not implementable. 如何界定“工作外包”和美國公司在海外拓展？

所有跟帖： 

• 一個網紅的建議，納瓦羅repost了一下。至少說明，白宮對情況很清楚，有沒有action就不知道了。 -ginger2003- ♂ (0 bytes) () 09/05/2025 postreply 13:41:44

• 這個很容易界定，當地員工人數比例不得超過營業額比例，印度營業額占美國公司的1-2%而其員工人數達到百分之好幾十，很不正常 -HP2511- ♂ (75 bytes) () 09/05/2025 postreply 13:51:10

• 是的。還有印度人的公司，賺美國人的錢，雇的幾乎是印度人，大多還是在印度的印度人，還用在印度的印度人搞出來的軟件 -成功的小猴子- ♀ (224 bytes) () 09/05/2025 postreply 14:29:29

• 還是看對公司高層約束，我自己的經曆就是當CEO是洛印時，第一件事就是在印度開點。後來換了一任。歪風就被刹住了 -bigcat2026- ♂ (0 bytes) () 09/05/2025 postreply 13:54:11

• 還是把印度的工作都拿回來吧。否則這邊裁員，那邊雇人，這不是outsource 嘛 -成功的小猴子- ♀ (0 bytes) () 09/05/2025 postreply 14:27:14