以前學校一個老美教授的觀察:
華人申請時候,各個數據都很好,看上去是個star。 畢業時候,大多很普通。
老美申請時候,如果看上去像star,畢業時候,大概率是star。老美申請時候普通人,也有一定概率變star。
30,40歲各個領域的領軍人物,華裔的比例比進藤校的比例下降很多,比華裔人口占人口總數還低,這隻能說明幾個可能。1.被歧視。2.本來水平不行,被拔苗助長。3.本來水平和其他種族類似,但被拔苗助長。4. 文化上問題,不適應西方組織結構發展。 最後結局是30,40歲裏麵的競爭,基本和華裔無關。
問題是,既然知道這個結局,現在如何調整?是遵循老路,接受3,40歲平庸,還是換個方法?