首先聲明我是trump ICE 驅逐非法移民的鑒定支持者。就是社媒上的黃MAGA吧。以前我也是世界大同的理想主義者，直到工作中遇到一個伊朗恐怖分子，徹底改觀了我的想法。
這些伊朗恐怖分子，不交女朋友，也不結婚，也不生小孩，也不社交，甚至都不做飯。不知道他們有沒有看望父母。就像機器人從早上5點開始工作，一直到晚上11點。如果對下屬不滿意，就宣讀公司章程，製造恐怖氛圍。完全沒有人性和同理心，是把人完全物化了。 說到這個我完全擔心以後的AI社會的恐怖之處，沒有人性的關懷，隻是“照章宣科”的管理模式。
以前國內新聞也報道過多次維吾爾族的恐怖事件，包括切糕事件，撞金水橋事件，但是由於大多離自己很遠，所以沒有在意。
中東這些伊斯蘭國家，尤其伊朗這個國家，走到這一步，其實是他人種決定的。什葉派，遜尼派，以及這些極端主義者（人體炸彈）。 這些人刻在骨子裏的凶殘和恐怖基因，不但迫害外國人，對自己同胞也死下狠手。 雖然有時在海外我們也抱怨中國人不夠團結，但是跟中東這些伊斯蘭國家的人的劣根性而言，還是小巫見大巫了。
因為從小到大，遇到過的老師，同學，同事，都是正麵的鼓勵型的人格。即使讀博士那幾年挺幸苦，老板也有些pushy，但是都沒有感受到太多的心裏壓力。經過這個工作，我對虐待，威脅，bully，NPD(narcissistic personality disorder)，HSP(high sensitive person)，習得性無助，MBTI(INFP)等等心裏詞匯，現在了如執掌。
離開一年後，才有勇氣去記錄在這家公司的一些奇葩的故事。先暴露這家公司的名字 Garrett Motion。地點是在洛杉磯的Torrance。 以前是Honeywell的車輛渦輪增壓器部門，後來獨立出來破產重組。我也是大意了，以為是老公司，年銷售也有接近40億美金，公司文化不會特別變態。哪知道...
1）， 春假學校放假，我提前兩個禮拜跟伊朗老板打招呼了，他也答應了。但是沒有說明具體哪幾天，因為還不確定那幾天可以去小朋友家玩。當時想能精確到具體幾天這樣的話可以更多事件再工作上。提前3~5天告訴，結果跟我說2個禮拜前沒有跟他具體說那幾天請假，請假被駁回。威脅我說他是按章公司章程在辦事，如果我執意要請假的話，他會report到HR那裏報告我無故曠工。最後結果是我老婆一個人帶了兩個孩子去旁邊旅遊了三天。我整個禮拜全程再實驗室做實驗。
提前兩個禮拜請假，但是沒有確定日期。提前一個禮拜告知日期，結果說我兩個禮拜前沒有明確日期。其實他已經在扯蛋，想方設法bully 你了。隻是找了個理由罷了。
其實當時我神經已經敏感化多時。當時感覺難受，但是不知道是心理已經出現問題了。我當時已經不敢請假了，因為每次請假都會有說辭。能不請假就盡量不請假。能拖就拖。但是小孩放假沒辦法。因為美國理論上小孩假期放家裏不管，大人繼續上班，可以剝奪大人的監護權的。
表麵光鮮亮麗的BMW 寶馬汽車， 知道下麵的國際一級供應商對員工的苛刻程度和對家庭的藐視嗎。而且是重腦力勞動的科研工作者。
說實話，我貼照片和寫這段文字的時候，胳肢窩還在不斷的冒著冷汗。
2），後麵就是有點故意整我威脅我的意思了。說請假要提前兩個月請假，這是公司的規定。在美國呆過的人都知道家裏有兩小娃，沒有父母和嶽父母在身邊的話，不可能提前兩個月請假。後來我就去跟HR確認，她居然說提前兩個月請假是公司規定。那時我已經知道了HR和他已經私下串通好了。
