極品小老板

398、TVB易手

老流氓實現了承諾，給陸娟升官了，將她由保鏢隊的“頭頭”升級為“藍盾安保公司”的總經理兼大隊長了。



老流氓變得越來越有錢了，成功的氣場越來越強烈了，好像和她離得越來越遠了，陸娟慢慢地死了那條“心”了，她覺得自己真的要孤獨一輩子了，因而一心撲在工作上。其妹陸梅看在眼裏急在心裏，這天，當老流氓的司機，又一次對老流氓說：“老板，嗚嗚，幫我找一個姐夫吧？”



一愣，老流氓就道：“小梅子，類似的話在老板耳邊兩年來，最少說了不下200遍了，唉，行，有錢的姐夫我就不幫你找了，給你找個中南海保鏢的姐夫如何啊？”



陸梅也是一愣：“啊？那一定要帥一點，如果五大三粗的...”



“不會的，我考慮了一下，你姐她這麽漂亮，總不找男朋友，真是浪費資源。”



“嗚嗚，老板，我都和你說了，我姐姐喜歡的是你！”



老流氓樂道：“哈哈，小梅子，喜歡老板的女人多著呢，但老板總不能都娶回家吧？或者總不能把她當做二奶三奶養著吧？哈哈，你姐還不是我的人呢，再說，我和她之間的感情也沒有開始啊。好了好了，我那天晚上和首長見麵，向他提了這個要求，他答應我了，答應一個月之內，人安排好就過來，到時，藍茵集團都要換上藍盾的安保力量。你姐任重道遠啊，如果人中南海保鏢也沒有結婚沒有談戀愛，小梅子，你就要使使力了，怎麽使力，聰明的你，要懂得技巧，別說是老板我說的啊。”



陸梅苦著小臉道：“哎，那好吧，就看我姐對他有沒有感覺了。我姐真是個苦命人啊，喜歡你，你又不接受她！”



老流氓無奈道：“你姐是個好女孩，而老板我是個風流鬼，不想傷害了你姐姐。好了，以後不要再在老板我麵前提你姐喜歡我之類的話。如果中南海保鏢來了，你看著還行，你就幫著撮合撮合，男女之間隻要呆一起長了，自然而然就有感情了...”



婧婧不是也這樣嗎？我放她出去留學，一年半時間不在我身邊，就被別人得手了，就禁不住別的男人的浪漫攻勢和誘惑了，唉，男人禁不住誘惑，女人同樣禁不住誘惑。還有彤彤，現在都不主動給我電話，給她電話她說話也躲躲閃閃的，基本上也是變心了...



....



四月中旬，王子璿率隊前赴香江，和TVB的大股東代表商議收購事宜，王子璿看起來天使模樣，其實也有點“憤青”的，她想的是：你們這幫香江人，以前看不起我們大陸人，哼，現在我們要用錢砸你，砸得你們目瞪口呆。



她甩出去了三個方案：一，以股票拉升前的價格，藍茵投資用65億港幣，收購大股東手中所持有的TVB的全部股份，在此基礎上，保證收購後三年內不裁一名員工，並將所有簽約藝人的底薪升高50%；二，以拉升後的價格，藍茵投資出資100億港幣，但收購後將全部改組TVB的管理層，將裁掉20%的員工，簽約藝人底薪不變；三，以拉升後價格的80%，藍茵投資出資85億港幣，小規模改組公司，簽約藝人底薪升高20%。



這三個方案，她又讓人“偷偷摸摸”的泄露出去。



其實，在老流氓的心目中，要想給TVB重新注入活力，必然是要改組管理層的，給員工，特別是簽約的700名藝人中的中底層藝人提薪的，這些不少藝人雖然頂著“小明星”的帽子，但由於很多都“過氣”了，因此薪水低得可憐，沒有戲份的年份，一個月隻能從TVB拿到不到400港幣的月薪，400港幣在這年的香江，怎麽過日子啊？不少“過氣”的明星淪落到擺地攤的地步。



但香江的勞動法一般情況下，杜絕了大規模裁員的做法。裁員，你得有理由，比如哪年經濟危機，金融危機了，這可以裁；某年公司效益大滑出現虧損，這也可以裁。但作為老板，不能“肆無忌憚”的裁員，一來，不服的員工可能會鬧事，二來，員工才是公司的根本，經濟大環境好轉了，還得靠這些員工幫自己去賺錢。



對六叔來說，這次是“正兒八經”地談“收購”事宜，所以心裏也感觸頗多，一輩子的心血，突然要賣掉了，難免悵然。錢，他想賺，但賺太多錢，對他這個年紀來說，意義不是太大，他要的是把TVB這個“品牌”發揚光大。



狡黠的王子璿在拜訪他的時候，又道，六叔，您老人家不要太難過了，真到了我們藍茵手中，您老還是TVB的終身名譽主席，可以對公司出謀劃策，嘻嘻，也可以領一份不錯的薪水哦，您老，就答應第三條吧，對大家都有利...



