極品小老板

354、自作主張的投資

杜思明當然也從新加坡回來了，不過這一去一歸，讓他的氣質也變化了許多，原因當然是：當爸爸了，當丈夫了。



按著計劃，杜思明得回來調研一番，他也想開晶體矽工廠，也想辦電腦遊戲公司，和歐陽婷商量一番，他決定將晶體矽工廠開到梁溪去，將電腦遊戲公司開到滬海去。



電腦遊戲公司開到滬海，讓然很好理解，畢竟滬海那裏的IT人才夠多。但為什麽將晶體矽工廠開到梁溪去呢？杜思明起心思了，因為尚德太陽能電力公司就在梁溪！



杜思明要的是從老流氓嘴裏搶到尚德這塊肉，就算老流氓如今控股了又如何呢？



杜思明很喜歡比較有挑戰性的事情。



回到西京的別墅小區，第二天早晨，他在小區裏散步時，竟然被他發現了一個熟悉的人！



誰也？王子璿的後媽，女人也！



杜思明看到女人正準備領著她的胖兒子，後來跟了一個女保鏢，不知道幹什麽去。



他連忙小跑步跟了上去，滿臉笑意道：“阿姨，真的是你們啊？”



女人這次倒真的沒有發現杜思明，驚訝地轉過身，發現來者何人時，道：“你，你？杜思明，你，你？”



杜思明發現小胖子和後麵的女保鏢都警惕的看著他。



小胖子讀初二了，不小了，很多事情都懂，知道這個家夥喜歡自己的姐姐。



“阿姨，你們也搬到西京來了嗎？真好！真沒有想到！”杜思明驚喜道。



杜思明確實是發自內心的驚喜！



女人表情很複雜地看了看他：“你，你結婚了吧？”



杜思明聞之，歎道：“唉，是啊，阿姨，我結婚了！不過沒有辦喜酒，你，你怎麽知道的？”



說完，杜思明自作聰明的看了看手指上戒指，笑道：“嗬嗬，原來你看到了這隻戒指啊？”



女人才不是看到戒指才說這句話的，她當然是聽王子璿談起的。



“唉，結婚了好啊，我們現在也住在這個小區裏，你的情況我們也了解一些，你不要再纏你老師了啊，大家都算是有家有室的人了！”女人道。



杜思明大驚：“什麽？老師也結婚了？”



女人故作鄙夷地看了他一眼，道：“當然！就準你結婚，別人不準結啊？還有，就算別人沒有結婚，你一個結了婚的男人，還想打人主意啊？”



女人如今把老流氓視作大靠山了！



她的兒子小胖子總嚷著要和姐夫學功夫，奈何老流氓這年實在太忙，答應他明年再教他。



說完，女人徑直領著小胖子和女保鏢離去，隻留下杜思明呆呆地站在原地，喃喃道：“老師，你也結婚了？”



女人也是個機靈的人，離開杜思明後，就給王子璿打電話，讓她最近幾天不要回來了，防止杜思明又纏上來。



王子璿現在才不怕杜思明纏不纏呢，她早就死了心跟老流氓，如果是以前，她還有點害怕杜思明會對老流氓有什麽不利，但自從“小無賴”成了“內家高手”，她基本上就不怎麽為“小無賴” 擔心了。



唯一擔心的是，別帶其他女人回家！



但老流氓是否在外麵背著她和楊菲兒和其他的女人來往，王子璿也不想管了，她認為老流氓不是什麽“善類”，但隻要老流氓做事憑良心，她也就不計較了。



計較幹什麽呢？藍茵投資每天的事情讓她很有忙，也很有成就感，老流氓不在西京，她剛好有時間和精力好好盤整一下公司。



老流氓走之前，談笑之間收回了她的高管任命權，對她也是一大激勵，老流氓走後，她就會經常主動翻翻那些高管的簡曆，希望從中尋出是否真的有商業間諜混進來。



但她就算再聰明，間諜們如果現在不暴露出來，她也是沒有辦法來判定的。



“死人！為什麽走之前不找高管們開個會呢？那樣就讓我少擔心了！”王子璿這時在辦公室裏歎道。



她的助理鍾毓秀進來了，遞給她一疊風險投資的申請資料。



“王總，申請的人越來越多了，上次複旦大學的兩位大二學生申請到了400萬人民幣，引起了轟動，這些是下麵覺得還行的申請，你看看吧！”



