能力和情商要並行，一般升職是要直屬領導提拔的，跟上上下下的關係一定要好，盡量不要樹敵。一個組裏好幾個人，升職迅速的

都是業務好並且讓領導喜歡的。業務好對某些人來說不難，難的是讓人喜歡。

所有跟帖： 

• 當老好人也不行。越往上走不得不得罪人的機會越大。所以這個度怎麽把握也是區分一個人能走到什麽高度的重要指標。 -其樂無窮- ♂ (0 bytes) () 12/05/2025 postreply 09:39:42

• 真正情商高的不是老好人那種，老好人容易當，真正情商高是讓人信服，能擺平各路人馬的那種人。 -小鬆鬆- ♀ (0 bytes) () 12/05/2025 postreply 09:43:41

• 能爬到最高層的人都要有點賭性。失敗了大不了換個地方重新來過。其實國人這一點上很強的，不知為何一到國外就謹小慎微了。 -其樂無窮- ♂ (0 bytes) () 12/05/2025 postreply 09:51:18

• 可能出國的人都是性格上不喜歡鬥的。 -小鬆鬆- ♀ (0 bytes) () 12/05/2025 postreply 10:14:10

• 還有就是學曆太高，國藤背景。別說在美國，中國富豪榜上國藤畢業的占多少？這個和美國差別巨大。 -其樂無窮- ♂ (0 bytes) () 12/05/2025 postreply 10:24:43