Heterodox academy:
DEI 騙局仍在繼續
正如我們在上期通訊中所報??道的那樣，南加州大學可能正在回應特朗普政府的壓力，要求其通過重新命名或移動校園來消除多元化、公平和包容的意識形態。2 月 28 日，教務長在一封信中宣布，多元化和包容性辦公室已與文化團隊合並。文化團隊的“統一價值觀”之一恰好是“DEI”。
我們已經報道了文化團隊及其調查，以及 DEI 實際上並非從南加州大學社區調查中自然得出的“統一價值觀”：
在最初的調查中，要求受訪者確定他們想要的大學理想文化是什麽，所有三個利益相關者都同意“多樣性”是理想價值觀。然而，“公平”根本沒有出現，“包容”隻出現在學生的前十名中。
然而，在顧問們“綜合”了數據之後，DEI 中的“包容”和“公平”突然出現在共享價值觀列表和最終確定的統一價值觀中。真奇怪！
如果 USC 認真對待 DEI 公投，他們會承認這個錯誤，並將 DEI 從其“統一價值觀”中刪除，可能隻用“多樣性”取而代之。更好的是，也許我們完全放棄“DEI/文化團隊”這個怪異的詞匯。
特朗普對 DEI 的打擊還針對了 USC 舉辦的種族隔離宿舍和畢業典禮。例如，我們的“拉丁”畢業典禮就以“民族綬帶”為榮。到目前為止，據《洛杉磯時報》報道，似乎沒有證據表明 USC 正在拋棄這些奇怪的產品。
參議員特德·克魯茲根據早先關於聯邦資助的“覺醒 DEI”研究的報告（我們在本期通訊中對此進行了報道），編製了一份國家科學基金會資助項目的數據庫以供審查。
在對數據庫的報道中，該數據庫包括為南加州大學預留的 1000 多萬美元資金，《每日特洛伊人報》采訪了一位獲得資助的南加州大學研究人員，他的資助名列其中：
哈什米懷疑，他的研究描述中關於“積極招募女性和代表性不足的少數族裔”擔任研究職位的一句話使他的項目上了名單。他認為這不會導致該機構真正采取行動削減他的資助。
“我們的資助重點純粹是工程和技術，與 DEI 沒有任何關係，”哈什米在給《每日特洛伊人報》的一份聲明中寫道。“摘要中像我們這樣的句子在 NSF 獎項中是一種常態。”
自 1990 年代以來，聯邦授權要求 NSF 在撥款決策中考慮項目提議將女性和代表性不足的群體納入 STEM 領域。
不幸的是，像 Hashemi 這樣使用死記硬背的措辭來滿足強製性多元化努力的研究人員被卷入了這次審計（盡管可能是暫時的）。然而，對於特朗普政府為何僅僅因為撥款使用了自 1990 年代以來聯邦授權所要求的語言而對其提出質疑，人們感到困惑，這表明許多人似乎並不太了解當前的局麵。
部分公眾似乎仍然認為 DEI 意識形態在 2010 年代中期突然在企業工作場所、大學、公立學校和聯邦政府中興起，然後在 2020 年夏天加速發展。事實並非如此。這隻是當今時代的人們開始積極注意到它的時候（也許部分原因是父母在 COVID 遠程學習期間親眼目睹了進步課堂教學的狀態。）
這種意識形態入侵至少從 1960 年代開始就穩步進入我們的機構（你可以為更早的情況辯護），並以各種不斷演變的名稱出現：馬克思主義、社會正義、進步主義、政治正確性、批判種族理論、“覺醒主義”、DEI（明天，也許是“文化之旅”）。你可以閱讀 Camille Paglia 的“垃圾債券和企業掠奪者”文章或 Roger Kimball 的“終身激進分子”，以了解 1990 年代（這項聯邦授權產生的同一時代）廣泛批評的例子。
