不想當將軍的兵是不是好兵？

兒子早期加入公司，技術水平也不錯。公司現在擴大，招了不少經理和團隊。我問兒子你是否也可以組織一個團隊，他說他現在就很忙（每周工作80到100小時）沒有時間去管理其他人。人們常說不想當將軍的兵不是好兵，但從兒子身上看到的情況卻不是，他是一個非常好的雇員。

所有跟帖： 

• 你娃辛苦啊, 要睡夠, 健康第一...赫赫...人不同, 技術大拿也是大拿.... -Midwestrural- ♂ (0 bytes) () 07/11/2025 postreply 12:12:05

• 頭牌公司用億元搶人，接下來會是中小型公司用千萬，百萬報酬搶人，老祖宗有句話沒錯，學好數理化走遍天下都不怕，數理化其實當前 -trimtip- ♂ (270 bytes) () 07/11/2025 postreply 12:18:54

• 就是就是...赫赫 -Midwestrural- ♂ (0 bytes) () 07/11/2025 postreply 12:21:30

• 讚！ -名校FAN- ♀ (0 bytes) () 07/11/2025 postreply 12:14:38

• 搞管理就荒廢了技術。你娃比你頭腦清醒。 -ClearCase- ♂ (0 bytes) () 07/11/2025 postreply 12:15:00

• 你可以和你兒子說， 你吧可以delegate，有個團隊的好處是可以分擔工作。 -24橋明月夜- ♀ (71 bytes) () 07/11/2025 postreply 12:19:50

• 有點像日本匠人精神。但公司要把持獨門技術很難，有個小團隊可能事半功倍 -quantnj- ♂ (0 bytes) () 07/11/2025 postreply 12:20:57

• 踏實的牛娃 -palmtree2005- ♀ (0 bytes) () 07/11/2025 postreply 12:21:04

• 順其自然 -zaocha2002- ♀ (0 bytes) () 07/11/2025 postreply 12:22:57

• 做管理要小心，砍的時候中層管理最危險，最近AI招的那些超高薪都是技術吧。有了技術行走江湖，豈不快哉？ -bigcat2026- ♂ (0 bytes) () 07/11/2025 postreply 12:34:57

• 感覺你娃是紫檀最累的娃了 -懷舊一點點- ♀ (175 bytes) () 07/11/2025 postreply 12:35:44

• 建議早點學習帶團隊搞項目，從三五人到十幾人再到幾十人幾百人，都是能力的飛躍 -HappyWed- ♀ (39 bytes) () 07/11/2025 postreply 13:44:51