論文給出的解釋是,這背後是一個關於性價比的問題——
對於公司來說,頂尖名校的畢業生(Tier 1),雖然成本最高,但他們解決複雜問題的能力也最強,AI很難替代,所以公司願意繼續花大價錢雇傭他們。
最普通大學的畢業生(Tier 5),雖然能力上可能沒那麽突出,但他們的薪資要求也最低,人力成本優勢明顯。
最尷尬的就是中間層(Tier 2和Tier 3),他們薪資要求不低,脫不下長衫,但從事的很多工作又恰好落在了AI能替代的區間,高不成、低不就,是最容易被優化掉的一群人。
論文給出的解釋是,這背後是一個關於性價比的問題——
對於公司來說,頂尖名校的畢業生(Tier 1),雖然成本最高,但他們解決複雜問題的能力也最強,AI很難替代,所以公司願意繼續花大價錢雇傭他們。
最普通大學的畢業生(Tier 5),雖然能力上可能沒那麽突出,但他們的薪資要求也最低,人力成本優勢明顯。
最尷尬的就是中間層(Tier 2和Tier 3),他們薪資要求不低,脫不下長衫,但從事的很多工作又恰好落在了AI能替代的區間,高不成、低不就,是最容易被優化掉的一群人。
•
他們說的Tier 1,2,3分別是哪些?
-喀爾判0715-
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09/18/2025 postreply
09:20:39
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這個
-芳菲時分-
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09/18/2025 postreply
09:45:23
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這是歧視杜克西北Caltech?lol
-喀爾判0715-
♀
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09/18/2025 postreply
09:48:32
•
過幾年大家應該都不太在意大學是否被歧視了
-兩女寶媽-
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09/18/2025 postreply
09:50:19
•
名校生的市場地位和機會很可能確實會多很多!
-sanshengshishang2-
♂
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09/18/2025 postreply
09:55:27
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不少人崇尚掙錢不辛苦,花錢不用數的曰子。哈哈
-JackEasy-
♂
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09/18/2025 postreply
09:24:54
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經濟學家都是馬後炮。你讓他們預測,就90%都看走眼。 隻有事情發生了,讓他們解讀一下,他們還能說得不錯。
-24橋明月夜-
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09/18/2025 postreply
09:25:44
•
能不馬後炮又預測的很準的叫:上帝!
-兩女寶媽-
♀
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09/18/2025 postreply
09:28:58
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如果是技術創新者和創業者,的確是提前幾年看到趨勢。
-片地野花-
♂
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09/18/2025 postreply
09:33:58
•
未必吧,否則大家就不會覺得運氣是命運的很重要因素了
-兩女寶媽-
♀
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09/18/2025 postreply
09:51:04
•
有運氣也有天才的悟性和敢於冒風險。
-片地野花-
♂
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09/18/2025 postreply
10:02:12
•
這篇論文我也看了,你上麵這個結論忘了加一個注腳,就是這是針對NG得出的結論。工作以後如果不能自我提升,一樣保不住工作
-niuniuxin2006-
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09/18/2025 postreply
09:26:38
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是這樣,新畢業生就是要跟ai賽跑,要找到適合自己ai顧及不到領域。ai能做的很難拚過它
-想做土家人-
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09/18/2025 postreply
09:32:39
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跟AI賽跑可能是個短見思維方式;更好的策略就是要把AI當成重要工具,再加上一項AI無能的技能/能力
-兩女寶媽-
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09/18/2025 postreply
09:34:28
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讚同這個
-linda2-
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09/18/2025 postreply
09:35:17
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Ai各種應用中最現實的是developer tool,某大廠內部數據,同一項目在提供AI工具給少數Sr VS傳統組隊,
-加州lalin-
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09/18/2025 postreply
09:42:26
•
大廠可能。傳統大公司最煩最複雜的是各種互不相通的卻不得不彼此關聯的巨大數據,AI乾瞪眼
-喀爾判0715-
♀
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09/18/2025 postreply
09:46:43
•
太同意了
-幸福象花兒一樣-
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09/18/2025 postreply
09:50:22
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大廠下一級就是各大e-commerce公司,現在都在投資AI。實體公司更現實,投資AI
-加州lalin-
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09/18/2025 postreply
09:53:30
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最喜歡讀美女你的貼
-糯米粥-
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09/18/2025 postreply
11:30:03
•
謝謝捧場,嗬嗬嗬。最近有沒有讀啥有意思的書?我也想靜下心來讀書。。
-加州lalin-
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09/18/2025 postreply
11:51:35
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最近印象最深的是2本真人真事的書,一本新出版的,一本老的,我都是從圖書館借的audiobook:
-糯米粥-
♀
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09/18/2025 postreply
12:11:45
•
大數據對非社交媒體公司來說,目前是個雞肋,花費大,砍不得,還很難挖出金子來。
-加州lalin-
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09/18/2025 postreply
09:58:50
•
可怕的是,AI的學習能力,效率時刻在提高,以後可能7,8人也不用了,2-3個人就可以。這麽多學CS的怎麽消化
-niuniuxin2006-
♀
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09/18/2025 postreply
09:47:42
•
+1000。忽略AI進步速度的決策一定會有重大失誤
-兩女寶媽-
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09/18/2025 postreply
09:51:32
•
以前需要專,現在需要廣。以後項目開發就是principal eng product manager 的組合
-加州lalin-
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09/18/2025 postreply
09:56:50
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的確是。明年畢業季,對普娃來說,可能更不容易。
-加州lalin-
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09/18/2025 postreply
10:37:49
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學CS的學生可以學其他專業的。如同以前其他專業去學CS。 其他專業並不比CS難學。問題是現在比CS更好的專業有哪些呢?
