一般來說,剛開張的時候,如果已經有穩定的funding,會按市場價給,如果還沒有,那麽工資可能低,但是有股票期權,很多人是在賭一把股票。有時startup剛開始時,founder自己也沒工資。一個startup開起來,不會是一夜注冊之後就出來的,往往finder幾個之前已經投入了一兩年的前期工作了。
一般來說,剛開張的時候,如果已經有穩定的funding,會按市場價給,如果還沒有,那麽工資可能低,但是有股票期權,很多人是在賭一把股票。有時startup剛開始時,founder自己也沒工資。一個startup開起來,不會是一夜注冊之後就出來的,往往finder幾個之前已經投入了一兩年的前期工作了。
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這二個公司早就過了A輪B 輪了。
-sji-
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04/19/2026 postreply
14:35:51
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這就是為什麽像cursor 幾百人現在融資價是50B
-米湯-
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04/19/2026 postreply
15:17:53
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員工的財富取決於他的equity能翻幾番,所以何時加入很重要。估值很高時再加入油水很少了。
-whaled-
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04/19/2026 postreply
17:31:34
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也不一定。各公司有各自的run 法
-凊荷-
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04/19/2026 postreply
17:23:29
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