3），工作中，我用一些創新的方法，給他們解決了一些比較大的問題和挑戰。他在1-on-1的時候有帶過一下。但是更多的是對我沒做完善的地方的批評。做過工程的大家都知道任何事不可能做到100%的完美。他就無視我做的90%正確的地方，然後死盯著那10%沒來得及做或者做的不夠完善的地方。 相反之前的公司，任何任務不要說50%，即使做了30%，manager都來跟你打氣，把你表揚的花都出來了。這樣你餘下的就會很有動力去做。而這位恐怖主義者，習慣的1-on-1是把你批一番，然後張開腳，半躺在座椅上，注視著你，一隻手不斷的反複插入他的卷發，大聲的用鼻子吸氣和呼氣。氣氛瞬間降到了冰點。我幾次想拍案而起，但是想著家中的妻兒，還是忍了，把那口氣咽下去了。就是這種忍，助長了他的氣焰，也導致我自我攻擊和之後陷入抑鬱。
4），因為在工作中老是沒有正反饋，我在1-on-1跟他說我們以前的公司有celerate little achievement的習慣。他那嗤之以鼻的眼神和氣焰還曆曆在目。心裏在想，這啥玩意，什麽鳥習慣，在我這裏是想都不要想。
我之前呆過的大公司HR和manager是絕對分開的，相互監督的，再不行公司還有一個ombudsman獨立監督係統。可以向ombudsman發郵件和電話舉報公司的不ethical的行為。但是這個公司已經爛到根了，整個公司的文化和監督係統已經完全失效。這跟大陸的窩案，冤假錯案已經沒有太多的區別了。
整個事件的結果是我陷入了急性的抑鬱症。1）急性症狀是後腦勺疼痛，需要止痛藥緩解。2）耳朵內耳道大量出血。3）下頜關節TMJ clicking and poping。4）注意力完全不能夠集中，5）記憶力下降的非常厲害。6）背上出現大量痘痘。7）前額出現大麵積脂溢性皮炎。在家床上躺了大半年（完全沒力氣起床），天天失眠，而且必須所有窗簾都拉上，不敢出門。整個家庭陷入停擺，父母親嚇蒙了。現在在藥物的治療下，總算走過來的，雖然沒有完全恢複，而且還每天都噩夢。但是至少生理功能和自理能力慢慢恢複了。
還有很多奇葩事情可以記錄，等時間讓我生理和心理慢慢平複，再娓娓而談。
在美工作中碰到伊朗恐怖主義份子，九死一生，熬過來了
碼農 (2026-01-17 11:35:06) 評論 (14)首先聲明我是trump ICE 驅逐非法移民的鑒定支持者。就是社媒上的黃MAGA吧。以前我也是世界大同的理想主義者，直到工作中遇到一個伊朗恐怖分子，徹底改觀了我的想法。
這些伊朗恐怖分子，不交女朋友，也不結婚，也不生小孩，也不社交，甚至都不做飯。不知道他們有沒有看望父母。就像機器人從早上5點開始工作，一直到晚上11點。如果對下屬不滿意，就宣讀公司章程，製造恐怖氛圍。完全沒有人性和同理心，是把人完全物化了。 說到這個我完全擔心以後的AI社會的恐怖之處，沒有人性的關懷，隻是“照章宣科”的管理模式。
以前國內新聞也報道過多次維吾爾族的恐怖事件，包括切糕事件，撞金水橋事件，但是由於大多離自己很遠，所以沒有在意。
中東這些伊斯蘭國家，尤其伊朗這個國家，走到這一步，其實是他人種決定的。什葉派，遜尼派，以及這些極端主義者（人體炸彈）。 這些人刻在骨子裏的凶殘和恐怖基因，不但迫害外國人，對自己同胞也死下狠手。 雖然有時在海外我們也抱怨中國人不夠團結，但是跟中東這些伊斯蘭國家的人的劣根性而言，還是小巫見大巫了。
因為從小到大，遇到過的老師，同學，同事，都是正麵的鼓勵型的人格。即使讀博士那幾年挺幸苦，老板也有些pushy，但是都沒有感受到太多的心裏壓力。經過這個工作，我對虐待，威脅，bully，NPD(narcissistic personality disorder)，HSP(high sensitive person)，習得性無助，MBTI(INFP)等等心裏詞匯，現在了如執掌。
離開一年後，才有勇氣去記錄在這家公司的一些奇葩的故事。先暴露這家公司的名字 Garrett Motion。地點是在洛杉磯的Torrance。 以前是Honeywell的車輛渦輪增壓器部門，後來獨立出來破產重組。我也是大意了，以為是老公司，年銷售也有接近40億美金，公司文化不會特別變態。哪知道...
