微軟這次一分錢沒有，醫療保險當日停，一畝地上當事人的匯報，老印CEO真是LOW到家了

被巨硬無恥操作傷到，巨硬裁員刷新下限

前不久老板還誇表現不錯，今年好好規劃下promo。這下大餅變鐵錘，錘出人生新低度。上周五和manager照常weekly 1:1， 剛打完招呼，一個年輕的karen突然出現，然後就是五雷轟頂，無預警， 無包裹，隻說performance related decision（本人最近兩年無lite），當天last day，visa， insurance， benefits通通當天掐斷，10min後lost all access， 連存個資料寫簡曆的機會和同事打招呼的時間都沒有。回想起當年被微軟的hr勸說來的理由是花生雖小，但是人文關懷，公司文化一等一，早知當時還不如拿了亞麻的大包，至少還有個pip能掙紮下拖一拖時間準備過度。哎，真是錯付了真心。 對了 是redmond cloud + ai組，m1, m2, m3都是印度人，而且貌似他們都互相認識了多年。組裏大部分engineer也是印度人。哎，下份工作可能要找個diversity好點的組了。

ZT

所有跟帖： 

• 這是個案還是普遍情況？ -Amita- ♂ (0 bytes) () 02/12/2025 postreply 17:43:41

• 這次裁員都一樣沒有例外啊，微軟CEO為了省錢真是拚了 -HP2511- ♂ (0 bytes) () 02/12/2025 postreply 17:45:08

• 據說女大三五年前進的畢業生現在三五米？ -米湯- ♂ (0 bytes) () 02/12/2025 postreply 17:49:02

• 說這些沒意義，META前兩年進的E5E6現在每年1-2M，股價漲了啊，新員工就沒戲了，不能看特例 -HP2511- ♂ (0 bytes) () 02/12/2025 postreply 17:52:59

• 這個太不普遍了。 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 02/12/2025 postreply 17:49:00

• 公司文化很殘酷，小中小留還是應該抱團，以前臉書算好的雖然也很卷 -米湯- ♂ (0 bytes) () 02/12/2025 postreply 18:00:24

• 是啊，華人應該多抱團，每次裁員印度人都在排除異己 -HP2511- ♂ (0 bytes) () 02/12/2025 postreply 18:02:33

• 微軟殘酷？以前不是養老廠嗎？ -rainydayy- ♀ (0 bytes) () 02/12/2025 postreply 18:45:58

• 這個有點像被fired. 不知道是不是被烙印害了。 -Bailey4321- ♀ (0 bytes) () 02/12/2025 postreply 19:11:47