極品小老板

465、該來的總會來（加更章節3）

2003年1月下旬，《大劍師1》已經上映了五個星期。自從這部電影上映後，IMAX電影院的連續五個星期場場100%的上座率。在華夏內地，由於學生放寒假，票房又來了幾天小高潮，五個星期下來，總票房衝到了26億人民幣，超過了《阿凡達》在老流氓的前世09年創造的18億人民幣的票房紀錄。



在北美，《大劍師1》的票房創造了5連貫的記錄，達到了6.2億美金，不過，隨著聖誕假期的結束，票房也呈遞減形勢。



在北美、華夏內地之外的地區，共收8.4億美金。



相關評論者認為，除了華夏，其他地區的票房估計沒有多少挖掘的潛力了。



17.8億美金！



楊菲兒鬆了口氣，陳導也鬆了口氣，美國的幾大電影公司也鬆了口氣。



藍茵動畫和影視的員工更是鬆了口氣，對藍茵動畫的員工來說，2001年是失去的一年，是小年，他們期待小年之後是大年，期待2002年是個大年。



對楊菲兒來說，去年藍茵影視是“大花錢”的一年，投資電影院，挖藝人，辦《華夏達人秀》等等，用她的話來說：花錢如流水。



就說《達人秀》吧，叫好又賣座，但不賣錢。20集，每集砸了1200萬，燒了2.4個億，比之前的2億預算還要高。說起為什麽超預算了，還有一些故事，大意是組委會得到了大股東的保證：要好，要精品，不怕花錢。



大老板不怕花錢，員工們當然樂意了，所以花起錢來很是大手大腳的。



但在這個節目獲得了多少收入？



1個半小時的節目，中間插播1分鍾的廣告，誰的廣告？百度，微軟，intel，三星的廣告，都是關係戶。



但雖然是關係戶，人來亞洲娛樂上廣告，也是有預算的。比如，百度在這年還沒有盈利呢，5秒鍾的廣告費就給了200萬人民幣。三星呢？這家棒子國的企業很摳，把亞洲娛樂電視台的觀眾數，收視率都算得好好的，15秒給了1000萬人民幣的廣告費。intel也摳，不過比三星要大方一些，20秒給了2000萬人民幣。微軟大方，20秒給了5000萬人民幣，相當於是蓋茨變相地、“小小”地回報一下上次利用華夏李進行“低吸高拋”的事情。



要知道，湘南衛視後幾年的《快樂女聲》僅僅是冠名權，就賣了7000萬人民幣，更不用說因為這款綜藝節目撈了將近12億人民幣的廣告收入了。



亞洲娛樂台其他時間段的廣告收入還不夠支撐電視台的正常運營呢！



所以，開業了幾個月的亞洲娛樂台是虧損的。虧損了大概2億到3億人民幣之間。



資本市場是有心理準備的，香江的民眾是有心理準備的，所以TVB的股票在2003年1月份，也僅僅微跌了不到5%。



“給華夏李時間吧，能在大陸開電視台，不容易！”這是許多香江民眾的觀點。



不過由於藍茵控股TVB，TVB的優質廣告客戶的確是增加不少，不僅在亞洲娛樂台，就連香江本部的電視台也吸引到了不少跨國企業的廣告，包括丹陽投資的公益廣告。



雖說是公益，但還是出了錢的。



《財富人生》的訪談節目，2003年第一場，把機會給了六叔，不過六叔是在六嫂的陪同下上台的。



節目不是現場直播的，這也是六叔的家人同意一個90多歲高齡的老人去做訪談節目的原因。



因為：不好的鏡頭可以不出現在電視上。



但六叔的身體的確比老流氓前世的那個時空要好多了。



口齒比較清晰一些，思維也較活躍，但許多問題也是六嫂幫著回答的。這一期訪談節目，據說讓許多觀眾留下了眼淚，感慨“英雄遲暮”，“歲月不饒人”。



六叔當然在節目裏又對“李生”好好地鼓勵了一番：一個企業家的最高境界就是慈善家！



這也是六叔一生的真實寫照。



這一期節目是在香江拍攝的，嘉賓主要是TVB的一些高管，藝人代表。當然，楊菲兒也到場了，香江的幾個文藝界大亨和名流也給六叔來捧場了。



央視也終於放下了架子，不過，它沒有現場直播，而是將版權買了過來，有選擇性地將前麵場次的錄像再進行剪輯，在一套節目的《東方時空》裏播放。



《財富人生》這款節目僅僅為香江TVB本部的電視台貢獻了一些廣告費，在華夏內地，這款節目僅僅賺的是人氣，賺的是招牌，更沒有賺到什麽錢。



所以，《大劍師1》能賺錢，讓楊菲兒覺得今年藍茵綜藝除了固定投資不計算外，收支也許能達到盈利的狀態。



2003年的春節，李涵是在斯坦福大學度過的，李母對這個小女兒第一次不在家，也顯得有些落寞，好在現在家大業大，考慮的事情多了，遇到的事情多了，她的情緒很快就能好轉過來。



藍茵生物的員工的薪水並沒有藍茵電子和藍茵投資那樣誘人，原來的以及新招聘的員工，薪水也大概華為這樣的公司差不多。這讓不少員工，特別是剛進來的員工最開始都有些小遺憾。



不過福利是好的！



春節過節費，藍茵係的員工這次又有不同的要求了，大多數道：老板，別發手機了，太多了，要發就發筆記本電腦吧。



當然大多數員工還是不敢說：老板，別發攜程網的旅遊卡了，我不喜歡旅遊，就喜歡吃喝。



在藍茵係裏，員工或多或少也知道攜程網也算半個藍茵係的。



大老板這樣做，不過是通過員工的手，來左右倒而已。



這是許多員工的想法。



春節當然比中秋節要重要熱鬧喜慶多了，那麽過節費一定要多發嘛！



這也是許多員工的想法。



好在公司有錢！



但藍茵係的裏公司也是有差別的。



比如，王子璿就對老流氓提出：“李一凡，你得補償我們的員工，我們勞苦功高，毓秀在那邊30億賺了60多億美金...”



