招人的公司的目的是希望招到誠實的人,希望能找到真正合適做這樣的事的人。因而他們不希望應聘的人有任何的事先的準備。如果應聘的人都沒有事先的準備,這樣也比較公平。
如果我們事先在網上尋找,可以找到很多公司的QT的麵試題。去麵試的人一旦被發現,事先有看過麵試的題,會被脆拒。至於公司是如何發現候選人事先準備過的,我不知道。但我知道,公司有這樣的能力。這些公司通過每天的股票的數據,可以發現哪些股票有異常的波動,通過分析,了解是否這樣的異常是內部交易導致的。有這樣能力的公司,當然有能力判斷一個申請人是否有過網絡準備麵試題這樣的行為。
其實,公司的一般的麵試題,都是測試申請人的反應和直覺,反應是否夠快,直覺是否合理,至於答案是否準確,並不是他們考慮的重點。
網上常有人抱怨,為啥麵試的題目都回答正確了,卻被拒了,其中重要的原因就是被發現,在網上找題,事先研究過麵試題了。公司不能容忍這樣的不誠實“cheating”。年輕人做QT,願意冒險的人很多。公司的規矩也很多。每個合格的QT,每天手裏有上幾億的美元(加了杠杆後)供操作,一旦違規,問題很嚴重。
回到題目,就是這個工作的麵試,不需要任何的準備。傳統的找CS工作時的涮題的方法,在這裏不起作用