跟孩子談WFH的問題。

來源: borisg 於 2025-06-18 07:39:19 [] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (578 bytes)

跟孩子談WFH的問題。

孩子工作有些時間了，待遇有所提高，可以有一定時間在家工作。

趕緊提醒他，不要貪這個便宜，其他人樂得不用來是他們的事。你年輕，沒家庭負擔，不要貪圖安逸。有上進心的人需要表現得比其他人積極，讓老板看得見。

別人都不來了，你有更多的機會跟上級交流，學些東西，獲得些信息，對你有好處。

想想那天公司裁人的時候裁的是誰？都是那些高高興興去WFH的人。。

所有跟帖： 

• 看看，這就是老留父母，一點都看不得孩子舒服一點。 你給你孩子到上級家附近買個房子， -24橋明月夜- ♀ 給 24橋明月夜 發送悄悄話 (93 bytes) () 06/18/2025 postreply 07:40:40

• 你這個太一針見血了 -ClearCase- ♂ 給 ClearCase 發送悄悄話 ClearCase 的博客首頁 (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 07:43:00

• 不同意最後這句話。 -不常冒泡- ♀ 給 不常冒泡 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 07:42:31

• WFH其實對social 能力要求更高。因為不能真的躲進洞裏幹活拿錢就完了。那成了小時工了。 -Bailey4321- ♀ 給 Bailey4321 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 07:46:58

• 沒必要這麽說，老大比較過兩棲和全天到崗上班，工作內容一樣，關鍵到崗的也不給固定工位，都是零時工位，隻能在筆記本電腦做， -想做土家人- ♀ 給 想做土家人 發送悄悄話 (84 bytes) () 06/18/2025 postreply 07:47:57

• 聽我的，別信那一套。為自己打算不要在家WFH。 -borisg- ♂ 給 borisg 發送悄悄話 borisg 的博客首頁 (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 07:50:22

• 在家不在家上班看的是實際工作效果。 -不常冒泡- ♀ 給 不常冒泡 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 07:53:48

• +1。實力比天天去更重要 -香草仙子- ♀ 給 香草仙子 發送悄悄話 香草仙子 的博客首頁 (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 08:58:53

• 他兩棲，一周去兩次，缺點就是加班可能沒人知道。但小屏幕真的對他們寫碼的很傷眼睛 -想做土家人- ♀ 給 想做土家人 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 07:55:03

• 公司至少兩個外接大屏幕是標配。幹這個行當沒有不加班的，不需要別人知道。不需要加班的工作估計很快就被砍 -留仙之二九零零年右移- ♀ 給 留仙之二九零零年右移 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 07:56:37

• 他們每人發兩大屏回家做。公司隻給零時工位，不帶大屏的，說一天做下來，眼睛很累。 -想做土家人- ♀ 給 想做土家人 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 07:59:14

• 公司太cheap了，屏幕很便宜，人工很貴 -留仙之二九零零年右移- ♀ 給 留仙之二九零零年右移 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 08:02:21

• 問老板有什麽解決辦法？就說可以把發的兩個屏幕放公司用？自己寧可花錢買在家用的。最好問老板要另一套放公司用。 -Bailey4321- ♀ 給 Bailey4321 發送悄悄話 (73 bytes) () 06/18/2025 postreply 08:05:25

• 不過如果去了公司也是一天對著電腦，跟別人沒什麽交流機會，那的確開去開回意義不大。去公司的意思是可以多一些和同事前輩的交流 -Bailey4321- ♀ 給 Bailey4321 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 08:18:28

• 從上麵的回貼看，老中爹媽真是提不起來的豆腐啊 -borisg- ♂ 給 borisg 發送悄悄話 borisg 的博客首頁 (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 07:51:54

• 眼睛裏看見的就這麽點蠅頭小利。 -borisg- ♂ 給 borisg 發送悄悄話 borisg 的博客首頁 (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 07:53:12

• 我也警告小年輕不要貪圖WFH，多去辦公室才有交流 -留仙之二九零零年右移- ♀ 給 留仙之二九零零年右移 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 07:52:18

• 是的，新到一個公司的時候最好是in person，和同事上司都很熟悉了之後可以WFH -兩女寶媽- ♀ 給 兩女寶媽 發送悄悄話 兩女寶媽 的博客首頁 (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 08:00:48

• 年輕的時候絕對應該多出門多長見識。 -gossipgirl8- ♀ 給 gossipgirl8 發送悄悄話 gossipgirl8 的博客首頁 (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 07:52:23

• 熊孩子一個小小實習生跟我說公司規定去三天，她要去四天 -Croissant_22- ♀ 給 Croissant_22 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 07:56:20

