Stern 學生三年畢業的不多,他(她)們大多是靠RO 在原來的銀行上班,Stern 三年半準備畢業的數量很多,今年在中小銀行做實習的拿到RO的比例比較低,有些優秀學生,如GPA是3.98,做過三次PE intern, 有過麥肯錫第二輪麵試但沒有錄取的現在仍在找工作,有在BCG沒有拿到RO的仍在參加Deloitte 的第三輪麵試。
明年如果經濟情況好,今年年底銀行的贏利好,大多數Stern 學生都能找到工作,或他們原來實習過的銀行還會招人的,但這都要等大選結束,股市收新高後才有可能。今年銀行的新員工起薪低,獎金少(GS IB analyst 第一年獎金是二千到一萬二千), 我兒子JP Morgan 的offer 沒有寫獎金,也不會match 麥當勞的工資,不同意付associate 的工資,不保證轉到紐約 office 工作,不同意offer 延到十二月份再決定。JP Morgan 還是很牛的,intern 錄取率不到0.9%是它的底氣。
相對而言,我兒子的各種麵試機會比他同學多,除了參加了 Deloitte 的 case interview 之外,他已經免去了partner interview 這一關,星期六email 說還要partner interview, 之後第二個email 說,有一位麵試他的人下個月會升到partner, 所以不需要partner麵試了,當然他還是有可能落選(這個職位隻收一位NYU 畢業生)。
除了顧問公司外,他還可能有一個 Fortune 500 的公司SWE 的麵試,麵試可能在十月份之後,這二個星期他主要任務是複習LSAT考試。