鍾毓秀不知道怎麽回事，這幾天，一看到“王總”，就會想起那天王總和老板在休息室裏的事情，雖然她並沒有看到場景到底如何，但她已經是成年人了，一想就能想出來。



可隻要一想，她的心跳就會加快。



“申請多了，難免良莠不齊，抱著僥幸心理來混錢的也不少！但真正有創新力的，花了心思寫報告的人，我們也可能會漏掉他們，所以風投部門的人員擔子也很重。對了，毓秀，你對風投部門的評價如何？”王子璿問道。



鍾毓秀當然知道風投部門的一些潛規則，於是道：“王總，我不知道該不該說，但我們也無法抓到把柄，就是風投部門會向申請人吃回扣！”



王子璿最近也在想這個問題呢，她點點頭：“嗯，我明白了！”說完，王子璿又打量了自己的助理，道：“你今天這套衣服不錯啊！在哪買的？”



王子璿和鍾毓秀雖然是上下級關係，但也算是很好的朋友關係。



於是，兩個女人又在百忙中抽出了幾分鍾討論衣服。



其實，這也是王子璿的一種手段，她認為，君子予以義，小人予以利，但現代生活中，君子很少，真正的小人也不是太多，大多人都是君子和小人的複合體，因此，也必須義和利用時“布施”出去。



鍾毓秀交待完畢後，王子璿又道：“下班後，我們一起去做頭發吧！”



鍾毓秀當然樂意，答應後離去，王子璿看著三條小狗將鍾毓秀“送”到了門口，不由輕搖著頭，笑了。



藍茵投資這兩天果然也準備開一間廚房，用老流氓的話來說，要開一間“一盤紅燒牛肉2塊錢，一條清蒸鱸魚1塊5，一個雞腿5毛錢，一瓶啤酒5毛錢...”的廚房，讓員工能充分認識到“藍茵投資”是最好的投資公司。



既然是最好的，當然招聘就非常嚴格了，按著如今標準，老郭當初那種中間混的水平是進不來的，就算是鍾毓秀，就算她是華夏最好的大學畢業的，沒有工作經驗也是進不來的，更不論小新阿海這種連大學文憑都沒有的人。



王子璿也頂住了不少壓力，拒絕了西京甚至華夏不少想通過“關係”走“後門”進藍茵投資的人。不開這個口，就行，如果開了這個口，後患無窮。



但王子璿說話也是有“藝術”的，藍茵投資不收人，但卻對“走後門”的“有頭有臉”的人說，可以去藍茵綜藝和藍茵電子，或者等等，我們的藍茵汽車以後也會招人的，會給“某某”留一個合適的位置的。



藍茵投資財大氣粗，雖然是私營企業，但還是頂了一個“美資”的牌子，讓不少人覺得沒有麵子之餘，也是毫無辦法。



當然，真正有“背景”的人，就算沒有什麽能力，王子璿也會考慮接收的，畢竟某些有背景的年輕人能量是不小的。但目前王子璿還沒有遇到有這種年輕人願意進來。



也許，做金融，西京這個地理位置確實偏了一些吧，有的時候王子璿這樣想。



香江的H股，除了華夏石油，其他的股票，比如贛西銅業、東方電氣、鞍鋼股份、青島啤酒等等已經按計劃收購了20%的股份。華夏石油的H股，擁有211億股的股本，其中有175億的流通股，藍茵投資在“不知不覺”中收購將近6%的股分，也就是說，收購了流通股的7.2%，平均收購價1.45港幣，花去了將近15億港幣。



