到崗的還不給固定工位。這也是歧視啊。
是否要求回去上班的都是高薪人群啊?很多人在抱怨要回工位,但娃的朋友新手們基本都是兩棲,想全職在家上班的也行,關鍵想全職
所有跟帖:
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與高薪無關,與公司文化有關。兒子可以在家工作,但他說去公司效率更高,所以他一星期7天都去公司
-sji-
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04/20/2025 postreply
06:22:36
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新入職建議全職
-挖礦-
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04/20/2025 postreply
06:24:55
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不給固定工位啊
-想做土家人-
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04/20/2025 postreply
06:30:46
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正常 紐約的連MD都沒有固定DESK 全靠自己搶
-挖礦-
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04/20/2025 postreply
06:48:08
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那種跟圖書館模式一樣的上機房工作,那不是機密更容易泄漏嗎?
-想做土家人-
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04/20/2025 postreply
07:14:19
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從來沒享受過WFH, 哪怕是新冠期間。老公單位還給個essential的工牌,用來警察盤查用。
-Rockeymountain-
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04/20/2025 postreply
06:26:27
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我兒子的同學都兩棲了,同事很多在家上班,關鍵老大想全職到崗都不給工位啊
-想做土家人-
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04/20/2025 postreply
06:30:01
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不明白,不少FT員工嗎?啥叫不給工位?
-Rockeymountain-
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04/20/2025 postreply
06:31:03
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就是不給你固定格子間,你去公司上班就隻能用手提電腦。雙屏隻能安在家裏
-想做土家人-
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04/20/2025 postreply
06:33:08
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很正常,公司不想花錢支付不需要的space。二十多年前,谘詢公司就用hoteling係統。
-TigerLady-
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04/20/2025 postreply
06:32:50
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所以辦公樓還要大量貶值
-想做土家人-
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04/20/2025 postreply
06:34:54
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我疫情前在單位工作四天每周。也沒有固定工位。談不上歧視。就是單位沒有足夠的space
-丫丫媽媽2-
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04/20/2025 postreply
06:37:56
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是啊,現在公司都用很小space, 也壓縮成本
-想做土家人-
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04/20/2025 postreply
06:42:29