往生記

一百一十五

　　新處理器是32位內核，16位的外部總線，生產的時候完全一樣，必要時候隻要將外部封裝一改，那就是一個嶄新的32位處理器。

計算機的架構很難發展，如同武學一般，能夠另辟蹊徑開宗立派那都是令人仰視的存在，隻圖靈、馮·諾伊曼、大衛·帕特森（risc）、約翰˙軒尼詩（mips）等寥寥數人而已。

長久的架構是他記憶中的大路貨，純正血統的risc，精簡的不能再精簡了，千錘百煉之下的設計，這也是為什麽晶體管那麽少卻性能超群的原因。

相對cisc處理器來講，risc型處理器的內核和設計比較容易找到，因為都是開源的，甚至如同ARM公司那樣的變態，隻要你使用他的內核設計，啥都給你。

長久在夢中頗是研究了幾個經典的架構設計，8位的是練手，因為這個記得最清楚，至於32位的也做過，隻是大了許多，公認的最簡單結構也得塞上3萬來個晶體管。

後世市場做的最好的處理器是risc型是ARM，鋪天蓋地，隻不過這家公司並不生產，隻是提供內核設計搞授權，而且係統精簡，價格便宜，因此是係統集成商們的最愛，絕大多數的單片係統用的都是ARM的內核，比如手機。

隻是這家公司主攻係統繼承，名聲不顯，桌麵領域則是IBM的power係列長盛不衰，sun的sparc也是很有名。

處理器從設計到製造，投資巨大，長久可沒有多餘的銀子交學費，不得不仔細考慮自己的產品日後得向哪方麵發展，桌麵還是單片係統。

單片係統要得就是一個量，類似於電子元件了，零售價格都在五美圓以下。長久打死也不想自己的工廠生產這種貨色，這些都是定製項目，沒有百萬銷量妄談利潤，隻是日後有可能倒可以授權製造，因此pass。

主攻桌麵係統的話，那競爭可算的上殘酷了，世界上絕大多數的實力公司都對這一塊虎視眈眈。90年代後的激烈市場搏殺，長久至今記憶中依然清晰，邁出這一步費盡思量。

萬幸，長久好歹也是一能人，先手以得，英特爾天下還未盡收，若是有了後世這麽多的經驗還打不贏還不得後悔死？

更何況還有虞博士這等強人相助，那可是日後英特爾的頂梁柱啊。

以桌麵係統為目標，占領主流市場，至少要攻下歐洲，製定標準芯片，這才是和美國一幫子公司競爭的砝碼，否則後果難想。

畢竟生產的是標準化的東西，就可以賣給所有的廠商，與定製的係統投資一樣，而回報則是許多倍，而且不依賴一家公司，這樣才是王道。

時日無多，長久拉了一幫人開始閉關。之前長久還特意谘詢了一下虞博士，英特爾是怎麽搞處理器項目的，自己隻是野路子，甚至連中科院的人都不如。以前做的021是小把戲，自己單幹尚可，現在要開發32位cpu，沒個規矩和計劃那是不可想象的，效率立即不同。

虞博士也是過來人，英特爾的項目管理、質量控製很有一套，算是獨具一格，在幾十年弱肉強食的競爭中沒有倒下，這些製度有大作用。

虞博士給長久講了當年他在仙童的事情，和英特爾的經曆做了對比。仙童的人才不可謂不多，領軍的全是大神級的人物，隻是大頭領肖克利刻薄寡恩，禦下甚嚴，導致手下幾員大將集體嘩變，搞出了英特爾。

後來的仙童被收購，能拍板的都是外行。當時矽穀有個說法，就是營銷管理人才在那個行業都能做出成績來。

這個說法有點道理，隻是在仙童身上沒體現出來，電子工程師是一個接一個的跳走，徒呼奈何。

其實也不能算是仙童的過錯，這是那個時候的風氣，隻要作出了成績，誰想的第一件事就是找風險投資商，開辦自己的企業。

英特爾也吃過這方麵的虧，開發出第一塊微處理器的工程費根出走，讓英特爾很受傷。

也許這就是高科技企業的魅力所在，隻要你有技術，錢不是問題，這是個英雄輩出的時代，個人的才華可以支撐起一個王朝。

但是有著微處理器基礎的老公司豈同泛泛，英特爾是個整體，最不怕的就是項目負責人一走了之。任何人或小組另謀他就，總會找出第二梯隊。

而且英特爾公司決不吝嗇給新人出頭的機會，隻要有實力你就是上位，隻要有潛力，你就得擔擔子。而且新人做事沒有包袱，元老們也樂於幫助，因此成功的幾率遠大於失敗。

因此虞博士建議長久招兵買馬，先拉起一支隊伍，由長久自己做項目經理人，而不是總工程師。

“我不懂管理啊，那個項目經理人是蝦米玩意？”長久為難道，自己隻精於技術，難道要轉行？

“不懂沒關係，你隻要記住一點就可以了。”虞博士道，“項目經理人的職責，其實很簡單，就是確保其他研究成員的計劃能夠順利執行，你隻管掌握大方向，具體困難由其他人解決。你的設計厲害，總不能自己去繪圖吧，那是一種浪費。”