王子璿已經給了“吃定你”的架勢，六叔悵然道，你這個靚女，明擺著讓我們選擇第三條嘛，你比阿凱那小子要豪氣多了，他自己不來，找個人來和我談，磨磨唧唧的，又出不起價格。他以為我看不出他的想法，他就是要把TVB買過去，然後炒作，再轉手一賣，賺點差價，他們父子發家玩的就是這些遊戲。他這樣的做法，就是100億港幣，我也不會賣給他的。靚仔為什麽不親自來啊？看不起我這個老人啊？



王子璿笑道，六叔，我不讓他來的，因為我要獨自完成這次的任務。您老放心吧，我們收購TVB，不是為了賺錢，真的，就為重新燃起香江娛樂之都快要熄滅的火炬，為華人電影在世界上爭得一席之地，六叔，你要相信我們，我們藍茵是有這個技術和資金實力的，嘻嘻，我們的醫療專用電磁針快要麵試了，您老人家可以試試哦，搞不好活到120歲不成問題哦。



六叔笑道，是嗎？120歲？嗬嗬，我還真想活到120歲，但我不想坐在輪椅上活到120歲，我真想看看TVB能走多遠。



王子璿這時露著感染人的笑容，道，那，六叔，答應我們吧，第三條方案，您老別太貪了，其實我們藍茵不在乎這幾個小錢的，但不想被人說成“冤大頭”，您老行行好，為手下的3000多名員工行行好，他們許多還等著您答應第一條方案呢。



六叔笑道，行行行，第三條吧，第一條我就算願意答應，我身邊的人也不願意...



就這樣，王子璿到達香江的第三天，TVB就到手了。



有的時候，美女出手，要比男人出手效果好得多，美女可以撒嬌，男人行嗎？有些話美女可以說，但男人就不能說。



TVB到手了，當然各項事宜，不是“第三條方案”那麽簡單的，高管當然不能馬上就變動，得一步步來，員工們的薪水可以提，但不能一刀切，對收入一個月低於5000港幣的藝人，王子璿給出了兩個方案：一，一次性補助十年薪水，薪水以香江這年普通職工的1萬2千港幣為準，共計150萬港幣，想走人的可以拿走這150萬港幣，以後不會再返聘；二，不走的，底薪提到8000塊。



對收入在5000港幣到12000港幣之間的藝人，也給出了兩個方案：一，提薪40%；二，7年薪水的買斷價格。



依次類推，對公司一些“出鏡”比較多的藝人，暫時不實行“買斷”政策，底薪可以提20%。



王子璿這樣做，完全就是為了“淘汰掉”公司裏一些“閑人”，這些“閑人”要麽是已經過氣了，再也不可能扶起來的人；要麽是一輩子都是配角，可有可無的人。



不管是這些閑人，還是香江的居民，在得知這些消息後，都知道公司的意圖了。



有些“閑人”就想，算了，走人吧，留在公司，如果一直沒戲份，也就8000塊，現在可以提前拿到15年的薪水，不拿白不拿，聽說內地現在房地產挺火，150萬可以拿120萬去炒房，去內地過日子，也挺好...



這些閑人，很多年齡也大了，很多已經失去了“做演員”的那顆“童心”了，於是，700名簽約藝人中600多名“閑人”，有400多名同意“走人”，為此，藍茵投資需要付出5億多港幣的代價。



留下來的“閑人”當然一般都是很年輕的，對未來還充滿了理想的人。



不到一個星期，“閑人”都打發走了，留下了300名“精英分子”以及“有理想的人”， 這裏麵當然有很多王子璿很“眼熟”的麵孔，一些常在電視上露臉的明星。



一些仍然比較火的明星，他們需要的不僅僅是薪水了，而是TVB這個平台，有了這個平台，他們就有“出鏡率”，有了“出鏡率”，就有人氣，就能去拍廣告，代言，這些才是他們收入的大頭。而藍茵的注資，TVB必定有所作為的，這些人當然不會在這個時候離去。



但TVB也僅僅是個“平台”，當這個“平台”不能再支撐某個“大牌”時，這個“大牌”也會走人，比如大牌張衛健在97年離開TVB，大牌古天樂在00年離開TVB，還有張家輝、陳浩民等等都在王子璿收購TVB之前跳巢了。



由於老流氓這隻蝴蝶，本來應該在2002年出現的TVB版《尋秦記》“消失”了。



這天，王子璿看著TVB的藝人名單，對自己的助理黃英紅道：“留下了8個小生，10個花旦，偶像派的、實力派的都有，但卻沒有一個可以談得上是天皇巨星的啊，翅膀硬了都要飛的！”



黃英紅道：“王總，剩下的事情讓楊總接手，我們把主要精力放在股市上吧，TVB股票下個星期就要開盤了，我們得應付一下了。”



“嗯，就讓楊總來接手吧。哼，薔薇創世估計收購了不少散股，這次賺發了。英紅，你覺得TVB的股價還可以漲多少？”



“就看老板的打算了，看TVB以後到底能走多遠，否則這次股價上去了，還會跌下來的，投資者看的是實實在在的收益，而不是一個老板的牌子，當然，有老板這個牌子，TVB股價跌，也跌不了太多。”黃英紅分析道。



“嗯，有點道理，從國內派一小隊操盤手過來吧，哼，不能讓薔薇創世這麽得逞！”王子璿道。