貼過很多次了，這網站都有

https://www.levels.fyi/companies

 

所有跟帖： 

• 這些自報，可能遠高過平均數的沒有統計到 -米湯- ♂ (0 bytes) () 02/12/2025 postreply 17:57:16

• 大廠一般是按規矩來，牛outliers 另說, levelyi 一般是要求offer letter 和 pay stat -yddad- ♂ (0 bytes) () 02/12/2025 postreply 18:02:16

• 好像注冊登錄就可以填了, offer letter 有公司保密限製不能隨便給出去 -米湯- ♂ (51 bytes) () 02/12/2025 postreply 18:20:58

• 是網站自己聲稱的，這有他的解釋如何collect data 。至於是不是按他所說的，隻有他自己知道：） -yddad- ♂ (157 bytes) () 02/12/2025 postreply 18:32:37

• 我是有點好奇這個成本上如果是這麽高，一個有幾年經驗的馬公需要pay這麽高，為何不降低成本外包給印度馬工？ -Pilsung- ♂ (307 bytes) () 02/12/2025 postreply 18:28:58

• 問題是成本還是投資 -米湯- ♂ (200 bytes) () 02/12/2025 postreply 18:37:20

• Google的software engineer manager都能有2.5m.而大部分fortune５００的 -Pilsung- ♂ (123 bytes) () 02/12/2025 postreply 19:01:08

• 不過也有可能微軟，Meta和Google都變成傳統公司，就是結束高增長時期，變成傳統公司的運營模式． -Pilsung- ♂ (0 bytes) () 02/12/2025 postreply 19:03:20

• 不覺得Google的manager能掙那麽多 -SVChinese- ♂ (0 bytes) () 02/12/2025 postreply 20:28:00

• L９ 的software engineer manager，我覺得應該是VP of engineering． -Pilsung- ♂ (18516 bytes) () 02/13/2025 postreply 07:11:43

• L9是Senior Director -HP2511- ♂ (893 bytes) () 02/13/2025 postreply 08:28:42

• 這個好，還真是第一次看到呢。謝謝 -sunflower17- ♀ (0 bytes) () 02/13/2025 postreply 03:06:00