總結一下今年申請CS的情況和一些信息，希望對未來家長有幫助。
1.基本情況：大公高well-rounded男娃，和別的牛娃比，成績方麵不處劣勢，有競賽獎,愛Music。 有好的leadership. 無奧賽無sport。有夏校/research(一般）。 選校原則是專業第一，名氣排後。鑒於去年google娃的case, 加了很多保底學校。 共申了25個學校：Far-reach/reach（Big4 + Caltech + 6藤），Target (UCs + 外州cs強公校)，Safety (2個CSU，加州的可以考慮）。錄取結果好於預期。
2.一些體會/建議/信息（有的大家都討論過，合起方便新家長參考）：
1）合理預期。能錄什麽學校，大致可以從本校往屆錄取數據，外加參考周圍娃一手錄取信息估計到，然後往下拉一點（降低預期）。 實際結果會變，但不應該有巨大反差和shock。
2） 選校： 先確保鐵底，然後在有精力的前提下，盡量撒網，往上reach. 要留意網上信息錯的或過時的太多， 需要自己篩選。他人建議聽一下就好，不要被限製。沒有任何人有水晶球或者是專家。真想申請什麽夢校就申請。One-in-Life 的打棗機會，不能錯過。打不到很正常，但很喜歡卻還不打，是態度問題。不拔高期望就好。
3） GPA/標考/rank/class rigor 盡量top，這包括橫向和別的頂級高中/娃比也不落後（標考和AP）。這是去好學校的基礎。Core AP 包括all stem AP最好在12年級前上完，也包括最難的ap如Phys C（M & CM）。這對top stem schools重要，有些區分作用。但這裏有個trade off： 早選太難的和太多的課，有可能mess up? GPA; 所以需要自己找平衡點。
4） EC/Award要有區別度。關鍵點： 在一群優秀小中小印裏麵能differentiate。壇子經常提各種個人獎+夏校，此外也可以考慮team competition。個人獎體現One-dimension的個人成就，非常優秀. 另一方麵， 團體項目如果拿大獎，對top學校尤其是藤校，更可能展現Passion + Teamwork + social Impact （Multi-Dim)。 如果能配合個人獎和成績，會明顯增加區別度。認識的有幾個T5小中（印）娃，無奧賽類大獎，但有team state/national award。所以如果本高中有強的競賽性質的學術team/club的話，可認考慮（前提是孩子自己有興趣）。當然，這個也有明顯缺點： 團隊項目需要巨大的時間精力投入（用到個人競賽也會拿到不錯成績）；競爭激烈但結果卻不可控。 優點是除了可能拿獎，還會make lifelong friends,能學會teamworking， 和老師建立緊密聯係（推薦信）。另外team一起work/study會更有passion/fun（不是一個人在戰鬥）。團隊的leadership和貢獻要有證據（award+推薦信的confirmation). 關於EC數量： 如果不能像本壇的好多6角牛娃那樣有好幾根大刺，考慮精簡到1或2個，做到最spiky。EC排名：我以前帖子也說過，有些共識，但沒什麽絕對高低排行榜. 要能顯出你能在你能接觸的資源裏麵，最大的爭取和利用、並閃光了（part of holistic reveiew).
5）LOR非常重要。如果能拿到非常好的LOR， 效果相當於一個重要的獎 （對top大學）。 這需要老師對你很熟悉很認同，高中早日參加academic team/club， 有老師做coach的那種，參與活動/比賽和獲獎，會讓老師對你的能力/性格有一手資料，寫推薦信時候會更insight,不是泛泛表揚。公校如UC，UIUC，UW不看推薦信。
6）關於EA， ED and RD: 如果有夢校可以ED， go for it. 其他的： 不要ED。 EA vs RD： 除了心理作用，沒啥明顯區別。 EA pool裏麵有大量位置是給有hook的，雖然EA 錄取率高一點， 但平衡下來 和RD比，EA不一定增加錄取率，但也不一定降低錄取率。 EA能搞定，可以提前幸福結束； 但如果失敗 （很大概率），就按計劃進入下一個RD階段。做好心理準備就不會panic. 不用太在意選校ea還是 rd的次序。對了,外州公校UIUC,GT,Purdue,UMD,UM需要報EA。 UW自己是一個時間(今年是11/15).