-newca-
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09/18/2025 postreply
11:06:04
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可怕的就在這裏,新畢業生就是畢業就失業,連練手機會都沒有。
-想做土家人-
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09/18/2025 postreply
10:10:01
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跟著你寫的學習了
-糯米粥-
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09/18/2025 postreply
11:25:20
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是這樣的,他們的結論對NG更合理,對已經工作的就是要提升自己的tire而不是學校名氣
-芳菲時分-
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09/18/2025 postreply
09:47:17
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關鍵是AI不擅長啥?AI不擅長機器人擅長的也不行。好像最後就剩politician了。這會是被AI 暴力趕走的最後一批人
-Bailey4321-
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09/18/2025 postreply
10:10:47
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還得考慮一下各個大廠,人力資源招聘的生態吧。那些還在申請H1B的,有多少是Tier 1,2的?
-幸福象花兒一樣-
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09/18/2025 postreply
09:26:40
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為我隻申請T5+州大的申請思路提供了證據支持!
-兩女寶媽-
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09/18/2025 postreply
09:27:11
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OSU是Tier 2
-喀爾判0715-
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09/18/2025 postreply
09:29:03
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哈哈哈,馬上tier 1了,不是要給很多full ride?
-成功的米菲兔-
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09/18/2025 postreply
09:30:34
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今年80個?對於招生人數而言,還是很小一部分人?我就想讓孩子瞄著這個full ride
-兩女寶媽-
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09/18/2025 postreply
09:31:44
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到時候讓孩子當成Tier 5對待!
-兩女寶媽-
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09/18/2025 postreply
09:30:47
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明明藤校都是tier1 怎麽又變T5了?
-violinpiano-
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09/18/2025 postreply
09:51:42
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先入門再說其它
-想做土家人-
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09/18/2025 postreply
09:28:30
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對,找到工作就是好孩子。後麵是奮鬥還是躺平孩子自己生活自己做主
-LittleHer-
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09/18/2025 postreply
09:37:14
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肯定是最頭部的被替代的風險小,但做到頭部也不容易就是了。泛泛而談的話,自己總得有點不可替代性
-linda2-
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09/18/2025 postreply
09:34:45
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沒讀文章,但是頭部在俺這裏,指的某個學校的頭部學生。不是指T多少的學校
-linda2-
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09/18/2025 postreply
10:54:30
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其實這研究結果也讓人覺得,這倆作者也可以被代替了。這不就是以前一直說的mid level manager 最容易被代替
-Bailey4321-
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09/18/2025 postreply
10:03:39
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本來就是Common Sense的東西,連幾個tiers各包含哪幾個學校都不提,可見得也沒有具體的數據支撐。
-幸福象花兒一樣-
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09/18/2025 postreply
10:16:09
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這篇沒有考慮H1,外包對entry level 工作的影響,這才是目前最大的影響因素,沒有之一。
-ginger2003-
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09/18/2025 postreply
10:21:11
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經濟學家這個行業,太令人失望了。
-ginger2003-
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09/18/2025 postreply
10:21:48
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就是要麽t5, 要麽 cc, 洲大都不要讀了
-想做土家人-
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09/18/2025 postreply
10:23:48
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