去辦公室是social,team building, 建立信任,找同盟。這可以是同組,領導,下屬,或者跨組,跨業務的關係

回答: 年青人是應該多去辦公室,benlao2025-06-18 13:14:00

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疫情前,我們和另外兩個組共用一層的廚房,大家經常一起吃午飯就吃出感情來了 -大蓬車- 給 大蓬車 發送悄悄話 (75 bytes) () 06/18/2025 postreply 13:20:51

是呀。很多項目起源於不經意的聊天,不是正經開會開出來的。 -加州lalin- 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 13:21:40

我現在是半躺平了,疫情前每周去公司4天,主要就是為了和合作部門聯絡,自己的org隻要求某一天統統到,方便開會吃飯。 -加州lalin- 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 13:23:36

讚美女!妥妥的領導力 -糯米粥- 給 糯米粥 發送悄悄話 糯米粥 的博客首頁 (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 15:06:47

還有一起打過牌的牌友,也是一句話過來唄,就跳槽去牌友組裏了 -大蓬車- 給 大蓬車 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 13:23:44

年輕人在職業發展期,更需要。現在很少有哪份工作可以做到退休,要麽努力爬梯,要麽隨時可以換船。 -加州lalin- 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (84 bytes) () 06/18/2025 postreply 13:25:11

哈哈,紫檀有人認為能寫code就可以啦 -SVChinese- 給 SVChinese 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 13:38:00

絕大部分工作3年以後,這些比hard skill重要多了 -我是誰的誰- 給 我是誰的誰 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 13:21:13

再喊一嗓子,老中千萬別要求小中也埋頭苦幹。最後做得出東西的往往不是老黃牛,先淘汰的太可能是老黃牛。 -加州lalin- 給 加州lalin 發送悄悄話 加州lalin 的博客首頁 (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 13:36:05

讚!【知我者謂我心憂,不知者謂我何求】。。。 -我是誰的誰- 給 我是誰的誰 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 13:44:05

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