老大的QR/QT大學同學

這裏隻說熟悉的同學，有差不多十個吧，其中兩個是博士畢業後加入的。

本科畢業就做QT/QR的，也做了六年了，公司都沒換，除了兩位同學。

兩位例外同學：一位是第二年就掙百萬的同學，為了和紐約的女朋友團聚，從芝加哥的prop shop 辭職再進紐約的另一家prop shop. 另一位是真的被laid off, 後來去灣區加入同學的startup. 
 

Summay: 這些 QT/QR 同學本科畢業或博士畢業就做QT/QR，還好好的，都在紐約，除了一位被解雇，此同學去了灣區。

 

 

所有跟帖： 

• 你兒子已經曼哈頓買房了吧？ -LVHawaii- ♀ (0 bytes) () 03/21/2025 postreply 12:34:35

• 還沒影子，那位從芝加哥搬到紐約的同學，正考慮用現金買下三百多萬的公寓。 -BeLe- ♀ (146 bytes) () 03/21/2025 postreply 12:40:07

• 這房子是market price？跌這麽多。 -onward- ♂ (0 bytes) () 03/21/2025 postreply 12:51:25

• 肯定不是那80% 的統計裏的 -凊荷- ♀ (55 bytes) () 03/21/2025 postreply 12:37:22

• 不知是拿到YC還是別的投資， -聞風- ♂ (133 bytes) () 03/21/2025 postreply 12:48:37

• Perplexity Johnny Ho 來自 tower ,以前也是tier 1 吧？雖然現在沒有JS 出名 -米湯- ♂ (238 bytes) () 03/21/2025 postreply 14:13:48

• 怎麽說呢，MOP 80% 不願做Quant，RSI做化學，生物研究的學生90% 不願學醫， 有些人得天獨厚，但不願意從俗 -BeLe- ♀ (172 bytes) () 03/21/2025 postreply 12:49:05

• 這個數據不是很正常，當SWE，作QUANT， 讀博， 特別SWE是前兩年公司大批量雇人 -greenAlpha- ♀ (0 bytes) () 03/21/2025 postreply 12:54:45

• 可以理解，YC 錄取率是T0啊， 1-2%。 -onward- ♂ (0 bytes) () 03/21/2025 postreply 12:53:52

• 真的假的？ -凊荷- ♀ (0 bytes) () 03/21/2025 postreply 13:03:03

• 真的假的，反正很低：） -onward- ♂ (0 bytes) () 03/21/2025 postreply 13:06:51

• 哈哈 -凊荷- ♀ (0 bytes) () 03/21/2025 postreply 13:17:13

• 本科畢業做QR的機會多嗎 -天平一邊高一邊低- ♀ (0 bytes) () 03/21/2025 postreply 12:38:22

• 不多， -redplum- ♀ (149 bytes) () 03/21/2025 postreply 13:43:01

• 正經DECENT的地方 FULL TIME還是大部分人長期呆的 -greenAlpha- ♀ (0 bytes) () 03/21/2025 postreply 12:39:21

• 這些去JS的學生要是去矽穀會不會更有成就呢？會不會比中國先做出Deepseek呢？ -whaled- ♂ (0 bytes) () 03/21/2025 postreply 12:39:40

• 本來就是打著50萬的包幌子去TOP學校去掐尖，結果還淘汰80%，又不是阿貓阿狗都進去的 -greenAlpha- ♀ (0 bytes) () 03/21/2025 postreply 12:47:11

• haha -挖礦- ♂ (0 bytes) () 03/21/2025 postreply 12:59:16

• 入職的孩子也 -wenhaomama- ♀ (481 bytes) () 03/21/2025 postreply 13:15:43

• 2020-2023年期間增長很多，2024後人員增長速度有所降低 -TimeSpaceAU- ♀ (3658 bytes) () 03/21/2025 postreply 13:57:07

• 多謝 -wenhaomama- ♀ (0 bytes) () 03/21/2025 postreply 14:52:52

• 不是一個技能 -benlao- ♂ (0 bytes) () 03/21/2025 postreply 15:46:00

• 讚實例！ -高山峻嶺流水人家- ♂ (0 bytes) () 03/21/2025 postreply 12:40:43

• DE Shaw, renaissance technologies, 2-sigma 這些大部分員工都比較穩定 -greenAlpha- ♀ (0 bytes) () 03/21/2025 postreply 12:41:40

• Citadel 名聲不好，但也給很嚴的Non-Compete. 連NP 都給不起，也不給的說明他們覺著這些人沒價值 -greenAlpha- ♀ (0 bytes) () 03/21/2025 postreply 12:43:19

• 這點你沒錯，也說明 -凊荷- ♀ (143 bytes) () 03/21/2025 postreply 12:46:10

• 感覺就是一個不太地道的廣告，這種手段收羅頂級人才和問投資人套錢 -greenAlpha- ♀ (0 bytes) () 03/21/2025 postreply 12:48:56

• 說得好像Non-Compete是什麽大福利一樣 ;) -xplnt- ♂ (0 bytes) () 03/21/2025 postreply 13:56:46

• 這種工作太少啦。 -Option2025- ♀ (0 bytes) () 03/21/2025 postreply 12:44:24

• 問題這個班上不少人當大趨勢 -greenAlpha- ♀ (0 bytes) () 03/21/2025 postreply 12:49:47

• 1/2 of open tenure track professor position in USA. Not bad -RomaVacation- ♂ (0 bytes) () 03/21/2025 postreply 12:58:10

• 我家孩子熟悉的同學 -study169- ♂ (254 bytes) () 03/21/2025 postreply 12:46:28

• 他哪有兩個兒子？ -凊荷- ♀ (0 bytes) () 03/21/2025 postreply 12:48:44

• 老二是女兒 -凊荷- ♀ (27 bytes) () 03/21/2025 postreply 13:04:16

• 有做QD的嗎？ -輕聲細語62- ♀ (24 bytes) () 03/21/2025 postreply 12:57:24