王子璿的意思就是：李一凡，藍茵投資上市的計劃還沒有影呢，我也知道兩三年，甚至三到四年，不可能有上市的計劃，那麽就安撫一下員工吧，他們對藍茵電子員工的股票眼紅著呢。



老流氓當時正在羅城呢，在電話裏就道：“隨你的便，都是自家公司，你愛怎麽發就怎麽發，但別讓我們傷元氣就行了。”



當然，王子璿不可能傷自家的元氣，藍茵投資華夏的三年來，人數也從來沒有超過220人，作為藍茵係裏核心的公司，以後也不會大規模地招聘，每年的招聘計劃也就3個或者5個職位，當然是指投資決策等崗位，比如分析師啊，操盤手啊等等。



220人，當然是包括公司的正式的後勤部的，比如薑依婷的老爸就是不到十個人的後勤部的，後勤部主要負責采購啊、安排車輛、衛生啊等等。



而廚房這樣的部門，隻是後勤部的下屬單位，算是編外人員。至於保安，則屬於藍盾管理，薪酬福利都由藍盾來給。



是的，拿到手軟，拿到都讓員工覺得不好好工作真配不上這種待遇！



比如，藍茵電磁針生產線上的員工，原以為2002年效益沒有2001年好，大股東會忘了她們，當然，是不會忘的，一人的春節禮包為1萬塊現金，就連富士康和藍茵有“牽連”的生產線上的員工也每人收到了2000塊的紅包。



實習生呢？6000塊現金。



由於藍茵實行的是“簽約即正式員工”的做法，因此不存在“實習期”之說，而“實習生”呢？指的是各大高校裏來實習的未畢業生。



藍茵電子給正式的員工春節福利是這樣的：沃爾瑪人人樂家樂福等超市購物卡2萬塊（有效期兩年），世紀金花的購物卡1萬塊（有效期兩年），2萬塊的IBM筆記本電腦一台（需要更好配置的可以和IBM的銷售部聯係，差額由個人負責），攜程網旅遊卡1萬塊（有效期兩年，不記名，可以多人使用），紅酒一箱，俄羅斯海螺巧克力兩盒，外加2萬塊現金。



有的員工道：我中秋節的購物卡都沒有用完呢，不過今年過年可以多買點禮品去親戚朋友拜年了。



有的道：電腦，我都有了，連家裏都有兩台，現在這台，想賣掉，送人，真不舍得。



有的道：為什麽送巧克力啊，嗚嗚，我不喜歡吃甜的...



至於為什麽送筆記本電腦，當然是那位張哥聽到了風聲，找上來了，一人一台，4500台，2萬塊，一下子就是9000萬啊，利潤最少有...



藍茵電子後勤部和財務部的當然知道這位張哥的來路了，藍茵天禧網絡娛樂公司的CEO嘛，看名字都是藍茵有關的嘛。而且關於大老板最開始的創業的項目就是和這位張哥合作的...



這9000萬，一定意義上也是左手倒右手，最後一部分利潤又流到了大老板的口袋裏，反正最少一半的員工吵著要筆記本電腦，就每人發一台電腦吧，藍茵的高管是這樣決定的。



2003年的春節仍然是在西京過的，李父李母也比較同意，畢竟西京的別墅小區大，人多，有過年的氣氛。另外，好在也有私人飛機了，不用等航班，不用安檢。



時間過得很快，彈指一揮間，當這個春節假期快到尾聲的時候；



農曆初七，星期五；



王子璿正在看鳳凰衛視的資訊節目，聽了關於“新型呼吸道症狀”的新聞，看完後，她站了起來，往老流氓的書房裏走去，書房裏，老流氓和小晦氣，小鳳凰正在一起玩《帝國時代》。



並不是老流氓貪玩，而是老流氓主要想通過這種手段來培養小鳳凰的“人性”。



王子璿進來了，道：“李一凡，香江正在流行一種病毒，我想應該暫時限製集團的員工到那裏出差了，姐姐她...”



“哦？行！”老流氓打斷了她的話，這天他一隻有些心緒不寧，一直在想：是否現在就告訴首長這個病毒的凶猛性，或是等到病毒流行得差不多的時候，然後藍茵生物的疫苗和治療藥物橫空出世？



“哼，李一凡，你若無其事是吧？我感覺這病毒挺厲害的，麵對麵呼吸，就能把另外一個人感染掉！”王子璿道。



老流氓站了起來，走到小鳳凰旁邊，摸著它的“小臉”，道：“乖女兒，不玩了啊，爸爸送你去實驗室學習去！”



“好，爸爸！”小鳳凰從來都不留戀電腦遊戲，說放下就放下。



十幾分鍾後，書房，老流氓鄭重對王子璿和楊菲兒道：“暫時公司不要有去香江或者嶺南的出差的計劃，有問題，盡量通過視頻會議商量。這是內部通知，不要宣傳出去了...”