公司裏的白人同事們挺有意思

用手中的筆記下生活的點點滴滴
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我大學畢業在北京工作了不到一年,就來美國讀研究生了。畢業之後到現在換了六家公司,有IT的顧問公司,有金融顧問公司,有Healthcare的顧問公司,有兩個小的startup公司,還有現在的超大型稅務公司。公司換了一家又一家,來來往往接觸的同事也是各種各樣。

 

    剛畢業進入的IT顧問公司是全美排名前50的大公司,又趕上二十一世紀初,IT泡沫五彩繽紛,不僅膨脹而且源源不斷,各大IT公司燒錢無數。我所在的公司大批的招收各大院校剛畢業的菜鳥。這些菜鳥不僅年輕無知,而且毫無工作經驗。公司要花大量資金進行上崗前的培訓。我就跟這些男男女女們在東海岸的培訓中心度過了兩個月的集體生活。培訓項目不至於包羅萬象,但也是五花八門。不僅有專業技能的培訓,還要學習團隊精神,學習公司企業文化,學習社交禮儀,甚至有專門的課程講解餐桌禮儀。上完課,晚上還送我們去當地的高級餐館就餐,即時即刻的檢查學習效果。同一批的培訓生裏,白人孩子比較多,隻有我和另外一個中國女生。我對白人年輕的同事們印象不好不壞,感覺他們第一比較虛榮,第二喜歡大驚小怪。但總體來說人都比較善良,熱情,愛幫助人。印象最深的一件事是,有一次我們一大幫人一起去吃飯,不知誰在餐館的地上撿到一張銀行的賬戶餘額打印單,上麵的餘額是6位數。白人孩子們像撿到什麽稀罕物一樣相互傳遞,而且每個人都認真的數小票上數字的位數。然後一致得出結論:這個銀行賬戶一定是屬於一個中國人的。我當時很奇怪他們為什麽會有這樣的想法,他們解釋說因為隻有中國人會存錢。所以我對美國年輕白人的第一個印象就是:吃光,花光,不會過日子。

 

    在之後的許多年裏,我輾轉於不同類型的公司,接觸了各種各樣的美國白人。他們之中經常有人會讓我不經意間增長見識,體會各種文化背景的差異。

 

有一個公司的CFO,一個高高大大的白人男子在 跟我閑聊的時候問我:“你結婚多少年了?”

我說:“15年了。”

他馬上符合說:“我結婚18年了。”

說實話,我對這樣比較私人的話題並不覺得合適,但他很有興致接著聊,我隻好陪著。

“你husband一定很愛你吧?” 他問。

“是的,我們一直相處的很好。” 我說,心裏想著盡早結束這個話題。

“我也是,我的husband也很愛我。”他很得意的顯擺。而且看見我因疑惑而睜大的眼睛時,立刻哈哈大笑起來,補充到:“對,我也有一個husband。”

我對於白人同事的這種敢於分享自己私生活的勇氣感到佩服的同時,也感到無語。

 

另一個公司我的頂頭上司,是一個四十出頭的白人男子。不止一次的告訴我,他家裏有一個three days policy。是專門對付他嶽父嶽母的。他說隻要他老婆爹媽來了,他都會熱情招待,但隻有三天。三天一到就掃地出門,如果他們還想在同一個城市逗留,那就得自己去住酒店。那時正值我婆婆在我家住了小半年有餘,我當時對他的這three days policy 還真是心生向往。

 

還有一家公司裏的一個白人男同事,是辦公室裏的超級開心果。他就像我身邊的大媽大嬸們一樣愛聊天,更愛跟大家分享他絕對隱秘的私生活。他三個女兒的生日願望,他媽媽重病住進了ICU,他分居了的妻子的男朋友買了新車,他現任有自己老公的女朋友給他送了生日物。。。當我對他的混亂的家庭關係表示出絲毫的不理解時,他鄭重其事的跟我解釋說:“我幹嘛要離婚? 我還得用我老婆的健康保險。我幹嘛要結婚?我已經得到我想要的了,當然就不用犧牲我自己再進入另外一個婚姻了。”我隻得頻頻點頭,心想:存在即合理,而且管我屁事。

 

每一個白人同事都好像是一道完全不同味道的菜,酸甜苦辣鹹各有各的特點,而且還時不時會整出些黑暗料理來挑戰我的神經。但他們都有一個共同的特點就是都比較守信,不會占公司便宜。但是這個對於白人的固定印象卻因為現在公司的一個同事而打破了。

 

