乃的事情難道忘了？