• 其實senior點的都wfh，去了也是一個人換個地方幹活。 -katies- ♀ 給 katies 發送悄悄話 (143 bytes) () 06/18/2025 postreply 07:58:28

• 麵對麵交流還是重要的。到辦公室和同事交流也重要。大佬們還經常串門，G7, G20等等。 -quantnj- ♂ 給 quantnj 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 08:01:15

• 最好笑的是前兩個星期在法國一個什麽旅遊勝地開了個氣候還是環境大會，全世界去了幾百幾千個代表。美國John Kerry講話 -Bailey4321- ♀ 給 Bailey4321 發送悄悄話 (65 bytes) () 06/18/2025 postreply 08:10:55

• 在哪裏工作都得出活出成績。老板也不是傻子，誰能deliver誰天天晃悠，門兒清！ -幸福象花兒一樣- ♀ 給 幸福象花兒一樣 發送悄悄話 幸福象花兒一樣 的博客首頁 (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 08:02:06

• 主動選in person的可能的確內心更想promotion -兩女寶媽- ♀ 給 兩女寶媽 發送悄悄話 兩女寶媽 的博客首頁 (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 08:06:49

• 我有個朋友，疫情前好多年就開始WFH了，全部門就她一個WFH。但人家最出活，雖不在身邊，老板卻最信任，升職的最快 -幸福象花兒一樣- ♀ 給 幸福象花兒一樣 發送悄悄話 幸福象花兒一樣 的博客首頁 (118 bytes) () 06/18/2025 postreply 08:15:40

• WFH對於人際關係而言的確不如in person，整體看。。。我也有個朋友，就是因為WFH所以錯失了升遷的機會呢 -兩女寶媽- ♀ 給 兩女寶媽 發送悄悄話 兩女寶媽 的博客首頁 (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 08:19:18

• 的確不要天天wfh。教授說的是他兒子有了一些時間wfh，他叫兒子每天去辦公室。這也不必 -香草仙子- ♀ 給 香草仙子 發送悄悄話 香草仙子 的博客首頁 (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 09:16:45

• 哎，我也覺得教授管的太多，而且事實上也沒看出來他管的有多正確哈 -兩女寶媽- ♀ 給 兩女寶媽 發送悄悄話 兩女寶媽 的博客首頁 (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 10:46:01

• 瞧，說了半天還是不開竅。WFH不是工作是否能完成的問題，是在那之外。你要是隻願意做一個完成任務的員工那你就呆著吧。 連 -borisg- ♂ 給 borisg 發送悄悄話 borisg 的博客首頁 (251 bytes) () 06/18/2025 postreply 08:03:24

• 很多頭也是WFH, 我們是full time telework, 該提拔的都提拔了。 -不常冒泡- ♀ 給 不常冒泡 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 08:10:12

• 我是比較同意你的看法，年輕人還是應該多到職場和人麵對麵交流，不隻是完成任務。實人比虛人更有利職場政治 -quantnj- ♂ 給 quantnj 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 08:10:46

• 他孩子可能隻是一二天在家上班。 -不常冒泡- ♀ 給 不常冒泡 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 08:16:11

• in-person對於一個新人來說的確是很必要的 -SVChinese- ♂ 給 SVChinese 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 08:14:00

• 你家孩子似乎一直是你在指揮他們前行，也許很多時候讓他們自己體驗和總結說不定有驚喜發現 -好風景- ♀ 給 好風景 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 08:10:02

• 純粹老中思維。LD自新冠以後就一直WFH，一直是老板最欣賞最依賴的員工，每年的bonus都是最高 -STEMkid- ♂ 給 STEMkid 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 08:12:00

• 看目的是什麽，清楚自己的需求明白代價就好 -qqdragon- ♀ 給 qqdragon 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 08:22:27

• 我同意這個說法，能力強有想法的老板也不喜歡底下員工每天看不見的。 -AchengPiano- ♂ 給 AchengPiano 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 08:49:14

• WFH還受器重的，必須是能力出眾而且已經付出過並得到上層信任。對於普通人，還是要讓努力被人看見 -AchengPiano- ♂ 給 AchengPiano 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 08:50:54

• 既然公司有hybrid的政策，頭頭自己也會在家工作幾天的。 -不常冒泡- ♀ 給 不常冒泡 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 09:09:46

• 可能也得看行業。 -香草仙子- ♀ 給 香草仙子 發送悄悄話 香草仙子 的博客首頁 (444 bytes) () 06/18/2025 postreply 09:23:53

• 我家的就感興趣fully remote 的工作，這麽大的孩子也不聽父母的呀 -treetopbaby- ♀ 給 treetopbaby 發送悄悄話 (0 bytes) () 06/21/2025 postreply 07:53:33

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