應該說是前同事,因為他已經被公司解雇了。這是一個三十歲出頭的白人小夥子,金發碧眼,又高又壯。以前在高中打過橄欖球,在大學打過籃球,自己還喜歡衝浪。他給我看他抱著衝浪板站在沙灘上的照片時,我不得不承認他確實是一個有殺傷力的帥哥。帥哥在辦公室裏坐在我的旁邊,經常跟我聊天。從公司的股票,到他爹媽對他的教育,再到他自己正在上的MBA課程。。。反正有的沒有的總是愛叨嘮。按說和這樣一個帥哥聊天我應該感到愉快,但說實話,聊到後來我確實失去了耐心,而且眼前總是會不自覺的出現三姑六婆的影像。相處的時間久了,我還發現他總在吃,早上吃早飯,然後吃早午飯,中午11:30剛過,他就吃中午飯,下午還會有加餐。幸好我們加班少,否則我肯定還能看見他吃晚飯和夜宵。更有甚者,我慢慢發現他吃的東西經常是公司前一天提供的免費午餐。如果昨天公司有免費的Pizza,那他今天的早午飯,午飯和下午的加餐一定是Pizza。有一次看見他用抽屜裏準備好的保鮮袋把免費午餐多包起來幾份,我才明白原來人家是明白如何儲備。其實他打包的時候,還有其他同事沒吃飯呢!另外,不僅在我們辦公室有免費餐食的時候,他會衝在最前麵。而且公司裏其他樓層,或者犄角旮旯哪裏有飲料,有蛋糕,有免費的咖啡,他都能聞著味找去,然後回來和大家分享。每到周五下午下班的時候,他就會比較忙,因為他要把休息室裏公司提供剩餘的香蕉,蘋果,柑橘以及一些堅果打包帶回家。每每看著他左肩背著公司的電腦包,右肩背著上學的書包,手裏還提著一大紙袋子的剩餘物資,我就替他累的慌。心說:這也太會過日子了吧!不過如果說隻是停留在多吃多占,那除了自己長肉以外倒也無傷大雅。但半年前他突然被公司解雇了,原因是他多次謊報加班小時,這就觸犯公司的底線了。

 

白人同事是我在公司裏接觸的主流群體,不僅因為他們人數多,而且也因為他們的個性和特點都很強。這麽多年走過來,總體感覺是從我個人角度看,他們正常的人少,不正常的人多。但是從人家的角度講,很可能也會覺得我是個異類,一個少見多怪的異類。

