海力士都“自愧不如”：OpenAI員工股票套現66億美元，75人頂格套現3000萬美元 最近，SK海力士員工人均610萬人民幣獎金的消息刷屏全網——但和OpenAI員工的套現相比，這個數字可能隻能算是“小意思”。
去年10月，OpenAI完成了一次規模罕見的員工股票套現。據《華爾街日報》報道，超過600名現任及前任員工在這輪交易中合計套現66億美元（約合人民幣480億元）。其中約75人拿到了上限——每人3000萬美元。
這是OpenAI將單人套現上限從此前的1000萬美元提升至3000萬美元後的首次大規模兌現。據報道援引知情人士稱，此次上限調整是“應投資者需求”做出的。
時間節點同樣值得關注：OpenAI要求員工持股滿兩年才能出售，這意味著此次套現，是許多在ChatGPT發布後才加入公司的員工第一次真正把紙麵財富變成真金白銀。
7年100倍：一張“彩票”的兌現時刻
OpenAI在7年前首次向員工發放股權。據報道，持有這批股票的員工，如今的賬麵價值已增長逾100倍。
作為參照，同期納斯達克綜合指數的漲幅約為3倍。
OpenAI目前是全球估值最高的科技初創公司，最新一輪融資對應估值為8520億美元。
這種財富增值速度，在科技行業曆史上也屬罕見。互聯網泡沫時期雖然有數百家公司上市，但大多數員工在IPO後仍需等待較長時間才能套現，部分人甚至在泡沫破裂後顆粒無收。而這一次，OpenAI員工在公司尚未上市之前，就已經完成了大規模兌現。
3000萬美元的天花板，還有人“嫌少”
此次套現上限定為每人3000萬美元，但對部分頂級研究員和工程師來說，這個數字仍然不夠。
此前OpenAI將套現上限設在1000萬美元，已讓一些“理論上可以賣更多”的核心員工感到不滿。
薪酬層麵，OpenAI的出價同樣激進。據其官網，部分技術崗位年薪超過50萬美元。去年8月，此前有報道稱，OpenAI向部分員工發放了一次性獎金，金額高達數百萬美元。去年，Meta為了留住頂尖研究人員，開出了高達3億美元的薪酬包。整個AI行業的人才爭奪戰，已將薪酬推至現代科技史上少見的高度。
財富效應：舊金山房租漲了，有人開始捐錢
66億美元的套現，不隻是一組數字。
這股財富浪潮正在推高舊金山的租金，並引發外界對城市內部貧富分化加劇的擔憂。
部分員工選擇了另一種方式處理這筆錢——將剩餘股票放入“捐贈人建議基金”（donor-advised fund），即一種承諾用於慈善用途、同時可享受當年稅收抵扣的慈善投資賬戶。據報道，一些原本沒有預期會獲得如此財富的普通員工，也加入了捐贈行列。
高管層麵，財富規模更為驚人。OpenAI總裁Greg Brockman本周在法庭作證時表示，其持有的股權價值約為300億美元。CEO Sam Altman則表示自己不持有公司股份，理由是公司的非營利起源——不過據報道，部分投資者預計，若他在與馬斯克就OpenAI轉型問題的法律訴訟中勝訴，將獲得股權。
IPO還沒來，更大的財富效應在後麵
此次套現隻是一個預演。
OpenAI和Anthropic正在籌備各自的IPO，屆期將是科技史上規模最大的上市之一。屆時，數以千計的普通員工將有機會出售股票，其中許多人將一夜躋身千萬美元富翁行列。
《華爾街日報》將此次套現定性為“即將湧入舊金山和其他科技中心的財富洪流的一次預覽”。
對比SK海力士的故事：海力士員工的610萬人民幣獎金，建立在半導體超級周期和HBM技術押注的基礎上，背後是整個行業的周期輪動。而OpenAI員工的財富，來自一家單一公司在AI浪潮中的估值爆炸——且這家公司的上市之門，尚未打開。
