有的父母真焦慮啊，公司給孩子的wfh福利都不讓接。孩子真乖啊，要我就翻臉了

所有跟帖： 

• 底下說的也沒錯，年輕人盡量多去office -Croissant_22- ♀ (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 11:23:10

• 孩子自己做主，有的孩子不願在家上班，但有這個flexibility是公司給的福利 -LittleHer- ♀ (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 11:26:05

• 福利是給全部員工的，新人和那種已經有visibility的老人肯定不一樣的 -Croissant_22- ♀ (112 bytes) () 06/18/2025 postreply 11:59:09

• 當然有的工作可能對social ability 要求高些，有的工作比如coding -LittleHer- ♀ (99 bytes) () 06/18/2025 postreply 12:15:51

• 我們公司 -凊荷- ♀ (199 bytes) () 06/18/2025 postreply 11:25:13

• 要是允許辦公室戀情，那麽，小中男們，衝啊！ -大王叫我來巡山00- ♀ (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 11:26:50

• 是我也和父母分開。 人活一世， 總得給別人的焦慮買單， 不想那麽活著。 -24橋明月夜- ♀ (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 11:26:59

• 新人多在領導麵前晃一晃，混個臉熟，挺好的，有利於爬梯子。 -ibw- ♀ (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 11:38:29

• 新人可以創造很多機會，讓領導更了解他。這和高中讓Counselor了解自己一樣，需要花點心思和功夫。 -24橋明月夜- ♀ (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 11:43:06

• 是的，一個email 就能讓人了解你 -LittleHer- ♀ (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 11:54:57

• 沒有社交哪裏來的對象啊....赫赫...這個才是WFH對年輕人來說最大的問題.. -Midwestrural- ♂ (353 bytes) () 06/18/2025 postreply 11:57:55

• 年輕人也不會天天wfh 吧 -LittleHer- ♀ (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 12:02:56

• 其實如果在家工作效率高有其他社交，wfh挺好。我在家工作效率更高，另外不喜歡社交比較適合 -zaocha2002- ♀ (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 12:09:47

• 年輕人不太會做飯，必須去公司蹭 -小落- ♀ (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 12:39:00