對於華夏石油這種大盤股來說，7.2%的流通股還不能算是主力，老流氓也不想當主力。



除了老流氓的吩咐外，王子璿自己當然也有投資決定權，比如，她比較看好房地產的發展，她覺得小無賴是不是把地產公司的股票給忘記了？



在她的決定下，藍茵投資的金融投資部門的操盤手們，又有活幹了，比如，購入萬科的A股，2001年，萬科的A股擁有4.8億股的流通股，占總股本的95%，股價在15塊左右。王子璿認為，綠茵地產就算資金再雄厚，也不可能啃完幾年後華夏的地產蛋糕的，萬科必然也會發展得更加壯大。於是在她的指令下，操盤手們又開始為“20%”的股份忙碌了。



20%，就是0.96億股左右，在15塊的價位上，要花費大概14億人民幣。



14億人民幣，王子璿用2個月就可以“統籌”出來，根本就不需要老流氓“過目”。



其實華夏A股，很多玩的是“送股遊戲”，老流氓是過來人，他當然懂，隻是前世，他太著迷於礦業股了，忘了還有萬科，中興通信，蘇寧電器這些“送股送瘋了”的大牛股。



如果王子璿提醒一下他，他一定會大拍自己的額頭，心道：“對啊，萬科從03年到07年，送了5次股，把股本整整擴張到了原來的12倍，現在買100股，07年的大牛市時就變成了1200股了，現在的股價是15塊，07年的巔峰時變成了40塊，相當於漲了32倍啊！巴菲特老頭說的藍籌股要長期投資，真是的真理啊！”



如果老流氓這隻蝴蝶翅膀扇得不太過分的話，到07年，王子璿投資的14個億，就變成了460億，460億，當然不可能全部在頂峰套現的，但08年後，雖然萬科又送了一次股，股價複權後，最低也沒有低過8塊錢，也就是說，460億的五分之一，92億，拋給任何一個機構，都會有人接手的。何況，以到時藍茵投資裏專業人才的水平以及老流氓的“先知先覺”，不可能在賣在了最低點。



8塊錢到40塊之間，取中間值，24塊，與2001年的股價相比，複權後相當於20倍，也就是說，王子璿自作主張投資14個億，在07年至08年初，可以以280億的價格拋售掉！



14億的投資，7年時間20倍的收益，還不包括曆年來萬科的分紅，不過，華夏A股的分紅在08年前，實在是吝嗇得要緊。



其實華夏石油的H股，分紅是相當豐厚的，老流氓當然明白，隻是他太執著於股價的上漲了，華夏石油在香江上市的價格是1.5港幣，07年的夏天漲到了20港幣，漲了13倍。還有，華夏石油每年一股最少能分到1毛5的分紅，高的時候能有1毛8，老流氓如果能在1.5港幣的價位，收購20%的H股，那就是說，42億股，那麽，每年能有6億到7.5億港幣的分紅，分紅的收益率為10%到12%。



從2001年到2010年，9年下來，僅僅分紅，就有54億到67億港幣。



好在華夏石油的H股，流通性比較好，藍茵投資的操盤手隻要不打草驚蛇，能很順利完成收購計劃。



作為華夏最賺錢的公司，華夏石油當然是影響力深遠，其戰略地位不談，某些方麵相比於藍茵投資，卻大大不如。



比如，華夏石油員工上百萬，2001年初，披露出來的淨利潤是540多億人民幣；而藍茵投資在全世界的員工不到300人，“可以”公布出來的海內外的利潤折合人民幣達180億。



金融業是個利潤豐厚的行業，這年，摩根士丹利和高盛一年的淨利潤都能高達100億美金。對於擁有3萬到5萬名員工的巨型金融公司來說，一年員工的薪水開銷也是個龐大的數字，能有如此高的淨利潤實在讓人咂舌。



比如高盛公司員工的工資和紅利水平在這年平均是50萬美金，4萬名員工，就得讓公司準備200億美金的現金！



所以，有這麽一句話，西方是一流人才學金融法律，二三流人才學理工，華夏是一流人才學理工，二三流人才學金融法律。



這句話也充分體現了財聚人聚的道理。



在新的一年裏，藍茵投資又進行了薪水的改革，在華夏國內引入了“周薪製”，員工每個星期一都能領到上個星期的薪水，這樣做，大大地刺激了員工的積極性，每個星期的開始，都是精神飽滿，毫無兩天周末假期後的疲倦！