1）， 春假學校放假，我提前兩個禮拜跟伊朗老板打招呼了，他也答應了。但是沒有說明具體哪幾天，因為還不確定那幾天可以去小朋友家玩。當時想能精確到具體幾天這樣的話可以更多事件再工作上。提前3~5天告訴，結果跟我說2個禮拜前沒有跟他具體說那幾天請假，請假被駁回。威脅我說他是按章公司章程在辦事，如果我執意要請假的話，他會report到HR那裏報告我無故曠工。最後結果是我老婆一個人帶了兩個孩子去旁邊旅遊了三天。我整個禮拜全程再實驗室做實驗。
提前兩個禮拜請假，但是沒有確定日期。提前一個禮拜告知日期，結果說我兩個禮拜前沒有明確日期。其實他已經在扯蛋，想方設法bully 你了。隻是找了個理由罷了。
其實當時我神經已經敏感化多時。當時感覺難受，但是不知道是心理已經出現問題了。我當時已經不敢請假了，因為每次請假都會有說辭。能不請假就盡量不請假。能拖就拖。但是小孩放假沒辦法。因為美國理論上小孩假期放家裏不管，大人繼續上班，可以剝奪大人的監護權的。
表麵光鮮亮麗的BMW 寶馬汽車， 知道下麵的國際一級供應商對員工的苛刻程度和對家庭的藐視嗎。而且是重腦力勞動的科研工作者。
說實話，我貼照片和寫這段文字的時候，胳肢窩還在不斷的冒著冷汗。
2），後麵就是有點故意整我威脅我的意思了。說請假要提前兩個月請假，這是公司的規定。在美國呆過的人都知道家裏有兩小娃，沒有父母和嶽父母在身邊的話，不可能提前兩個月請假。後來我就去跟HR確認，她居然說提前兩個月請假是公司規定。那時我已經知道了HR和他已經私下串通好了。
3），工作中，我用一些創新的方法，給他們解決了一些比較大的問題和挑戰。他在1-on-1的時候有帶過一下。但是更多的是對我沒做完善的地方的批評。做過工程的大家都知道任何事不可能做到100%的完美。他就無視我做的90%正確的地方，然後死盯著那10%沒來得及做或者做的不夠完善的地方。 相反之前的公司，任何任務不要說50%，即使做了30%，manager都來跟你打氣，把你表揚的花都出來了。這樣你餘下的就會很有動力去做。而這位恐怖主義者，習慣的1-on-1是把你批一番，然後張開腳，半躺在座椅上，注視著你，一隻手不斷的反複插入他的卷發，大聲的用鼻子吸氣和呼氣。氣氛瞬間降到了冰點。我幾次想拍案而起，但是想著家中的妻兒，還是忍了，把那口氣咽下去了。就是這種忍，助長了他的氣焰，也導致我自我攻擊和之後陷入抑鬱。
4），因為在工作中老是沒有正反饋，我在1-on-1跟他說我們以前的公司有celerate little achievement的習慣。他那嗤之以鼻的眼神和氣焰還曆曆在目。心裏在想，這啥玩意，什麽鳥習慣，在我這裏是想都不要想。
我之前呆過的大公司HR和manager是絕對分開的，相互監督的，再不行公司還有一個ombudsman獨立監督係統。可以向ombudsman發郵件和電話舉報公司的不ethical的行為。但是這個公司已經爛到根了，整個公司的文化和監督係統已經完全失效。這跟大陸的窩案，冤假錯案已經沒有太多的區別了。
整個事件的結果是我陷入了急性的抑鬱症。1）急性症狀是後腦勺疼痛，需要止痛藥緩解。2）耳朵內耳道大量出血。3）下頜關節TMJ clicking and poping。4）注意力完全不能夠集中，5）記憶力下降的非常厲害。6）背上出現大量痘痘。7）前額出現大麵積脂溢性皮炎。在家床上躺了大半年（完全沒力氣起床），天天失眠，而且必須所有窗簾都拉上，不敢出門。整個家庭陷入停擺，父母親嚇蒙了。現在在藥物的治療下，總算走過來的，雖然沒有完全恢複，而且還每天都噩夢。但是至少生理功能和自理能力慢慢恢複了。
還有很多奇葩事情可以記錄，等時間讓我生理和心理慢慢平複，再娓娓而談。