 
Quarx 發表評論於
也同樣遇見過愛分享私事的白人,和磕藥用大麻的白人。有的白人單純。普遍在表麵上比較尊重女性,不知道私下裏如何,大概人性都一樣。
麥兜兜123 發表評論於
哈 我們公司裏也有零食 不過大家也都是偶爾過去吃一點 我還沒見到有人整個打包的
另外能聊的確實不容易被開 哪怕什麽活都不做 天天閑聊不幹活 也不會被開 正經幹活不聊天的 有時候反而被開掉了
淡淡的日子 發表評論於
回複 'ZWM421' 的評論 : 謝謝你的寬容。
ZWM421 發表評論於
你倒不是異類,隻是這裏的人民比較多彩。你隻是一彩。
淡淡的日子 發表評論於
回複 '無陌逐非' 的評論 : 看樣子你也很了解公司裏的同事群。:-)
無陌逐非 發表評論於
無趣的同事在你筆下變得有趣了
淡淡的日子 發表評論於
回複 'pollyli' 的評論 : 吸食大麻在很多地方都合法了,屬於個人生活方式的選擇。不過我是不會支持孩子選擇這樣的方式的。
淡淡的日子 發表評論於
回複 '無法弄' 的評論 : 愛占小便宜的人很多,說實話像這哥們這樣的人真不多見,尤其在公司這樣的地方。
淡淡的日子 發表評論於
回複 'sefree28' 的評論 : 人性使然,有人群的地方就有八卦。
淡淡的日子 發表評論於
回複 '灣區範兒' 的評論 : 沒錯,這些特點不分膚色。
pollyli 發表評論於
在美國二十幾年,幹過不下十個大大小小的公司。說起來很奇怪,我還真沒什麽男性老美朋友。都是女同事八卦來八卦去的。辦公室裏還真是人緣和情商比能幹事情重要的多。升級快的都是情商高的。老美當然有愛貪小便宜的人,但是大部分都沒那麽明目張膽而已。自己嫁了個美國人,能夠更仔細的觀察他們的家庭。其實關起門來,家家都有難念的經,也都有小秘密,比如吸食大麻其實很普遍。
無法弄 發表評論於
我公司努力幹活的人挺多,但個性都不一樣。哪都有摳門的人,隻要不犯大事,沒人說他。但大方的人總是受歡迎
sefree28 發表評論於
哈哈寫得很好。我身邊的白人還都不錯 不過也會在背後說人壞話
灣區範兒 發表評論於
謝謝樓主分享。無論哪裏的人,人性都差不多,占小便宜,講點八卦,上班時間偷個懶,背後說說他人的壞話……you name it, 白人黑人棕人都一樣。
淡淡的日子 發表評論於
回複 '世事滄桑' 的評論 : 有同感,他們一般都比較自我,隻要自己舒服了,就萬事OK
世事滄桑 發表評論於
白人故事多了。很多人從小被abused, 單親家庭長大,終身bipolar disorder, 情緒極端,很多人吃抗抑鬱藥。美國社會潛在的壓力,是有對內向性格的歧視的,所以都做出話多熱情愛笑的樣子。不正常的確實居多。秘書當然不能得罪,平時都在背後講小話議論人。掌握了這些當然可以和他們玩遊戲,但是要承認他們骨子裏,多數很petty, 很mean
淡淡的日子 發表評論於
回複 'westshore' 的評論 : 你說的太對了,我公司裏那個超能聊天的開心果就是這種情況。當時一共招了五個人,他的工作能力是最差的。但裁員的時候,另外四個全走了,隻有他留下來了。每次happy hour,大家都會問:你去不去?好像他不去就不happy一樣。
淡淡的日子 發表評論於
回複 '格利' 的評論 : 謝謝鼓勵!
淡淡的日子 發表評論於
回複 'westshore' 的評論 : 我還真沒考慮過這個問題。隻是覺得美國人不是注重隱私嗎,為什麽老有人會談論這樣的話題。還有更奇葩的,不好在這裏寫,反正很有意思。
淡淡的日子 發表評論於
回複 '煙火人家' 的評論 : 謝謝你的鼓勵!
westshore 發表評論於
這類事情啊,換個角度就不難理解,就是人家願意與你聊,與不與你聊是有很大區別的。
剛在美國工作時時被一個老中朋友告知,公司裏得勢的人不是能幹活的,而是喜歡聊天的,什麽都聊的那種。
這種人在公司裁人的時候一般不會被裁,一方麵是因為聊天而信息多和快,等到公司裁人的時候,你才知道,人家早就安排一切了。第二就是人緣必然好,幹嘛要裁掉一個人緣好的人?弄不好引起眾怒。
所以不難發現公司裏混的好的人喜歡聊天,不僅在上班時候聊,下班也找機會,比如什麽看球直播開爬梯之類的,其實就是networking的概念。
再有就是因為在公司裏人緣不同,他的上司一般不敢輕易動他,誰知道他不是老板的平時喝酒胡吹的夥伴?或者其他有權力的人物的資源?比如在公司裏是絕對不能得罪秘書,這些人在技術上毫無用處,但她們說一句話就可能讓你倒黴,這是職場常識。
我在十幾年前有過一篇關於在職場自保的文章,當時創造了萬維最高點擊,多少是類似的內容,不過不是關於聊天,而是對email的運用,畢竟老中剛參加工作時語言能力有限,尤其是講演能力。
格利 發表評論於
工作日久,見識良多。期待後文。
westshore 發表評論於
挺正常的現象,尤其是男女同事之間這種話題並不罕見,是一種在工作環境下拉近關係的方式,可以降低工作環境壓力。
男男之間是不會有這類涉及隱私的話題的,女女我想應該也有,但更多應該是異性之間,因為不會有同性之間那種嫉妒心態產生。在中國或者美國都遇到過,至於誰主動談論這種話題,我覺得是取決於對自己的自信程度,新人不會主動談論這類話題。
人們總是在不斷尋求affection,這是人類共性。
煙火人家 發表評論於
說得實在太對啦,而且文筆也好,又流暢又幽默!!
淡淡的日子 發表評論於
回複 '紅靴子' 的評論 : 我隻有兩隻眼睛,看問題肯定片麵。
淡淡的日子 發表評論於
回複 '笑行春秋' 的評論 : 謝謝喜歡。
紅靴子 發表評論於
太片麵了!

他們正常的人少,不正常的人多。
笑行春秋 發表評論於
寫得活靈活現
登錄後才可評論.