7）Essay非常重要： 這個見學生自己的personality，學校會看fit不。越好的學校可能越重視。Be yourself. 這個Package/interview前後一致。如果自己不放心，就請有經驗的 counselor 給把關。 ?
8) Interview: H，Y 的 interview 是 prescreened 過的。 如果沒有就基本沒戲了（除非是脆錄）。 H interview分4級code(1-4). 1是ASAP，最好，說明they are excited about your appl.(一半機會進）, 4是no interview (cooked). Y 去年 麵試9000 out of 58000， 被interview的有~20%機會進。P S and M ： based on availability； Penn： purely informative； Brown： video introduction； 康無。Interview本身也很重要，需要有interview的訓練和準備。Interview要顯示你和你的package互相支持，最好有共振效應（Y的AOs的話）。
9）Counselor: 申請時候找了個counselor幫看essay和track申請進度。有的朋友高中1年紀就找了counselor,這個看個人情況，怎麽合適自己怎麽來。
10）UC們錄取互相獨立，不用擔心錄了一個會影響別的（校方都是這樣說的，加上錄一堆UC的不少）。UCM最善良，聖誕前就發通知了。沒把握就全報，廣泛撒網，重點捕魚，東邊不亮西邊亮！去年Stanley吃大虧的不是他的EC不夠好，而是他在同校比較裏麵他GPA較弱，他也沒報底部幾個UCs。而GPA等硬成績對UC非常重要。
11）關於學校：
- M如果沒強大的stem獎真沒戲。往年得我們這個獎的有錄M,但別人有research conference poster，也沒報CS。S: 如果沒它看上的spike和特質，沒戲。T5如果能進，對中產aid很好。
-Caltech: 1/3錄取的有hook(官方數據). 愛學霸 + demonstrated love for stem research； Waitlist很有戲（去年開始新趨勢).
-UC Regents： 大伯每年2月初發interview邀請，被邀請的就早錄了，邀請900-1000人，裏麵有一半最終月底拿到獎，拿獎的一半多點最終commit。大伯還有個Seed獎，給stem專業，選課優先，4年research stipend(10k/y),支持你讀graduate school. 別的ucsb,ucsc的Regents獲得者也是提前錄（比大伯晚很多）
-UIUC的CS錄取很難。 但它的cs+ 相對容易(~15%錄取率);CS+和CS核心課一樣，唯一區別是upper div 幾個選課。這和Berkeley eecs vs cs 相似。但，uiuc的CS+不能轉CS,而CS可轉CS+; 學位不一樣,就業沒區別。除了cs, 可以考慮它的cs+.
-USC肯定有YP。 如果EA不錄不給獎學金，status好的在RD肯定拒，不會給你做備胎。
-UW： OOS基本是打醬油（<2%)
-Purdue and UMD： 成績好+不錯EC，錄取很靠譜。外州CS娃的理想target or safety (depends). UMD給獎後和Purdue的cost差不多,UMD的cybersecurity很好找工也容易
-CA的除了UCs, 可以考慮csu係統，其中slo ,sjsu找工作不錯。還有Mud（學校很小學費貴）。旁邊的Pomona也不錯。SLO很難錄。
12）教訓/心得：
--教訓：不太懂升學加上太忙，標考考的太晚了, 結果錯過了申請top夏校的機會（需要標考成績）。所以，標考要有好的timing, 想上好夏校，就要11年級上學期考好，然後申請，夏天進。
--經驗：勤能補拙。 娃比較聰明，但不是那種非常talented。 對他的EC有passion（每天花很多時間在上麵）。
總之，今年cs還是競爭最激烈的專業，明年估計還是。AI目前是初級階段，短期內也不可能挑戰碼工。等AI發達了（讓它發達的還是碼農，哈），碼工工作性質內容會跟著變，不需要擔心。麵臨的主要問題是現在進入cs pool的越來越多，行業現在downturn，會自然越來越卷。所以，幹CS要上有reputation的好學校。自己的確可以自學cs, 但好的公司大概率不會給你機會。話說回來了， 子女自有子女福，我們家長盡量支持（精神和物質）就好了，小朋友最終都會有個合適的學校去學習的 。一顆紅心，兩種準備，不焦慮不可能，但如果降低預期就會明顯降低失望。一切都有原因，如果不如意，就suck it up and move on （挫折教育）。 祝下一波申請的家長和學生們都好運！
-PS。 純個人意見，信息盡量在個人能力內準確。