長久點點頭：“有點道理，我就覺得自己好像忙不過來，分身乏術。”

虞博士嗬嗬笑道：“忙要忙到點子上，否則就是瞎忙，事倍功半。你帶一些項目負責人，隻要每天和他們探討一下研究進度，提供一些建議，就行了。”

長久睜大了眼睛：“就說說話能行？那其他時間呢？”

“恩，其他時間你就看看書，做做自己想做的研究。你英文好，這裏有幾本管理方麵的書，拿去多看看。”虞博士列了一份書單，“我以前也有點轉變不過來，要知道我可是做半導體物理研究的，初次做管理人很迷茫，後來也就這樣，談談話提建議，適當的給你的部下一點鼓勵，手下幹得比你快多了，多餘的時間就做做自己的研究。管理上不需要你花太多的精神。”

長久迷糊了：“聽起來很悠閑，感覺好像混日子。”

“當然悠閑，因為生產線還沒開張，這是我在仙童的經曆。”虞博士道，“但是英特爾的管理不是這麽悠閑的，就比如一個小組三個人，人人的任務都很重，分工合作，分頭解決不同的問題，齊頭並進。而項目管理人則像一個馬車夫，要努力的控製好前進的方向，還要讓所有的馬合理使勁。”

長久驚訝了一下：“好難啊！”

“這還不算什麽，這個小組還要不住的將研究成果寫成報告，讓生產係統了解開發工作，實時試驗最新的方法。為了成品率，還得和品管打交道，總之整個英特爾公司就是一個巨大的信息交流處。”虞博士慢慢說道，“而仙童，大家都是獨立作戰，喝喝茶，聊聊天，多數的產品也上不了生產線，因此互動很少。”

長久笑道：“我都被您說胡塗了，到底是喝茶聊天還是互動協作呢？”

虞博士說：“你現在的角色就是總設計師，指引方向就行了，而且你也沒有什麽製造的經驗，設計是你的強項，你隻做好底層設計的事情就可以了，至於其它的事情，等生產線完成之後由其他人解決。”

長久想了想：“我明白了。”

有了這次探討，長久還惡補了一下管理的知識，帶著一幫學生就開始32位微處理器的研製工作。

長久定下了研製目標，晶體管數量控製在3萬～4萬，性能至少要比現階段出現的68000處理器快4倍，尋址空間要達到64兆（為了成本，否則就是4GB）。

同時，長久估算了一下時間，大概定下了10個月的開發周期。

虞博士看了長久的開發計劃，大吃一驚：“怎麽這麽短時間！這是不可能的。”

長久道：“我覺得可以啊，似乎還有富餘。”

虞博士道：“你也太狂了點吧，英特爾用了上百人，也要花幾年時間才發布16位的處理器，到現在32位的處理器還沒出來，你一點基礎也沒有就想直接做32位的，時間還這麽緊，如何能夠實現？而且32位的處理器，隻有3萬個晶體管，這怎麽做？”

“有兩點理由！”長久扳著指頭數說道，“第一，不要拿我的東西和英特爾的比，他們那是傳統的複雜指令處理器，而且還用的是微碼控製，光設計這一控製部分就得累死，而且還不容易找到錯誤的地方。我的就不一樣了，由於指令少，控製部分使用硬連線，設計簡單，易於實現，而且製造也容易。”

“3萬個晶體管，控製部分隻需要三千個晶體管實現，至於其它部分都是規整的、相同的，完全可以自動化布線。第二，設計這個處理器我已經成竹在胸，隻是實現的問題。基於以上，我覺得10個月綽綽有餘。”

虞博士又看了一遍計劃書：“聽起來有點道理，精簡的……若是真如你所說，工廠還沒建成，你的東西就要出貨了啊！”

長久笑嘻嘻的說：“是啊，總不能讓我等米下鍋吧。”

虞博士道：“那咱們走著瞧，看誰先完成。雖然你有你的理由，但是我保留意見，10個月、三萬個晶體管，這也太離譜了。”

“打賭！”長久伸出手，“誰輸了誰請吃龍蝦。”

“好！”虞博士毫不猶豫的答應了。

長久竊笑不已，這個32位的芯片早在他的心中醞釀多時了，估計這會伯克利的帕特森等人正在奮力的研製他們的RISC－I吧，82年這東西也該出來了，自己得抓緊。