實驗室近年順風順水，grant proposal都在NIH/NCI top 5%的rank,老板年過70還成就了他職業生涯的第二個peak, 發的文章在上一個peak20年後再上了一個檔次。他信心也越來越足。實驗室一個博士生的論文送了幾家不錯的雜誌，可雜誌直接打回，連reviewer都沒有送。學生也不肯降到評分十分以下的雜誌。就這麽送/拒絕，來回了5-6家。眼看著合適的雜誌越來越少，學生不畢業老板還要付工資。老板說他不能看捉自己的學生流落街頭。。。昨天老板還給我說：這兩個馬上可以畢業的學生，要是能找到博士後位置就好了。他們的工資現在靠小金庫裏我們這些年存的捐款或賣細胞係掙的錢。這個錢我是希望留到最後拿不到NIH經費時用的。。。
學生一直忙著補充數據。我這邊老板就催著把第三個Patient-Derived Organoid（PDO)建立起來，怕萬一要補數據。老鼠試驗太貴，時間也長。我這裏作起來便宜，有了兩個PDO, 從統計角度看，三個才能作統計。上禮拜從合作實驗室拿到第三個和第四個PDO，馬上就開始培養。。。今天學生一進來，就問：阿貓啊，你看了reviewer的評論沒有啊？很positive, 要補的數據不多，肯定不需要你的PDO了。。。
不錯不錯，十年前我退居二線，這中間拿了一輪grant renewal, 讓我比計劃的多工作了2-3年，再延延，多工作5年的話，我的退休pension就可以達到工資的80%cap（考慮給領導100%的survivorship, 大約會是我工資的70%）。再拿到funding的機會不大，退休回聘我就不指望了。。。
從實驗室篩選出來的compounds licence給了臨床公司，目前處於停滯狀態。據說公司因為毒性，已經停止raising money了。我的數據加上Bayer的數據，傾向用另一個毒性小但不能口服的compound, 但似乎沒有引起公司的關注。所以，這麽多年的追求，也就成了一個mirage。當年讓我放棄大製藥廠的工作offer, 少拿40%的工資留下來，搞得老板很不好意思，每年自掏腰包給我發點“獎金”。。。
對工作，我大概也終於沒有多少留戀了。。。
