我們自己也開始計劃10月的長度假。本來三月啟動的歐盟項目到現在才正式啟動,宣傳也開始,衍生項目也有了。
還是有點不適應現在公司的節奏,感覺整個公司年輕人或者知識儲備比以前差不少,可能年紀大了看什麽都挑剔。因為有funding 項目,自己感覺就是一擺設拿項目,合作方拋出的一些問題自己幾天弄完等反饋,一點都不緊張,現在其他的工作內容就是解決產品的可靠性問題和自己做做後續的工作。
項目的兩個大學招博士生,好像說招不到滿意的,需要航空和物理專業的。
另外發現公司認識的30歲以下的男生都沒女友。研發和ME 團隊基本都是男的。